ការងារលំបាកនៃលំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករ

" ធ្វើឱ្យមានការលំបាក" សម្រាប់កម្មករ

អ្នកស្រី Pham Thi Tuong Vi បុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd. បាននិយាយថា គាត់និងសហការីរបស់គាត់បានទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម (NOXH) នៅតំបន់ E3, E4 នៃអគារផ្ទះល្វែង Hoa Khanh ក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Khanh (IP) ក្នុងសង្កាត់ Lien Chieu ពីក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ Saigon Thuan Phuoc Green Real Estate។ ទោះបីជាយ៉ាងណារយៈពេល៣ឆ្នាំមកនេះ នាងនៅតែមិនបានទទួលផ្ទះល្វែងនោះទេ។ អ្នកស្រីថា៖ «ក្រុមហ៊ុនបានណាត់ជួបជាច្រើនដង ប៉ុន្តែមិនទាន់បានប្រគល់ផ្ទះតាមកិច្ចសន្យា ធ្វើឲ្យកម្មករមានការពិបាកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ដោយសារបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ និងផ្ទះសម្បែងត្រូវបង់ទាំងកម្ចីធនាគារ និងថ្លៃឈ្នួលផ្ទះ»។ លោកស្រី Vi បានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុង Da Nang ជួយអន្តរាគមន៍ធានាដល់វឌ្ឍនភាពនៃលំនៅដ្ឋានសង្គមនៅសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Khanh ជាពិសេសគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមផ្សេងៗ ធានាសិទ្ធិកម្មករ និងរួមចំណែកដល់សន្តិសុខសង្គម។ ក្រុមហ៊ុនបានទទួលស្គាល់ថា មានការយឺតយ៉ាវក្នុងការប្រគល់ផ្ទះជូនកម្មករ ដោយសារការលំបាកក្នុងដំណើរការសាងសង់ និងបញ្ហានីតិវិធីផ្សេងៗ។

Nhọc nhằn nhà ở công nhân - Ảnh 1. — ប្លុកអាផាតមិន Hoa Khanh ហួសកាលកំណត់ ធ្វើឲ្យកម្មករបង់លុយអស់៣ឆ្នាំ ប៉ុន្តែនៅតែមិនទទួលបានផ្ទះល្វែង។

ទន្ទឹមនឹងនេះករណីនៃការរៀបចំលំនៅដ្ឋានមិនចាំបាច់ពេញចិត្តទេ។ អ្នកស្រី Nguyen Thi Xuan An (Fujikura Automotive Vietnam Co., Ltd.) បានរាយការណ៍ថា កម្មករជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំផ្ទះល្វែងនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Cam (Cam Le) ប៉ុន្តែទំហំផ្ទះល្វែងតូចពេក ត្រឹមតែ 16 ^m2 ប៉ុណ្ណោះ ដែលមិនខុសពីបន្ទប់ជួល មិនអាចបំពេញតម្រូវការរស់នៅអប្បបរមារបស់គ្រួសារដែលមាន 3 នាក់។ ដូច្នេះហើយអ្នកស្រី អាន និងកម្មករស្នើបង្កើនទំហំបន្ទប់។

សម្រាប់កម្មករដែលរស់នៅផ្ទះជួល ស្ថានភាពកាន់តែលំបាក។ កម្មការិនី Ho Phi Binh (ក្រុមហ៊ុនស៊ីម៉ងត៍ Da Nang) បាននិយាយថា ខណៈដែលលំនៅដ្ឋានសង្គមមិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនោះ បច្ចុប្បន្ននេះជាង 50% នៃកម្មករសួនឧស្សាហកម្មរស់នៅក្នុងផ្ទះជួលជាមួយនឹងការកើនឡើងតម្លៃបន្ទប់យ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយគ្មានបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល ខណៈដែលបន្ទប់ជួលកាន់តែមានសភាពទ្រុឌទ្រោមបន្តិចម្តងៗ។ ទោះបីជាទីក្រុងមានគោលនយោបាយផ្តល់កម្ចីដើមទុនដល់ម្ចាស់ផ្ទះដើម្បីវិនិយោគ និងជួសជុលបន្ទប់ក៏ដោយ ប្រាក់កម្ចីមានកម្រិតទាប ដូច្នេះមានមនុស្សតិចណាស់ដែលអាចចូលប្រើកញ្ចប់ប្រាក់កម្ចីបាន។ លោក Binh បានស្នើថា "ដើម្បីធានាបាននូវអន្តេវាសិកដ្ឋានរបស់កម្មករ គួរតែមានគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ម្ចាស់អន្តេវាសិកដ្ឋាន ដើម្បីកាត់បន្ថយតម្លៃបន្ទប់ ឬការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការទិញទំនិញរក្សាស្ថិរភាពតម្លៃ បង្កើនចំនួនប្រាក់កម្ចី និងលក្ខខណ្ឌកម្ចី កាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ និងសម្រួលនីតិវិធីដើម្បីលើកទឹកចិត្តពួកគេ"។

ខ្ញុំស្នើសុំឱ្យគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ធ្វើការស្ទង់មតិឱ្យបានទៀងទាត់ និងចាប់យកឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ជាក់ស្តែង និងលម្អិតអំពីតម្រូវការរស់នៅរបស់កម្មករ ដើម្បីឱ្យមានគោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះជីវិត។

លោក Luong Nguyen Minh Triet លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang

