'ការកាត់កងគ្រួសារបច្ចុប្បន្នគឺហួសសម័យហើយ!'

Báo Công thươngBáo Công thương17/07/2024


តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់ការកាត់កងគ្រួសារសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក? ត្រូវ​សិក្សា​ពន្ធ​កាត់​គ្រួសារ​ពេល​ប្រាក់​ខែ​ឡើង

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 និយោជិតនឹងទទួលបានប្រាក់ខែថ្មី។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារជាង 20 ឆ្នាំ លោកស្រី Nguyen Thu Hoa (Hoang Mai ទីក្រុងហាណូយ) មានការរំភើបចិត្តជាខ្លាំង ព្រោះថាជាមួយនឹងប្រាក់ខែថ្មីរបស់នាង នាងមានប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ជីវភាពប្រចាំថ្ងៃ។

người tiêu dùng mua thịt heo tại siêu thị WinMart Thăng Long
ការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលនាំឱ្យសម្ពាធតម្លៃ (រូបថត៖ Nguyen Hanh)

យ៉ាង​ណា​មិញ ភាព​រីករាយ​នៃ​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​មក​ជាមួយ​នឹង​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ជា​ច្រើន។ ថ្លៃទំនិញឡើងថ្លៃ ថ្លៃសិក្សាកើនឡើង អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងបន្តិចបន្តួចធ្វើឱ្យប្រាក់ឈ្នួលមិនអាចបន្តបាន។

ចំណុច​មួយ​ទៀត​ដែល​លោកស្រី​ឆ្ងល់​នោះ​គឺ​នយោបាយ​មិន​ដើរ​ទន្ទឹម​គ្នា។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើង ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក៏កើនឡើង ខណៈពេលដែលរក្សាអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូល និងការកាត់គ្រួសារមិនផ្លាស់ប្តូរ។ នេះមានន័យថានិយោជិតនឹងត្រូវប្រើប្រាស់ផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែមរបស់ពួកគេពីការដំឡើងប្រាក់ខែដើម្បីបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

ដូច្នេះហើយ កម្មករជាច្រើនដូចជានាងចង់ឱ្យមានការកាត់កងគ្រួសារ និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនឱ្យសមស្របទៅនឹងតម្លៃទំនិញបច្ចុប្បន្ន និងការចំណាយរបស់ប្រជាជន។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាននៃកាសែតឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មអំពីបញ្ហានេះ សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. លោក Nguyen Thuong Lang - សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់នៅវិទ្យាស្ថានពាណិជ្ជកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិបានវាយតម្លៃថា ការបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី ១,៨ លានដុង/ខែ ដល់ ២,៣៤ លានដុង/ខែ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជួយលើកកំពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។

"ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តាមទស្សនៈរបស់ខ្ញុំ រាល់ពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលឡើងថ្លៃ ហើយតម្លៃក៏កើនឡើងដែរ មុនពេលប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើង នេះជាប្រតិកម្មរបស់ទីផ្សារការងារ ដែលប៉ះពាល់ដល់ទីផ្សារតម្លៃ។ ពេលប្រាក់ឈ្នួលឡើងថ្លៃ ថ្លៃទំនិញឡើងថ្លៃ ជំរុញឱ្យតម្លៃទំនិញឡើងថ្លៃ។ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលនេះ អនុវត្តចំពោះវិស័យសាធារណៈ ចំណែកវិស័យឯកជន និងកម្មករឯករាជ្យ មិនត្រូវបានផ្តល់ការចាប់អារម្មណ៍ច្រើនទេ ដូច្នេះហើយពួកគេនឹងមិនមានការតម្លើងថ្លៃឡើយ " លោកបណ្ឌិត លោក Nguyen Thuong Lang បានបញ្ចេញមតិ។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះ រួមជាមួយនឹងការកែសម្រួលច្បាប់ភូមិបាល នឹងនាំទៅរកកម្រិតតម្លៃថ្មីនៅក្នុងទីផ្សារដីធ្លី ទីផ្សារអចលនទ្រព្យ និងទីផ្សារការងារ។ នេះគឺជៀសមិនរួច។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងគ្រាន់តែពាក់កណ្តាលផ្លូវនៃរឿងគោលនយោបាយប៉ុណ្ណោះ។ ដោយសារតែនៅពេលដែលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលផ្លាស់ប្តូរ វាប្រាកដជាតម្រូវឱ្យយើងផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

