តើប្រាក់បំណាច់ពេលយប់ជាកម្មវត្ថុធានារ៉ាប់រងសង្គម?

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានឆ្លើយតប៖

អនុលោមតាមប្រការ 2 និងប្រការ 3 ប្រការ 30 នៃសារាចរលេខ 59/2015/TT-BLDTBXH ចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015 និងប្រការ 26 មាត្រា 1 នៃសារាចរណ៍ 06/2021/TT-BLDTBXH ចុះថ្ងៃទី 7 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 របស់ក្រសួង។ ការងារ - យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ចែងថា៖

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2018 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020 ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បន្ថែមផ្សេងៗទៀត ដូចមានចែងក្នុងចំណុច ក ប្រការ 3 ប្រការ 4 នៃសារាចរណែនាំលេខ 47/2015 /TT-BLDTBXH .

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021 តទៅ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បន្ថែមផ្សេងទៀតដែលមានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក វគ្គ ខ ១ ចំណុច ខ និង ក ១ ចំណុច គ ប្រការ ៥ ប្រការ ៣ នៃសារាចរលេខ។ 10/2020/TT-BLDTBXH ចុះថ្ងៃទី 12 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2020 របស់ក្រសួងការងារ - យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដែលរៀបរាប់លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃក្រមការងារស្តីពីខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យាការងារ ក្រុមប្រឹក្សាចរចារួម និងមុខរបរ ការងារ។ ដែលមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើមុខងារបន្តពូជ ការចិញ្ចឹមកូន ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ថែមផ្សេងទៀតរួមមានៈ ការបង់ប្រាក់បន្ថែមដែលបានកំណត់ក្នុងចំនួនជាក់លាក់មួយ រួមជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ និងបានបង់ទៀងទាត់ក្នុងរយៈពេលប្រាក់ខែនីមួយៗ។

ដូច្នេះ ប្រាក់បំណាច់ពេលយប់ត្រូវបានទទួលតែនៅពេលធ្វើការ (ចំនួនជាក់លាក់មិនត្រូវបានកំណត់ក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ មិនត្រូវបានបង់ទៀងទាត់ក្នុងកំឡុងពេលបើកប្រាក់នីមួយៗ) ដូច្នេះវាមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ ជំងឺការងារ។

Minh Hoa (t/h)

ប្រភព