សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW ស្តីពីរបកគំហើញផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ គឺជាជំហានសំខាន់មួយដើម្បីជួយវៀតណាមអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព ធ្វើទំនើបកម្ម និងធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងសម័យកាលថ្មី។
ប្រធានសមាគមបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅជប៉ុន លោកបណ្ឌិត Le Duc Anh បានធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងលើក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន VNA នៅទីក្រុងតូក្យូ។
យោងតាមលោកបណ្ឌិត Le Duc Anh សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW មានសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងបរិបទដែលវៀតណាមត្រូវការបង្កើតគំរូកំណើន កែលម្អផលិតភាពការងារ និងការប្រកួតប្រជែង។ ដំណោះស្រាយកំណត់អត្តសញ្ញាណវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិជាកម្លាំងចលករសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជួយវៀតណាមគេចផុតពីគំរូកំណើនដោយផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្ម និងធនធានថោក។
លោកបណ្ឌិត Le Duc Anh បានចង្អុលបង្ហាញអំពីឧស្សាហកម្មមួយចំនួនដែលមានសក្ដានុពលក្នុងការឈានទៅរកការទម្លាយ ប្រសិនបើវៀតណាមវិនិយោគជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងធ្វើឱ្យការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដូចជាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ បច្ចេកវិទ្យាផលិត និងកែច្នៃ បច្ចេកវិទ្យា semiconductor; ជីវបច្ចេកវិទ្យា និងថ្នាំពេទ្យ; ថាមពលកកើតឡើងវិញ; កសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។
លោកបានលើកឡើងពីប្រទេសជប៉ុនថាជាប្រទេសដែលវិនិយោគច្រើនលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) និងការអប់រំ ដោយចំណាយច្រើនជាង 3% នៃ GDP លើ R&D ដោយផ្តោតលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ AI មនុស្សយន្ត និងជីវវិទ្យា។ មូលនិធិវិនិយោគត្រូវបានចែកចាយស្មើៗគ្នានៅទូទាំងផ្នែកស្រាវជ្រាវពីមូលដ្ឋានរហូតដល់អនុវត្ត។ មូលនិធិស្រាវជ្រាវជាច្រើនជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលារៀន/វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងអាជីវកម្ម វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវកម្រិតខ្ពស់ថ្នាក់ជាតិស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដែលអាចអនុវត្តបានខ្ពស់ ដោយមានការចូលរួមពីអាជីវកម្មជាច្រើន។
ក្រៅពីនេះ ប្រជាជនជប៉ុនតែងតែមានផ្នត់គំនិត Kaizen - ការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ ការកែលម្អមួយជំហានម្តងមួយៗ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការ និងកែលម្អគុណភាពផលិតផល។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ប្រទេសជប៉ុនក៏មានគោលនយោបាយអនុគ្រោះជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។
ដោយសំដៅលើការជំរុញទំនាក់ទំនងរវាងរដ្ឋ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងធុរកិច្ច លោកបណ្ឌិត Le Duc Anh បាននិយាយថា វៀតណាមត្រូវមានគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ និងច្បាប់ច្បាស់លាស់ ជំរុញការស្រាវជ្រាវអនុវត្ត និងកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍។ ជាពិសេស វៀតណាមត្រូវជំរុញយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងគោលនយោបាយគាំទ្រ។ តាមនោះ រដ្ឋត្រូវបង្កើនការវិនិយោគលើ R&D បង្កើតមូលនិធិគាំទ្រការស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តពន្ធសម្រាប់អាជីវកម្មដែលវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា។
មូលនិធិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាអាចបែងចែកទៅជាកម្រិតមូលដ្ឋាន និងកម្រិតអនុវត្តផ្សេងៗគ្នា ដែលក្នុងនោះការស្រាវជ្រាវដែលបានអនុវត្តលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មចូលរួម ហើយវាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការកសាងយន្តការលំដាប់នៃការស្រាវជ្រាវក្នុងវិស័យសំខាន់ៗមួយចំនួនពីអាជីវកម្ម និងរដ្ឋាភិបាលដល់វិទ្យាស្ថាន/សាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់ការអនុវត្តជាក់ស្តែង។
លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវភ្ជាប់សាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងធុរកិច្ច លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មឧបត្ថម្ភ និងសហការក្នុងការស្រាវជ្រាវជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ បង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិត បង្កើត "អ្នកបង្កើត" ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងគាំទ្រការធ្វើពាណិជ្ជកម្មនៃលទ្ធផលស្រាវជ្រាវ។ រដ្ឋក៏ត្រូវដើរតួនាទីណែនាំ ផ្តល់ការវិនិយោគដំបូង និងលើកទឹកចិត្តសហគ្រាសវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងពាណិជ្ជកម្មតាមគំរូភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន បង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់អំណោយផលសម្រាប់សហគ្រាសចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍។
យន្តការសំខាន់មួយទៀតគឺការការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញា និងការចែករំលែកអត្ថប្រយោជន៍ ដែលទាមទារឱ្យមានការកែលម្អប្រព័ន្ធការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញា ជួយឱ្យអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភាគីនីមួយៗនៅពេលសហការលើការស្រាវជ្រាវ។