ការ​លើក​ឡើង​លើ​សំណើ​នេះ សាស្ត្រាចារ្យ​រង Dr. លោក Nguyen Thuong Lang បាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវកាត់បន្ថយអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនពី 7 ទៅ 4 ឬ 5 ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពិចារណាពង្រីកគម្លាតប្រាក់ចំណូលក្នុងអត្រាពន្ធ ដើម្បីធានាបាននូវបទប្បញ្ញត្តិកាន់តែខ្ពស់សម្រាប់ក្រុមដែលមានចំណូលខ្ពស់។ កម្រិតប្រាក់ចំណូលជាប់អាករអាចត្រូវបានកែតម្រូវឱ្យកើនឡើង 30% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតចាស់ ដែលស្មើនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករប្រកបដោយសុខដុមរមនានឹងជួយបង្កើនតម្រូវការសរុបនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច និងសុខុមាលភាពអ្នកប្រើប្រាស់។

"បទប្បញ្ញត្តិនៃអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនចំនួន 7 គឺក្រាស់ពេកនិងមានការភ័ន្តច្រឡំសម្រាប់មនុស្ស" សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. លោក Dinh Trong Thinh - អ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ចបានអត្ថាធិប្បាយថា អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគួរតែត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 3 កម្រិត កម្រិតទាបសម្រាប់ក្រុមចំណូលក្រោម 30 លានដុង/ខែ កម្រិតមធ្យមចាប់ពីជាង 30 លានដុង/ខែ ដល់ 100 លានដុង/ខែ និងកម្រិតខ្ពស់ចាប់ពី 100 លានដុង/ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។ ទាក់ទងនឹងអត្រាពន្ធកម្រិតទាបគួរតែប្រមូលពន្ធតែ 2% ជំនួសឱ្យ 5% ដូចបច្ចុប្បន្ន អត្រាពន្ធកម្រិតមធ្យមគួរតែ 10% ហើយអត្រាពន្ធកម្រិតខ្ពស់គួរតែ 20% ។

Căn cứ theo Phụ lục số 01/PL-TNCN ban hành kèm theo Thông tư 111/2013/TT-BTC, có 7 bậc tính thuế thu nhập cá nhân (dựa trên thu nhập theo tháng).
យោងតាមឧបសម្ព័ន្ធលេខ 01/PL-TNCN ចេញជាមួយសារាចរលេខ 111/2013/TT-BTC មាន 7 កម្រិតនៃការគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែ)។

បញ្ហាមួយទៀតគឺ សាស្ត្រាចារ្យរង។ លោកបណ្ឌិត Dinh Trong Thinh បានមានប្រសាសន៍ថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន ការកាត់កងគ្រួសារសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធមានចំនួន ១១ លានដុង/ខែ ហើយសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកម្នាក់ៗមានចំនួន ៤,៤ លានដុង/ខែ។ បន្ទាប់ពីការថែទាំអស់រយៈពេលជាង 4 ឆ្នាំ កម្រិតនៃការកាត់គ្រួសារនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាហួសសម័យ និងមិនសមស្របសម្រាប់លក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងទៀតទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ តម្លៃទំនិញមានទំនោរកើនឡើង ប្រសិនបើយើងបន្តអនុវត្តកម្រិតកាត់បន្ថយគ្រួសារបច្ចុប្បន្ន វានឹងប៉ះពាល់ដល់អត្ថន័យ និងគោលដៅនៃការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករ។

ការដំឡើងថ្លៃគឺជាអ្វីដែលបុគ្គលិកទាំងអស់ទន្ទឹងរង់ចាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនត្រូវបានអមដោយការបង្កើនកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ និងការកាត់កងគ្រួសារ នោះកម្មករដែលមានប្រាក់ខែនឹងស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធក្នុងការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។

ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល និងទប់ស្កាត់អតិផរណា អ្នកជំនាញបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែឆាប់ដាក់វិសោធនកម្មច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំ 2024 ហើយដាក់ជូនរដ្ឋសភាអនុម័តក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ដើម្បីធានាឱ្យមានការកែសម្រួលប្រព័ន្ធច្បាប់ ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករ។ មានតែពេលនោះទេ គោលបំណងនៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មករពិតជាមានន័យ។



ប្រភព៖ https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

វៀតណាមអំពាវនាវឱ្យដោះស្រាយជម្លោះដោយសន្តិវិធីនៅអ៊ុយក្រែន
អភិវឌ្ឍទេសចរណ៍សហគមន៍នៅ Ha Giang៖ នៅពេលដែលវប្បធម៌អនាធិបតេយ្យដើរតួនាទីជា "គន្លឹះ" សេដ្ឋកិច្ច
ឪពុក​ជនជាតិ​បារាំង​នាំ​កូនស្រី​ត្រឡប់​ទៅ​ប្រទេស​វៀតណាម​វិញ​ដើម្បី​ស្វែងរក​ម្តាយ៖ លទ្ធផល DNA មិនគួរ​ឱ្យ​ជឿ​ក្រោយ​រយៈពេល​១​ថ្ងៃ​
Can Tho នៅក្នុងភ្នែករបស់ខ្ញុំ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

រូបភាព

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ក្រសួង - សាខា

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល