ស្ថាបនិកធនាគារ ACB លោក Tran Mong Hung បានទទួលមរណភាព

ព័ត៌មានអំពីការស្លាប់របស់លោក Tran Mong Hung ទើបតែត្រូវបានដឹងយ៉ាងទូលំទូលាយ បន្ទាប់ពីលោក Tran Hung Huy ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាកូនប្រុសរបស់លោក Tran Mong Hung បានចែករំលែកវានៅលើទំព័រ Facebook ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់លោកនៅព្រឹកថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ។

លោក Hung គឺជាអគ្គនាយកទីមួយ និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (1994 - 2008) សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (2012 - 2018) អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ (2018 - 2023) នៃធនាគារ ACB ។

ធនាគារ ACB ក៏បានចូលរួមរំលែកទុក្ខដល់ស្ថាបនិកធនាគារផងដែរ៖

“ACB សូមសម្តែងនូវការគោរព និងដឹងគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះអ្នកចំពោះការរួមចំណែកដ៏ធំធេងរបស់អ្នកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនាគារ។ ការឆ្លងកាត់របស់អ្នកគឺជាការបាត់បង់ដ៏ធំធេងសម្រាប់គ្រួសាររបស់អ្នក និងចំពោះ ACB ។

ក្នុងរយៈពេលជាង 30 ឆ្នាំនៃប្រតិបត្តិការរបស់ ACB លោក Tran Mong Hung ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកដឹកនាំដែលមានចក្ខុវិស័យជាមួយនឹងស្មារតីអាជីវកម្មដែលគោរពច្បាប់ និងអនុវត្តជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គាត់ក៏ជាអ្នកដឹកនាំដែលឧទ្ទិសដល់បុគ្គលិករបស់គាត់ និងអង្គការផងដែរ។

តាំងពីដើមដំបូងមក ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងយូរអង្វែងជាមួយសង្គម លោក Tran Mong Hung បានគ្រប់គ្រង ACB ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់តម្លាភាព។ នេះបានក្លាយជាវិធីសាស្រ្តអាជីវកម្មធម្មតា ដែលជួយ ACB ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស្ថិរភាពក្នុងគ្រប់បរិបទ។ លោកក៏បានបង្ហាញផងដែរថា ការប្រុងប្រយ័ត្នមិនកំណត់ការរីកចម្រើនទេ ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការលើកកម្ពស់អ្វីដែលថ្មី។ ការអនុវត្តដ៏ធ្ងន់ធ្ងររបស់គាត់បានជួយ ACB បង្កើតប្រព័ន្ធតម្លៃស្នូលដែលដឹកនាំសកម្មភាពទាំងអស់របស់ ACB រួមទាំងភាពសុចរិត ការប្រុងប្រយ័ត្ន ការច្នៃប្រឌិត ភាពសុខដុមរមនា និងប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងអំឡុងពេលដឹកនាំដោយផ្ទាល់ ធនាគារបានកំណត់សម្គាល់របស់ខ្លួនលើការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត។ ACB គឺជាធនាគារដំបូងគេនៅវៀតណាមដែលអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាធនាគារស្នូល ជួយអតិថិជនធ្វើប្រតិបត្តិការងាយស្រួលនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ គឺជាធនាគារដំបូងគេដែលចេញប័ណ្ណឥណទានអន្តរជាតិ MasterCard និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់សេវាផ្ទេរប្រាក់រហ័សអន្តរជាតិរបស់ Western Union ដោយសម្គាល់ការតភ្ជាប់រវាង ACB និងក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុសកល។ ការសម្រេចចិត្តត្រួសត្រាយរបស់គាត់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្មារតីរបស់ ACB ក្នុងការបន្តការសិក្សា និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗយ៉ាងរហ័ស។ ពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនោះ ACB បានរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំង ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រួមនៃឧស្សាហកម្មធនាគារ។ ..”

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១ ឧសភា កូនប្រុសរបស់លោក Hung ប្រធាន ACB លោក Tran Hung Huy បានចែករំលែកនូវអារម្មណ៍រំជួលចិត្តចំពោះមរណភាពរបស់លោក Tran Mong Hung៖

“លាហើយ ប៉ា។

ជីវិតខ្ញុំជាមហាសំណាងដែលបានជាកូនរបស់ឪពុកខ្ញុំ - វិមានដ៏អស្ចារ្យរបស់ខ្ញុំវីរបុរសរបស់ខ្ញុំជាគ្រូពេញមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំ។

ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់ បាបានខិតខំប្រឹងប្រែង និងលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះការងាររបស់គាត់ ប៉ុន្តែមនុស្សគ្រប់គ្នានៅក្នុងគ្រួសាររបស់គាត់យល់ថា៖ ចំពោះគាត់ គ្រួសារមកមុនគេ។ ប៉ាជាមនុស្សតឹងរ៉ឹង ប៉ុន្តែគាត់ក៏ស្រលាញ់ គោរព និងលើកទឹកចិត្តកូនរបស់គាត់ឱ្យមានសេរីភាព និងឯករាជ្យ ជ្រើសរើសផ្លូវ និងផ្លូវជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន។ ប៉ាអាណិត និងយល់រាល់កំហុសដែលកូនធ្វើ។ ឪពុករបស់ខ្ញុំដោយអត់ធ្មត់បានបង្រៀនខ្ញុំបន្តិចម្តងៗអំពីជីវិត អំពីទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស អំពីគោលការណ៍អាជីវកម្ម អំពីទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល។ ប៉ាបានបង្រៀនខ្ញុំពីភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការរស់នៅ គិត ធ្វើការសម្រេចចិត្ត ធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀង និងធ្វើការជាមួយគ្នា។

ប៉ុន្តែប្រហែលជាសាមញ្ញបំផុត ប៉ាគឺជាប៉ារបស់ខ្ញុំ!

ផ្លូវដែលអ្នកនាំខ្ញុំទៅ ខ្ញុំនឹងបន្ត។ ដំណើររបស់ប៉ានឹងបន្តដោយកូនចៅ...

ប៉ាទៅដោយសុខសាន្ត ប៉ា…”

លោក Tran Mong Hung បានបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់រចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ ACB ការកសាងវប្បធម៌ និងបរិយាកាសការងារនៅ ACB សព្វថ្ងៃនេះ ដែលបានបង្កើតអ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយដែលមានទេពកោសល្យ និងក្រុមបុគ្គលិកប្រកបដោយគុណភាព និងស្មោះត្រង់។ នេះក៏ជាភាពខុសគ្នា និងអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងដ៏ធំបំផុតរបស់ ACB រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។

នាពេលកន្លងមក លោក Tran Mong Hung បានដឹកនាំ ACB ឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលលំបាកមួយចំនួន ជាពិសេសដំណាក់កាលដែល ACB ត្រូវបានពាក្យចចាមអារ៉ាមថា “ក្ស័យធន” ឬ កំឡុងឆ្នាំ 2012 – 2017 ដែល ACB ត្រូវប្រឈមមុខ និងដោះស្រាយ “កំណកឈាម” នៃបំណុលអាក្រក់ដែលបណ្តាលមកពី “ក្រុមក្រុមហ៊ុនទាំង 6” របស់លោក គៀន។

ប្រភព