ឱកាសការងារជាច្រើន កម្មករនិយោជិតមានទំនោរត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតដើម្បីធ្វើការ

ចូលរួមពិព័រណ៌ការងារទៀងទាត់ដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលខេត្តសម្រាប់សេវាការងារ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាសម្រាប់មនុស្សជាទីមេត្រី នាថ្ងៃទី ២០ ខែមីនា លោកស្រី Truong Thi Thanh Tam (កើតឆ្នាំ ២០០២) នៅឃុំ Phuoc Dinh (Thuan Nam) បានរៀបចំគ្រប់លក្ខណៈសម្បត្តិ និងឯកសារដើម្បីដាក់ពាក្យ។ ជាមួយនឹងបរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ឱកាសការងារអាចបើកចំហរសម្រាប់នាងនៅក្នុងទីក្រុងធំៗ ប៉ុន្តែ Tam ចង់ត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់នាងវិញ ដើម្បីធ្វើការនៅ Ninh Thuan។ ខ្ញុំបានចែករំលែក៖ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា មានក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុង។ ទីក្រុងហូជីមិញមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់ ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមខ្ពស់គួរសម ទោះជាយ៉ាងណាខ្ញុំចង់នៅជិតគ្រួសារ ហើយមិនចង់ទៅធ្វើការឆ្ងាយ។ តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ ខ្ញុំបានដឹងថា បច្ចុប្បន្ននៅក្នុងខេត្តមានសួនឧស្សាហកម្មធំៗ ដែលមានឧស្សាហកម្មចម្រុះ ស័ក្តិសមសម្រាប់វិស័យសិក្សារបស់ខ្ញុំ ហើយគោលការណ៍ព្យាបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះបុគ្គលិកក៏ល្អដែរ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ធ្វើការនៅស្រុកកំណើត។ បន្ទាប់​ពី​បាន​ពិគ្រោះ​យោបល់​លើ​ព័ត៌មាន​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ក្នុង​ពិព័រណ៍​ការងារ ខ្ញុំ​បាន​សម្រេច​ចិត្ត​ដាក់​ពាក្យ​ទៅ​ក្រុមហ៊ុន​នៅ​សួន​ឧស្សាហកម្ម Thanh Hai (Phan Rang - Thap Cham)។

កម្មករធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Innoflow NT Company Limited សួនឧស្សាហកម្ម Phuoc Nam (Tuan Nam)។

ជាង 5 ឆ្នាំធ្វើការជាបុគ្គលិកផ្សារក្នុងទីក្រុង។ ទីក្រុងហូជីមិញ បន្ទាប់ពីត្រឡប់មកផ្ទះវិញក្នុងថ្ងៃបុណ្យ Tet លោក Thanh Ngoc Phat (កើតក្នុងឆ្នាំ 1990) នៅឃុំ Phuoc Huu (Ninh Phuoc) បានដឹងថា ស្រុកកំណើតរបស់គាត់កំពុងមានការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែច្រើន មានឱកាសការងារច្រើន ដូច្នេះហើយគាត់បានសម្រេចចិត្តស្នាក់នៅ និងស្វែងរកការងារថ្មីនៅជិតគ្រួសារ និងងាយស្រួលសម្រាប់មើលថែឪពុកម្តាយចាស់ជរា។ ដោយឃើញព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាសមួយចំនួននៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ គាត់បានដាក់ពាក្យសុំសម្ភាសន៍យ៉ាងក្លាហាន ហើយត្រូវបានទទួលយក។ ទោះ​ប្រាក់ខែ​មិន​ខ្ពស់​ដូច​មុន​ក៏​គាត់​ទទួល​យក​ទៅ​រស់នៅ​មាន​ស្ថិរភាព​នៅ​ស្រុក​កំណើត ។

ក្នុង​ពិព័រណ៍​ការងារ​ដែល​ប្រារព្ធ​ឡើង​ក្នុង​ខេត្ត​នេះ មិន​ត្រឹម​តែ​កម្មករ​វ័យ​ក្មេង​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​មាន​កម្មករ​វ័យ​កណ្តាល​ជា​ច្រើន​បាន​លេច​មុខ​ដែរ។ ពលករទាំងនេះភាគច្រើនបានទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយនៅខេត្តភាគខាងត្បូង ហើយឥឡូវនេះកំពុងត្រឡប់ទៅរកការងារធ្វើនៅស្រុកកំណើត។ មានករណីជាច្រើនផងដែរ ដែលជំនួសឱ្យការបន្តធ្វើស្រែចំការ និងច្រូតកាត់ពេញមួយឆ្នាំ ប្រជាជនបានព្យាយាមធ្វើការងារដែលមិនត្រូវការជំនាញច្រើនពេកនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម ប៉ុន្តែនៅតែផ្តល់ប្រាក់ចំណូលល្អ។ អ្នកស្រី Phan Thi Hoa នៅឃុំ Thanh Hai (Phan Rang - Thap Cham) ចែករំលែកថា៖ ទោះបីជាខ្ញុំមានអាយុជាង 40 ឆ្នាំក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែខ្ញុំពិបាកស្វែងរកការងារដែលទាមទារសុខភាព និងជំនាញខ្ពស់។ ប៉ុន្តែនៅតែមានក្រុមហ៊ុនដែលជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានអាយុរហូតដល់ 50 ឆ្នាំសម្រាប់មុខតំណែងកម្មករកាត់ដេរ កម្មករអនាម័យ និងអ្នកបោសសម្អាតរោងចក្រដែលមានប្រាក់ខែចាប់ពី 5-6 លានដុង/ខែ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បន្ថែមម៉ោង។ ចំណូល​នេះ​មិន​អី​ទេ ការ​ធ្វើ​ស្រែ​ចម្ការ​ពិបាក​រក​បែប​ហ្នឹង។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់បច្ចុប្បន្ន ជាមួយនឹងឱកាសការងារជាច្រើន និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដ៏ទាក់ទាញដែលបានអនុវត្តដោយសហគ្រាស និន្នាការនៃកម្មករត្រឡប់ទៅ Ninh Thuan ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មកំពុងកើនឡើងជាលំដាប់។ ក្រុមហ៊ុន Innoflow NT Co., Ltd. ដែលប្រតិបត្តិការលើវិស័យផលិតតុក្កតាខ្លាឃ្មុំ ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករប្រមាណ ៥០០នាក់ ទៅធ្វើការនៅសួនឧស្សាហកម្ម Du Long (Tuan Bac) និងកម្មករចំនួន ១.៥០០ នាក់សម្រាប់រោងចក្រកាត់ដេរនៅសួនឧស្សាហកម្ម Phuoc Nam (Tuan Nam)។ តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​នេះ​បាន​និយាយ​ថា បុគ្គលិក​របស់​ក្រុមហ៊ុន​នឹង​មាន​ប្រាក់​ចំណូល ៨ លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ។ ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការធានារ៉ាប់រងតាមបទប្បញ្ញត្តិ កម្មករនិយោជិតក៏ទទួលបានប្រាក់បំណាច់ជាច្រើនដូចជា សាំង ទូរស័ព្ទ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកូន ប្រាក់ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ... ដែលមានទឹកប្រាក់សរុបជាង ២លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនរៀបចំរថយន្តក្រុងសម្រាប់កម្មករ និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកដេរត្រឹមត្រូវនៅតាមភូមិ ឬឃុំដែលកម្មករស្នាក់នៅ។ រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលគឺ 5-7 ថ្ងៃ ហើយ 100% នៃបុគ្គលិកត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនភ្លាមៗនៅពេលដែលពួកគេបំពេញតម្រូវការជំនាញ។

បច្ចុប្បន្ននេះ អាជីវកម្មដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសការងារត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាខេត្ត ដើម្បីចូលរួមក្នុងវគ្គជ្រើសរើសការងារទៀងទាត់នៅថ្ងៃទី២០ នៃរៀងរាល់ខែ។ នេះជាឱកាសដ៏ល្អមួយ ជួយអាជីវកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក ប្រកបដោយគុណភាព សមស្របតាមតម្រូវការការងារ។

មិញ ធឿង

ប្រភព៖ https://baoninhthuan.com.vn/news/152376p1c30/nhieu-co-hoi-viec-lam-nguoi-lao-dong-co-xu-huong-ve-que-lam-viec.htm