យោងតាមលោក Le Van Hung (ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រឿងបន្លាស់ក្រុមហ៊ុន Song Han Auto Corporation) ច្បាប់លំនៅឋានដែលទាមទារលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គមដើម្បីជាប្រាក់ចំណូលគ្មានពន្ធបាន "ធ្វើឱ្យមានការលំបាក" សម្រាប់កម្មករ។ ឥឡូវនេះតម្លៃគឺខ្ពស់ ប្រាក់ចំណូលមិនជាប់ពន្ធ (11 លានដុង/ខែ) ត្រូវបានបង់ជារំលោះសម្រាប់ 2/3 នៅសល់មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយ។ កម្មករត្រូវតែធ្វើការបន្ថែមម៉ោង ស្វែងរកការងារបន្ថែម ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេឈានដល់កម្រិតជាប់ពន្ធ ដើម្បីមិនមានសិទ្ធិទទួលបាន។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវកែសម្រួលលក្ខខណ្ឌប្រាក់ចំណូលទៅតាមភាពជាក់ស្តែង ហើយត្រូវការតែកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេល 1 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម (ជំនួសឱ្យតម្រូវការលំនៅដ្ឋានបណ្តោះអាសន្ន 1 ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន) ។

លោក Nguyen Duc Thuan នាយករងក្រុមហ៊ុន Ong Bay Construction, Trade and Service Company Limited បានស្នើឱ្យពង្រីកចំនួនអ្នកទិញលំនៅឋានសង្គមដល់កម្មករនៅខាងក្រៅសួនឧស្សាហកម្ម ដែលមានចំនួនកាន់តែច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ ដែលជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់របស់ទីក្រុង (មិនមែនតែកម្មករ)។

Nhọc nhằn nhà ở công nhân - Ảnh 3. — អគារផ្ទះល្វែង Hoa Khanh បានលេចធ្លាយមួយរយៈពេលខ្លី បន្ទាប់ពីដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់។

ត្រូវការធនធានបន្ថែម គោលការណ៍

គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Da Nang បានអះអាងថា ពាក្យបណ្ដឹងរបស់កម្មករ និងកម្មការិនី សុទ្ធតែមានសុពលភាព ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិមិនសមហេតុផលស្តីពីប្រាក់ចំណូល និងការស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្ន ខណៈដែលកម្មករភាគច្រើនជាជនអន្តោប្រវេសន៍។ ដូច្នេះ ទីក្រុង Da Nang នឹងស្នើទៅរដ្ឋសភាដើម្បីពិចារណា។

យោងតាមធនាគារគោលនយោបាយសង្គម សាខាទីក្រុង Da Nang គិតត្រឹមដំណាច់ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 អង្គភាពបានបញ្ចេញថវិកាចំនួន 179.3 ពាន់លានដុង សម្រាប់កម្ចីសង្គម សាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះក្នុងកញ្ចប់ថវិកាចំនួន 250 ពាន់លានដុង និងបានបញ្ចេញចំនួន 130 ពាន់លានដុង ដើម្បីរក្សា និងពង្រីកទំហំបង្កើតការងារក្នុងកញ្ចប់ 150 ពាន់លានដុង អត្រាកម្ចីអតិបរិមា 20 30 លានដុង។ 4.8%/ឆ្នាំ)។ សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang ក៏បានបង្កើតគម្រោងផ្តល់កម្ចីចំនួន 100 ពាន់លានដុងដល់មន្ត្រីនិងមន្ត្រីរាជការតាមមូលដ្ឋានតាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដែលក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang នឹងពិចារណានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2023។

យោងតាមការគណនា ទីក្រុង Da Nang ត្រូវការផ្ទះថ្មីចំនួន 28,000 ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់កម្មករ និងកម្មការិនី។ លោក Tran Van Hoang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់ទីក្រុង Da Nang បាននិយាយថា លំនៅដ្ឋានរបស់កម្មកររោងចក្រ Hoa Cam Industrial Park បានអនុម័តចំនួន ១១៧ យូនីត ដែលក្នុងនោះមាន ៤៤ យូនីត លើចំនួនសរុប ២៨៥ ត្រូវបានជួល។ បច្ចុប្បន្ននេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang ក៏បានស្នើឱ្យជួសជុល និងពង្រីកបន្ទប់ឱ្យមានទំហំទ្វេដង (32 m2) និងដំឡើងជណ្តើរយន្តសម្រាប់ប្លុកទាំងអស់ ដោយចំណាយថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបចំនួន 15.8 ពាន់លានដុង។

លោក Luong Nguyen Minh Triet អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បានឲ្យដឹងថា ទីក្រុងមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ជាច្រើនសម្រាប់កម្មករ ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវបែងចែកធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្រេចបានពួកគេ ដោយផ្តោតលើកម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម និងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ លើសពីនេះ ទីក្រុងបានបង្កើនការទាក់ទាញវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករ ដោយដំបូងឡើយពង្រីកតំបន់លំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Cam ហើយបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលផ្លាស់ប្តូរមុខងារនៃតំបន់អន្តេវាសិកដ្ឋានខាងលិចទៅជាលំនៅដ្ឋានសង្គម បំពេញតម្រូវការមួយផ្នែក។ "ខ្ញុំស្នើឱ្យគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ធ្វើការអង្កេត និងស្វែងយល់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវតម្រូវការជាក់ស្តែង និងលម្អិតនៃជីវិតរបស់កម្មករ ដើម្បីឱ្យមានគោលនយោបាយដែលអាចអនុវត្តបានក្នុងជីវិត។ សេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម និងរដ្ឋសភា។ គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang នឹងសំយោគ និងផ្តល់អនុសាសន៍ក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភានៃសេចក្តីត្រូវការរបស់កម្មករ។

ប្រភពតំណ