ផលិតភាពការងារក្នុងមួយម៉ោងរបស់វៀតណាមធ្លាក់ពីក្រោយហ្វីលីពីន និងឥណ្ឌូនេស៊ី

ទោះបីជាមានកំណើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកក៏ដោយ ផលិតភាពការងារមួយម៉ោងរបស់វៀតណាមនៅតែទាបជាងប្រទេសជាច្រើននៅក្នុងតំបន់។

នៅក្នុងរបាយការណ៍ថ្មីៗនេះ ធនាគារពិភពលោកបាននិយាយថា ក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ វៀតណាមត្រូវបានចាត់ទុកថាជាតារាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកដែលមានអត្រាកំណើន GDP លឿនបំផុតនៅលើពិភពលោក។ ចាប់ពីឆ្នាំ 1990 ដល់ឆ្នាំ 2021 ផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបសម្រាប់មនុស្សម្នាក់របស់វៀតណាមបានកើនឡើងក្នុងអត្រាប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម 5.3% លឿនជាងសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់ លើកលែងតែប្រទេសចិន។ ការសម្តែងដ៏អស្ចារ្យនេះត្រូវបានជំរុញដោយម៉ាស៊ីនបី: ការប្រមូលផ្តុំដើមទុនយ៉ាងឆាប់រហ័ស; ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មច្រើន; កំណើនផលិតភាពខ្ពស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ធនាគារពិភពលោកក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា ដើម្បីរក្សាអព្ភូតហេតុសេដ្ឋកិច្ចនេះ គន្លឹះដែលវៀតណាមត្រូវចាប់យកគឺកំណើនផលិតភាព។

ផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាមកើនឡើង 64% ក្នុងរយៈពេល 2010-2020 លឿនជាងប្រទេសទាំងអស់ក្នុងតំបន់ ភាគច្រើនដោយសារការកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច ការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស និងលំហូរ FDI ដ៏ធំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាមានកំណើននេះក៏ដោយ កម្រិតផលិតភាពការងារនៅតែមានកម្រិតទាបជាងប្រទេសជិតខាង។

ទិន្នន័យពីអង្គការផលិតភាពអាស៊ី (APO) បង្ហាញថា ក្នុងឆ្នាំ ២០២០ តម្លៃផលិតកម្មក្នុងមួយម៉ោងនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រជាជនវៀតណាមឈានដល់ត្រឹមតែ ៦,៤ ដុល្លារប៉ុណ្ណោះ ធៀបនឹង ១៤,៨ ដុល្លារនៅប្រទេសថៃ និង ៦៨,៥ ដុល្លារនៅសិង្ហបុរី។

លើសពីនេះទៀត ផលិតភាពកត្តាសរុបជាមធ្យម (TFP) នៅកម្រិតក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើងត្រឹមតែ 2% ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2014-2018 ដែលទាបជាងសេដ្ឋកិច្ចអាស៊ីបូព៌ាជាច្រើន (ទិន្នន័យ IMF ឆ្នាំ 2022)។ TFP គឺជាសូចនាករដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីលទ្ធផលផលិតកម្ម ដោយសារការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ដើមទុន និងកម្លាំងពលកម្ម ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា ការកែលម្អការគ្រប់គ្រង និងការកែលម្អជំនាញ។

កំណើន TFP ក៏ដើរតួនាទីតិចតួចក្នុងកំណើន GDP យ៉ាងរហ័សរបស់ប្រទេសវៀតណាម។ ទិន្នន័យរបស់ OECD បង្ហាញថា TFP បានចូលរួមចំណែកត្រឹមតែ 1.5 ភាគរយប៉ុណ្ណោះចំពោះកំណើន GDP ក្នុងរយៈពេល 2015-2019។

ក្រៅពីនេះ យោងតាមធនាគារពិភពលោក សេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាមបានរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែជាចម្បងដោយសារ FDI ដែលមានឥទ្ធិពលតិចតួចដល់សហគ្រាសក្នុងស្រុក។

ទោះបីជាចំនួនសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងទស្សវត្សរ៍កន្លងមកក៏ដោយ សហគ្រាសក្នុងស្រុកជារឿយៗមានទំហំតូចជាង មានប្រសិទ្ធភាព និងមានភាពច្នៃប្រឌិតតិចជាងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ហើយមិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលយ៉ាងល្អទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។

សហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកភាគច្រើនគឺខ្នាតតូច ខ្នាតតូច ប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យដែលមានផលិតភាពទាប (ឧទាហរណ៍ ហាងលក់រាយ ភោជនីយដ្ឋានខ្នាតតូច) និងសកម្មភាពផលិតកម្មសាមញ្ញដែលផ្តោតលើទីផ្សារក្នុងស្រុក ជាជាងការនាំចេញ។ បើនិយាយពីតម្លៃបន្ថែមសម្រាប់កម្មករនិយោជិត សហគ្រាសដែលវិនិយោគពីបរទេសមានផលិតភាពខ្ពស់ជាងជិតប្រាំដង ហើយផលចំណេញច្រើនជាងទ្រព្យសកម្ម និងប្រាក់ចំណេញច្រើនជាងសហគ្រាសក្នុងស្រុក។

ដើម្បីកែលម្អ ធនាគារពិភពលោកបាននិយាយថា វាអាចទៅរួចក្នុងការបង្កើនផលិតភាពការងារតាមរយៈបណ្តាញចំនួនបី ដោយផ្តោតជាពិសេសលើការចូលរួមពីក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនច្នៃប្រឌិត។

នៅក្នុងបណ្តាញទីមួយ វៀតណាមត្រូវបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសហគ្រាសដែលមានស្រាប់ រួមទាំងការកែលម្អការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង ការទទួលយកបច្ចេកវិទ្យាថ្មី និងការលើកកម្ពស់លទ្ធភាពទទួលបានទីផ្សារ និងហិរញ្ញវត្ថុ។

បន្ទាប់មក វៀតណាមត្រូវផ្លាស់ប្តូរធនធានក្នុងចំណោមអាជីវកម្ម និងឧស្សាហកម្មពីក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធភាពតិចទៅក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាង។ និងអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមានផលិតភាពកាន់តែច្រើន ភាគច្រើនជាការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត ចូល និងក្រុមហ៊ុនដែលមានផលិតភាពតិចដើម្បីចាកចេញពីទីផ្សារ។

យោងតាមធនាគារពិភពលោក ការផ្តោតសំខាន់គួរតែផ្តោតលើការចូលរួមនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះអាចដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ បង្កើតទីផ្សារថ្មី និងរំខានដល់ទីផ្សារដែលមានស្រាប់ ដោយហេតុនេះជំរុញផលិតភាពវិស័យឯកជន។

ឌុកមិញ

ប្រភពតំណ