តើប្រាក់ឧបត្ថម្ភកងជីវពលនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 25 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025?

(Dan Tri) - យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់មេបញ្ជាការ និងស្នងការនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាថ្នាក់ឃុំនឹងកើនឡើងជិត 60% ពី 357.600 ដុងដល់ 561.600 ដុង/ខែ។

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ ៧២/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២០។

ក្រឹត្យនេះរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីកងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ ទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងការកសាងកងកម្លាំង និងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ។ ចំណុចគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺថាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែងនៅក្នុងកងកម្លាំងនេះត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីបង្កើនយ៉ាងខ្លាំង។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី មេបញ្ជាការ ស្នងការនយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាថ្នាក់ឃុំ; មេបញ្ជាការ និងស្នងការនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធានៃស្ថាប័ន និងអង្គការនានាទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ៥៦១.៦០០ដុង/ខែ (កម្រិតចាស់គឺ ៣៥៧.៦០០ដុង/ខែ)។

កង​កម្លាំង​ជីវពល​ចូល​រួម​ក្នុង​ការ​ជួយ​សង្គ្រោះ និង​សង្គ្រោះ​ទឹកជំនន់​នៅ Yen Bai (រូបថត៖ Gia Doan)។

មេបញ្ជាការរង ស្នងការរងនយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាឃុំ; អគ្គបញ្ជាការរង អគ្គស្នងការរងនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធានៃទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គការ; មេ​បញ្ជាការ​កងវរសេនាតូច ស្នងការ​នយោបាយ; អគ្គសេនាធិការ, សេនាធិការនយោបាយ; អគ្គបញ្ជាការ, ស្នងការនយោបាយនៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ; មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន និងគណៈបញ្ជាការនយោបាយនៃកងជីវពលចល័ត និងក្រុមហ៊ុនកងកម្លាំងស្វ័យការពារ ទទួលបាន 514.800 ដុង/ខែ (ពីមុន 327.800 ដុង/ខែ)។

មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាតូច អគ្គស្នងការរងនយោបាយ; អគ្គបញ្ជាការរងនៃកងទ័ពជើងទឹក អគ្គស្នងការរងនយោបាយនៃកងទ័ពជើងទឹក; អគ្គបញ្ជាការរង អគ្គស្នងការរងនយោបាយ នៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ; មេបញ្ជាការរងក្រុមហ៊ុន និងជាស្នងការរងនយោបាយនៃកងជីវពលចល័ត និងកងកំលាំងស្វ័យការពារ ទទួលបាន 491.400 ដុង/ខែ (ពីមុន 312.900 ដុង/ខែ)។

អគ្គបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន, ស្នងការនយោបាយក្រុមហ៊ុន; អគ្គសេនាធិការ, សេនាធិការនយោបាយ; មេកងអនុសេនាតូចចល័ត និងប្រធានកងអនុសេនាធំអចិន្ត្រៃយ៍ ទទួលបាន 468,000 ដុង/ខែ (ពីមុន 298,000 ដុង/ខែ)។

ប្រធានភូមិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ២៨០.៨០០ ដុង។ ប្រសិនបើការកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមជីវពលមូលដ្ឋានក្នុងពេលដំណាលគ្នានោះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់តំណែងជាប្រធានក្រុមនឹងត្រូវបានកើនឡើង 100% ។ ដូចគ្នានេះដែរ ប្រសិនបើក្នុងពេលដំណាលគ្នាធ្វើជាប្រធានកងអនុសេនាតូចកងជីវពលក្នុងស្រុក គាត់នឹងទទួលបាន 100% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់មេកងអនុសេនាតូច។

ក្នុងករណីភូមិរៀបចំក្រុមជីវពលមូលដ្ឋាន មេក្រុមភូមិនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម 100% ពីប្រធានក្រុម ឬ 298.000 ដុង។

ដូច្នេះ បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិចាស់ ប្រធានក្រុមភូមិទទួលបានតែ ១៧៨.៨០០ ដុង ហើយប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្របគ្នាគឺ ២៩.៨០០ ដុង ពេលកាន់តំណែងប្រធានក្រុម និង ៣៥.៧៦០ ដុង ពេលកាន់តំណែងប្រធានកងអនុសេនាតូច។ បើភូមិរៀបចំតែក្រុមជីវពលក្នុងស្រុក អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមគឺ ២៩.៨០០ ដុង។

លើសពីនេះទៀត កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួនផ្សេងទៀតក៏ត្រូវបានកែសម្រួលផងដែរ។

អគ្គបញ្ជាការរងក្រុមហ៊ុន អគ្គស្នងការរងក្រុមហ៊ុន; មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាធំ ស្នងការរងនយោបាយនៃកងអនុសេនាធំ៖ ៣៥១.០០០ដុង (បទប្បញ្ញត្តិចាស់ ២២៣.៥០០ដុង)។

មេដឹកនាំកងអនុសេនាតូច; មេដឹកនាំកងជីវពលធម្មតា៖ 280.800 ដុង (ច្បាប់ចាស់ 178.800 ដុង)។

ប្រធានក្រុម ប្រធានក្រុម អ្នកដឹកនាំថ្ម៖ 234,000 ដុង (ច្បាប់ចាស់ 149,000 ដុង)។

លើសពីនេះ ក្រិត្យលេខ ១៦ ក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមប្រការ ២ មាត្រា ៨ គ្រប់គ្រងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រធានក្រុមភូមិ។

យោងតាមប្រការ ២ មាត្រា ៨ នៃក្រឹត្យនេះ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែរបស់មេភូមិនឹងត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ហើយដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនកម្រិតដូចគ្នា ប៉ុន្តែមិនត្រូវទាបជាង ១,១៧ លានដុង (ពីមុនកម្រិតកំណត់មិនទាបជាង ៧៤៥,០០០ ដុង)។

ដូច្នេះនៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ 16 ចូលជាធរមានជាផ្លូវការ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីត្រូវបានកែសម្រួលយ៉ាងសំខាន់ ដែលធានាបាននូវការព្យាបាលកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់កងជីវពល និងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។

ក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ២៣ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-phu-cap-dan-quan-tu-ve-thay-doi-ra-sao-sau-ngay-2532025-20250212112733653.htm