លោកបណ្ឌិត Le Duc Anh ក៏បាននិយាយដែរថា វៀតណាមត្រូវកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ បង្កើតតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវអនុវត្តដែលមានសាកលវិទ្យាល័យធំៗជាស្នូល តភ្ជាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងធុរកិច្ច ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាទំនើប។
ចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលនៅប្រទេសជប៉ុន លោកបណ្ឌិត Le Duc Anh បានមានប្រសាសន៍ថា ប្រទេសជប៉ុនតែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និងគណិតវិទ្យា (STEM) ចាប់ពីកម្រិតវិទ្យាល័យ ជាមួយនឹងសកម្មភាពចម្រុះ និងវិនិយោគជាច្រើន។ និស្សិតនៅសកលវិទ្យាល័យធំៗ បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ និងអភិវឌ្ឍខ្លួននៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវ ដោយហេតុនេះបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង ជួយនិស្សិតឱ្យត្រៀមខ្លួនដើម្បីធ្វើការភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនមានគោលនយោបាយជាប្រព័ន្ធយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការទាក់ទាញ និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យ ដោយហេតុនេះគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងចំពោះអាហារូបករណ៍ ការស្រាវជ្រាវ និងការទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ ក្រុមហ៊ុនមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុង និងការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកជាមួយបរទេសដើម្បីបង្កើនជំនាញ។
លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនក៏លើកទឹកចិត្តដល់ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត លើកកម្ពស់ជំនាញ និងបង្កើនជំនាញ និងជួយកម្មករសម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាថ្មី។ ក្រុមហ៊ុនធំៗដូចជា Toyota, Sony មានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់លើ AI, IoT, blockchain សម្រាប់បុគ្គលិក។ រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនក៏ផ្តោតលើការគាំទ្រមូលនិធិស្រាវជ្រាវ មជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិត និងការតភ្ជាប់អាជីវកម្មជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវផងដែរ។ សាជីវកម្មធំ ៗ ឧបត្ថម្ភមន្ទីរពិសោធន៍ និងកម្មវិធីស្រាវជ្រាវ ដើម្បីបង្ហាញសិស្សឱ្យស្គាល់បច្ចេកវិទ្យាថ្មី។
ដូច្នេះ ដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ពីធនធានមនុស្ស វៀតណាមត្រូវបង្កើនការវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងទំនាក់ទំនងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវអាជីវកម្ម បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សា និងបរិញ្ញាបត្រចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដែលនឹងបង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្កើតថ្មី និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។
ក្រៅពីនេះ ត្រូវរៀន និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាបរទេសក្នុងការផលិត ថែទាំសុខភាព ថាមពល AI, IoT, មនុស្សយន្ត; នាំយក Kaizen (ការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់) និង Monozukuri (ផលិតកម្មគ្មានខ្លាញ់) គិតទៅក្នុងសហគ្រាសវៀតណាម។ ស្ថាប័នអប់រំក៏ត្រូវបង្រៀន និងតម្រង់ទិសនិស្សិតវៀតណាមអំពីបច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរធនធានមនុស្សរវាងវៀតណាម និងជប៉ុន ព្រមទាំងគាំទ្រប្រជាជនវៀតណាមឱ្យទទួលបានបរិយាកាសសិក្សា និងការងារនៅប្រទេសជប៉ុន។ បច្ចុប្បន្ននេះ បញ្ញវន្តវៀតណាមនៅប្រទេសជប៉ុនក៏កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីភ្ជាប់ធនធាន ដើម្បីកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មយុទ្ធសាស្ត្រដូចជា semiconductors និង AI ជាដើម។
បច្ចុប្បន្ននេះ មាននិស្សិតបញ្ញវន្តវៀតណាមមួយចំនួនធំដែលកំពុងរស់នៅ សិក្សា និងធ្វើការនៅបរទេស ជាពិសេសនៅប្រទេសជប៉ុន ដែលអាចរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់ការបង្កើតថ្មី និងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៅវៀតណាម។
ដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សនេះ វៀតណាមត្រូវបង្កើតកាលានុវត្តភាព គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងបរិយាកាសការងារល្អ ដើម្បីឱ្យបញ្ញាវ័ន្តវ័យក្មេងរបស់ជប៉ុនចូលរួមចំណែកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដល់ប្រទេស។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការសហប្រតិបត្តិការដែលអាចបត់បែនបាន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បញ្ញវន្តក្នុងការចូលរួមក្នុងគម្រោងក្នុងស្រុកដោយមិនចាំបាច់ត្រលប់មកវិញពេញម៉ោង លើកទឹកចិត្តដល់ការស្រាវជ្រាវ គាំទ្រផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងមូលនិធិចាប់ផ្តើម និងបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏ទាក់ទាញ។
ក្រៅពីនោះ វៀតណាមក៏ត្រូវគាំទ្រទាំងយន្តការ និងថវិកាសម្រាប់ការបង្កើតវេទិកាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា តភ្ជាប់អ្នកជំនាញវៀតណាមនៅជប៉ុនជាមួយប្រទេសក្នុងប្រទេស ជំរុញការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្ទេរចំណេះដឹង។/.
ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-buoc-di-phat-trien-ben-vung-hien-dai-hoa-va-hoi-nhap-sau-rong-post1023281.vnp
Kommentar (0)