ឆ្នាំថ្មី ការលើកទឹកចិត្តថ្មី។

ការលើកទឹកចិត្តអភិវឌ្ឍន៍

នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបានបញ្ជាឱ្យអង្គភាពត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ខេត្ត Tuyen Quang បានរៀបចំឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។ ខេត្ត​បាន​អនុវត្ត​ខ្លឹមសារ​នៃ​ការ​រៀបចំ​និង​រៀបចំ​ឡើងវិញ​នូវ​ស្ថាប័ន​និង​អង្គភាព​តាម​ទិសដៅ​របស់​មជ្ឈិម។

បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សបច្ចេកទេសជំនាញនៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម Tuyen Quang ។

ការរៀបចំ និងបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយត្រូវបានសម្រួលឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយការត្រួតស៊ីគ្នា បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ ដោយយល់ច្បាស់ពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃការសម្រួលបរិក្ខារ ទោះបីត្រូវរៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នាឡើងវិញក៏ដោយ ក៏ប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងជឿជាក់លើគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

សមមិត្ត Nguyen Thanh Trung សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត លេខាគណៈកម្មាធិការអង្គភាព និងសហគ្រាសខេត្តបានសម្តែងការឯកភាព និងឯកភាពខ្ពស់ចំពោះផែនការរៀបចំអង្គភាព និងឧបករណ៍របស់ខេត្តឡើងវិញ។ គម្រោងបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួនពីរដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គឺគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័នបក្ស អង្គការមហាជន ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងតុលាការខេត្ត Tuyen Quang និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃរដ្ឋាភិបាលខេត្ត Tuyen Quang ជាការសមស្រប ហើយនឹងជួយសម្រួលឧបករណ៍ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស។

វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថានៅឆ្នាំ 2025 នឹងមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅពេលដែលស្ថានភាពពិភពលោកមានភាពប្រែប្រួលជាច្រើនដែលនឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ប្រទេស និងខេត្តរបស់យើង។ ដូច្នេះ ទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវតែខិតទៅជិតស្ថានភាពជាក់ស្តែង ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ មូលដ្ឋានជាច្រើនបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវគោលដៅ និងភារកិច្ចរបស់ពួកគេក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 ដើម្បីអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់។

សមមិត្ត Nguyen Thi Thanh Huyen សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានឲ្យដឹងថា៖ ឆ្នាំ ២០២៥ គឺជាឆ្នាំសម្រេចគោលដៅអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី ១៧។ ដូច្នេះ ស្រុក Son Duong នឹង​ផ្តោត​លើ​ការ​អនុវត្ត​ដំណោះស្រាយ​ឱ្យ​ស៊ីសង្វាក់គ្នា។ ជាពិសេស បន្តជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល បង្កើតបរិយាកាសបើកចំហ និងបង្កើនការទាក់ទាញគម្រោងវិនិយោគនៅក្នុងស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តកៀងគរធនធានហិរញ្ញវត្ថុអតិបរមាទាំងក្នុង និងក្រៅថវិកា ដើម្បីវិនិយោគលើការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងធាតុ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យតាមគម្រោងកសាងស្រុក Son Duong ឲ្យស្របតាមស្តង់ដារជនបទថ្មីនៅឆ្នាំ ២០២៥ និងរក្សា និងលើកកំពស់លក្ខខណ្ឌជនបទថ្មីដែលសម្រេចបាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ រឹតបន្តឹងវិន័យ វិន័យ កែទម្រង់ការងារ និងសុជីវធម៌ លើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ចាត់ចែងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទង្វើរលាក់ទំនួលខុសត្រូវ ជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ អំពើបៀតបៀន និងបង្កបញ្ហាដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ ជំរុញវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច ដើម្បីធានាបាននូវភាពសកម្ម និងភាពបត់បែនក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំង... ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។

ជូនពរឆ្នាំថ្មី

វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថានៅឆ្នាំ 2025 ស្ថានភាពពិភពលោកនឹងបន្តមានការប្រែប្រួលជាច្រើនដែលប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេស និងក្នុងខេត្ត។

នាពេលថ្មីៗនេះ សហគមអាជីវករក្នុងខេត្តក៏បានជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើនដូចជា ការប្រែប្រួលតម្លៃទីផ្សារប្រេងសាំង ការឡើងថ្លៃអគ្គិសនី កង្វះកម្លាំងពលកម្មផលិត... ប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អង្គភាព និងអាជីវកម្មទាំងអស់ចង់បានតម្លៃទីផ្សារ ទំនិញដូចជា ប្រេងសាំង ប្រេង សម្ភារៈសំណង់ ធនធានមនុស្ស... ឲ្យមានស្ថិរភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម។

ន

កម្មករធ្វើការនៅរោងចក្រកែច្នៃឈើនាំចេញរបស់ក្រុមហ៊ុន Woodsland Tuyen Quang Joint Stock Company។

លោក Le Quang Khanh នាយកក្រុមហ៊ុន Woodsland Tuyen Quang Joint Stock Company បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីអាជីវកម្មមួយដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងអភិវឌ្ឍន៍ ធនធានមនុស្សដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុននឹងរីករាយដែលមានផលិតផលចំនួន 2 ដែលសម្រេចបាននូវម៉ាកយីហោជាតិ៖ Woodsland Flooring និង Woodsland Interior and Exterior Wood Furniture។ នេះគឺជាអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការពង្រីកការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សាររបស់ខ្លួន ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនក៏កំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកផងដែរនៅពេលនេះគឺកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មគ្មានជំនាញ។ ដើម្បីរៀបចំដំណាក់កាលទី 2 នៃការពង្រីកកន្លែងផលិត ក្រុមហ៊ុននៅខ្វះកម្មករប្រហែល 400 នាក់ក្នុងមុខតំណែងផ្សេងៗ។ ដូច្នេះនៅឆ្នាំ២០២៥ ក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថាខេត្តនឹងបន្តអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវយន្តការ និងគោលនយោបាយស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងតំបន់ និងធានាបាននូវធនធានមនុស្សសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលខាងមុខ។

នៅឆ្នាំ 2025 គោលនយោបាយថ្មីជាបន្តបន្ទាប់ទាក់ទងនឹងវិស័យផ្សេងៗនឹងចូលជាធរមាន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កំណែទម្រង់ និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពសន្យាថានឹងកាត់បន្ថយការត្រួតស៊ីគ្នា និងបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ ដូច្នេះអង្គភាព និងអាជីវកម្មជាច្រើនមានការរំពឹងទុកខ្ពស់សម្រាប់រលកថ្មីនៃការវិនិយោគ។

លោក Vi The Manh អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Honda Linh Luc Co., Ltd., អនុប្រធានសមាគមធុរកិច្ចខេត្តបានរំពឹងថា: ជាមួយនឹងលទ្ធផលដែលសម្រេចបាននោះ ខេត្ត Tuyen Quang នឹងបន្តមានដំណោះស្រាយដ៏មុតស្រួចចំពោះគម្រោងវិនិយោគក្នុងតំបន់ ពង្រឹងកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ បិទប្រភពទុនវិនិយោគ និងបញ្ចៀសស្ថានភាព “ដីមាស”។ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងការដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងវិនិយោគនាពេលឆាប់ៗក្នុងតំបន់នេះ នឹងរួមចំណែកបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ថវិកាក្នុងស្រុក ក៏ដូចជាការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព បង្កើតការងារកាន់តែច្រើន និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ដោយមានសាមគ្គីភាព និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជនគ្រប់ជនជាតិក្នុងខេត្ត នឹងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តជោគជ័យនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ ខិតខំធ្វើឱ្យ Tuyen Quang ជាខេត្តអភិវឌ្ឍន៍ដោយស្មើភាព គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងនិរន្តរភាពនៅតំបន់ភ្នំភាគខាងជើង។

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/nam-moi-dong-luc-moi-204435.html