នៅថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា រដ្ឋសភាបានចាប់ផ្តើមការងារបុគ្គលិក។

គេរំពឹងថា រដ្ឋសភានឹងចាប់ផ្តើមការងារបុគ្គលិកនៅល្ងាចថ្ងៃទី ២០ ឧសភា ហើយនឹងបញ្ចប់នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២២ ឧសភា។ រដ្ឋសភាបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធានរដ្ឋសភាជាមុន បន្ទាប់មកបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធានតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

អគ្គលេខាធិការរដ្ឋសភា លោក Bui Van Cuong ប្រធានការិយាល័យរដ្ឋសភាបានឆ្លើយសំណួររបស់សារព័ត៌មាន។ (រូបថត៖ Van Diep/VNA)

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ ឧសភា នៅវិមានរដ្ឋសភា អគ្គលេខាធិការរដ្ឋសភា និងជាប្រធានការិយាល័យរដ្ឋសភា លោក Bui Van Cuong បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្ដីពីរបៀបវារៈរំពឹងទុកនៃសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី ៧ នីតិកាលទី ១៥។

អនុប្រធានការិយាល័យរដ្ឋសភា លោក Vu Minh Tuan បានឲ្យដឹងថា សម័យប្រជុំលើកទី៧ នឹងបើកកិច្ចប្រជុំត្រៀមរៀបចំ និងបើកជាផ្លូវការនៅថ្ងៃទី២០ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ ហើយរំពឹងថានឹងបិទនៅថ្ងៃទី២៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ តាមទម្រង់នៃកិច្ចប្រជុំប្រមូលផ្តុំនៅវិមានរដ្ឋសភា ទីក្រុងហាណូយ។

កិច្ចប្រជុំនេះធ្វើឡើងជាពីរដំណាក់កាល។ ដំណាក់កាលទី 1 ចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា ដល់ថ្ងៃទី 8 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024។ ដំណាក់កាលទី 2 ចាប់ពីថ្ងៃទី 17 ខែមិថុនា ដល់ព្រឹកថ្ងៃទី 28 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024។ ពេលវេលាធ្វើការសរុបនៃវគ្គនេះ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមាន 26,5 ថ្ងៃ។

ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ រដ្ឋសភានឹងពិនិត្យ និងអនុម័តសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន១០ ដែលក្នុងនោះមាន៖ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម)។ ច្បាប់ស្តីពីបណ្ណសារ (ធ្វើវិសោធនកម្ម); ច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ សន្តិសុខ និងការចល័តឧស្សាហកម្ម; ច្បាប់ផ្លូវ; ច្បាប់ស្តីពីសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ផ្លូវគោក; ច្បាប់ស្តីពីរាជធានី (វិសោធនកម្ម); ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំតុលាការប្រជាជន (វិសោធនកម្ម); ច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការដេញថ្លៃអចលនទ្រព្យ; ច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខ (តាមនីតិវិធីក្នុងសម័យប្រជុំមួយ); ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់អាវុធ គ្រឿងផ្ទុះ និងឧបករណ៍ជំនួយ (វិសោធនកម្ម) (យោងតាមនីតិវិធីក្នុងសម័យប្រជុំមួយ)។

រដ្ឋសភាក៏បានពិចារណា និងអនុម័តសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តចំនួនបី រួមមាន៖ សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីការសាកល្បងការបន្ថែមយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ខេត្ត Nghe An; សេចក្តីសម្រេចចិត្ត វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១១៩/២០២០/QH14 របស់រដ្ឋសភា ស្តីពីការសាកល្បងការរៀបចំគំរូរដ្ឋាភិបាលទីក្រុង និងយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង Da Nang; សេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភាស្តីពីកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ច្បាប់ និងបទបញ្ញត្តិឆ្នាំ២០២៥ កែសម្រួលកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ច្បាប់ និងបទបញ្ញត្តិឆ្នាំ២០២៤។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋសភានឹងពិនិត្យ និងផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន១១ រួមមាន៖ ច្បាប់សារការី (ធ្វើវិសោធនកម្ម); ច្បាប់ស្តីពីសហជីព (វិសោធនកម្ម); ច្បាប់ស្តីពីបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ (វិសោធនកម្ម); ច្បាប់ស្តីពីភូគព្ភសាស្ត្រ និងរ៉ែ; ច្បាប់ស្ដីពីការបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងការជួញដូរមនុស្ស (ធ្វើវិសោធនកម្ម); ច្បាប់ស្តីពីការការពារអគ្គីភ័យ ការពន្លត់អគ្គីភ័យ និងការសង្គ្រោះ; ច្បាប់ស្តីពីការការពារដែនអាកាសរបស់ប្រជាជន; ច្បាប់ស្តីពីការធ្វើផែនការទីក្រុង និងជនបទ; ច្បាប់យុត្តិធម៌អនីតិជន; ច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម (វិសោធនកម្ម); ច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីឱសថស្ថាន។

ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ រដ្ឋសភាក៏បានពិចារណាលើបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ថវិការដ្ឋ ការត្រួតពិនិត្យ និងបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួនទៀត។ ក្នុងនោះរដ្ឋសភាពិចារណា និងសម្រេចលើការងារបុគ្គលិកតាមអំណាចរបស់ខ្លួន។

នៅថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា រដ្ឋសភាបានចាប់ផ្តើមការងារបុគ្គលិក។

អគ្គលេខាធិការរដ្ឋសភា និងជាប្រធានការិយាល័យរដ្ឋសភា លោក Bui Van Cuong បានឲ្យដឹងថា វិធីសាស្ត្រដឹកនាំមួយរបស់បក្ស គឺការតែងតាំង ឬណែនាំមន្ត្រីសម្រាប់ការបោះឆ្នោត បេក្ខភាព និងសម្រេចតែងតាំងមុខតំណែងក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ នៅថ្ងៃទី 18 ខែឧសភា សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 9 បានជោគជ័យយ៉ាងត្រចះត្រចង់ ហើយទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានបានរាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃសន្និសីទនេះ។ តាមនោះ នៅសម័យប្រជុំលើកទី៧ ប្រធានាធិបតី និងប្រធានរដ្ឋសភានឹងត្រូវបោះឆ្នោតជ្រើសរើស។

តាមការរចនាកម្មវិធីគេរំពឹងថា រដ្ឋសភានឹងចាប់ផ្តើមការងារបុគ្គលិកនៅល្ងាចថ្ងៃទី២០ ឧសភា ហើយនឹងបញ្ចប់នៅព្រឹកថ្ងៃទី២២ ឧសភា ។រដ្ឋសភាជ្រើសរើសប្រធានរដ្ឋសភាជាមុនសិន បន្ទាប់មកជ្រើសរើសប្រធានតាមបទប្បញ្ញត្តិ ។

បើតាមលោក Bui Van Cuong បច្ចុប្បន្ននេះ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចមិនបានដាក់ចេញមុខតំណែងជារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈទេ ដូច្នេះហើយក្នុងសម័យប្រជុំនេះ រដ្ឋសភាមិនបានអនុម័ត ឬដកតំណែងនេះទេ។

ថ្លែងក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្តីពីសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភា លោក Lam Van Doan មានប្រសាសន៍ថា នេះគឺជាសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់កម្មករមួយចំនួនធំ។ គណៈកម្មាធិការសង្គមបានពិគ្រោះយោបល់លើប្រធានបទដែលរងផលប៉ះពាល់ ជាពិសេសលើបញ្ហានៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។

ទាក់ទងនឹងមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម លោក Lam Van Doan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាបញ្ហាដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ បច្ចុប្បន្ន រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចបានមានប្រសាសន៍ថា "យើងកំពុងផ្អែកលើសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការគណនាកម្រិតនៃការកែសម្រួលក្នុងច្បាប់ ដើម្បីធានាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់កម្មករមុន និងក្រោយការកែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួល។ នេះជាបញ្ហាលំបាក ទាមទារឱ្យមានការស្រាវជ្រាវយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។

ទាក់ទងនឹងសំណើប្រើប្រាស់កម្រិតយោងសម្រាប់ការគណនាការធានារ៉ាប់រងសង្គមជំនួសឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម លោក Lam Van Doan បានបញ្ជាក់ថា ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវលុបចោល។ ត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានលុបចោល ហើយរដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យប្រើកម្រិតយោងដើម្បីគណនាការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមលោក Lam Van Doan អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភា ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្នកំពុងគណនាជម្រើសសមស្រប ដើម្បីកុំឱ្យកម្រិតយោងមិនទាបជាងប្រាក់ខែគោល។ ស្ថាប័នរដ្ឋសភាក៏បានធ្វើការពិនិត្យដើម្បីបញ្ចប់បញ្ហានេះផងដែរ។ ដោយសារនេះជាបញ្ហាដែលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់កម្មករនិយោជិត និងនិវត្តជន ការគណនាកម្រិតយោងចាំបាច់ត្រូវតែគិតគូរដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។/.

នេះបើតាម Vietnam+

ប្រភព