ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយ!

ការរៀបចំ និងការសម្រួលបរិក្ខារត្រូវបានប្រដូចទៅនឹង "បដិវត្តន៍" ដែលមានសមត្ថភាពបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ ផ្លាស់ប្តូរគំនិត និងរចនាសម្ព័ន្ធចាស់ៗដែលលែងសមស្រប។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីអាចនាំ "បដិវត្តន៍" នេះឱ្យទទួលបានជោគជ័យ ចាំបាច់ត្រូវមានវិធីសាស្រ្តត្រឹមត្រូវ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺមានការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយខ្ពស់ ដើម្បីអាចយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងឧបសគ្គនានា។

ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃស្រុក Dong Son ទៅជាទីក្រុង Thanh Hoa រួមចំណែកបើកទូលាយកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់តំបន់ទីក្រុងខេត្ត។

ក្នុងនាមជាប្រមុខបក្សយើង អគ្គលេខាធិកា To Lam យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការសម្រួលបរិក្ខារឱ្យមានលក្ខណៈបង្រួម ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ អគ្គលេខាបានចោទជាសំណួរចំនួនបីទៅកាន់ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នមជ្ឈិម និងប្រព័ន្ធបុគ្គលិក៖ តើឧបករណ៍របស់បក្ស និងអង្គភាពរបស់រដ្ឋអាចមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងដូចម្តេច? តើ​យើង​អាច​មាន​ក្រុម​កម្មាភិបាល​បំភ្លឺ​ណា​ដែល​លះបង់​ដើម្បី​ប្រទេស​ជាតិ ប្រជាជន និង​បុព្វហេតុ​បក្ស? ហេតុអ្វី​បាន​ជា​គណបក្ស​យើង​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​កម្មាភិបាល​ជា​គន្លឹះ? ការមានចម្លើយសមហេតុសមផលចំពោះសំណួរធំៗទាំងបីនេះ ក៏ជាមូលដ្ឋាន និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នៅក្នុងឧបករណ៍រៀបចំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវ "បដិវត្តន៍" នៃការសម្រួលប្រព័ន្ធអង្គភាព នឹងបង្កើតនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ និងជាកម្លាំងជំរុញ ដើម្បីជំរុញប្រទេសរបស់យើងឱ្យឈានទៅរកការរីកចម្រើនដ៏រឹងមាំ។

ការដើរតួនាទីសំខាន់បែបនេះ ការរៀបចំ និងការសម្រួលដល់អង្គភាពមិនងាយស្រួលទេ បើមិនពិបាក និងស្មុគស្មាញខ្លាំង។ ដោយសារតែ, ការរៀបចំគឺមិនត្រឹមតែដើម្បីកាត់បន្ថយការសំពីងសំពោង, កម្រិតជាច្រើន, ចំណុចជាច្រើន, កាត់បន្ថយការត្រួតស៊ីគ្នានិងការចម្លងនៃបរិធានអង្គការ; ប៉ុន្តែក៏ប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការរៀបចំអង្គភាព និងបរិក្ខារពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលបុគ្គលិក ត្រូវតែធ្វើឡើងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ប្រកបដោយគោលបំណង លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វិធីសាស្រ្ត ដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យច្បាស់ថា ការសម្រួល និងសម្រួលបរិក្ខារគឺជាតម្រូវការចាំបាច់ និងបន្ទាន់ដែលមិនអាចជៀសបាននៅពេលនេះ។ ដោយសារតែនៅពេលដែលរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការមានភាពលំបាក មានច្រើនកម្រិត ហើយថែមទាំងមាន "ចំណុចខ្វះខាត" វានឹងកាត់បន្ថយភាពបត់បែន ហើយថែមទាំងកំណត់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការទៀតផង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រសិនបើការកំណត់ និងភាពទន់ខ្សោយរបស់អង្គភាពត្រូវបានជំនះបន្តិចម្តងៗ វានឹងបង្កើតហានិភ័យនៃការខ្ជះខ្ជាយធនធាន និងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើការដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើនោះ សន្និសីទលើកទី៦ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី១២ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ លើបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការបន្តបង្កើត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW ដែលមានទស្សនៈ គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់បានរួមចំណែកក្នុងការតម្រង់ទិស និងលើកកម្ពស់ដំណើរការសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ Thanh Hoa គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានដែលបាននិងកំពុងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងប្រកបដោយវិធីសាស្រ្ត ដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW ហើយសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។

ចំណុចលេចធ្លោរបស់ Thanh Hoa ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW គឺជាលទ្ធផលដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ និងភូមិ។ ជាក់ស្តែងក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០១៦-២០២១ ខេត្តបានច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ១៤៣ ឃុំ បង្កើតបាន ៦៧ ឃុំ កាត់បន្ថយ ៧៦ ឃុំ; បញ្ចូលភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 3,100 ដើម្បីបង្កើតភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 1,522 កាត់បន្ថយចំនួន 1,578 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ ជាមួយនឹងលទ្ធផលនេះ Thanh Hoa គឺជាមូលដ្ឋានមួយដែលបានអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលច្រើនបំផុតនៅថ្នាក់ឃុំ និងភូមិក្នុងប្រទេស។

អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដំណាក់កាល 2023-2025 យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 939/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី 13 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 1238/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី 24 ខែតុលា ឆ្នាំ 2020 នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាខេត្ត Songer . ពីទីនោះ វារួមចំណែកដល់ការបើកកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់តំបន់ទីក្រុងខេត្ត ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះប្រែទីក្រុង Thanh Hoa ទៅជាទីក្រុងឆ្លាតវៃ ស៊ីវិល័យ ទំនើប និងជាទីក្រុងមួយក្នុងចំណោមទីក្រុងកំពូលទាំង 5 នៅក្នុងប្រទេស។ ជាមួយនឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃ Dong Son ទៅជាទីក្រុង Thanh Hoa និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃឃុំចំនួន 23 ដើម្បីបង្កើតជាឃុំចំនួន 11 ខេត្ត Thanh Hoa មាន 26 អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក (22 ស្រុក 2 ក្រុង និង 2 ទីក្រុង) និង 547 អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ។

ក្រៅពីនោះ ក្នុងដំណាក់កាល ២០១៦-២០២១ ខេត្ត Thanh Hoa បានលើសពីគោលដៅ សម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៩-NQ/TW (កាត់បន្ថយជាង ១០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ)។ លើសពីនេះខេត្តក៏បានអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងផែនការសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ២០២២-២០២៦ ដោយកាត់បន្ថយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន៥% ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ...

លទ្ធផលដែលទទួលបានពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ Thanh Hoa បន្តការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចថ្មី។ មួយក្នុងចំនោមពួកគេគឺការបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ សាខា និងអង្គភាពនានា តាមទិសដៅរបស់មជ្ឈិម; ទន្ទឹមនឹងនោះ ការសម្រួលបរិក្ខារដោយសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងស្មើភាពការងារ។ នេះនឹងជាកិច្ចការដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញ។ ដូច្នេះ ការងារមនោគមវិជ្ជាត្រូវតែដើរទៅមុខមួយជំហាន ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការគិត ចក្ខុវិស័យ និងការយល់ឃើញ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាទាមទារភាពក្លាហាន ឆន្ទៈ និងស្មារតីខ្ពស់នៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ហើយលើសពីនេះទៅទៀត យើងត្រូវលើកស្ទួយស្មារតី “ដាក់កិច្ចការសាធារណៈជាមុនសិន” ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ពេលវេលា១០០ឆ្នាំរបស់ប្រទេសយើងក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស និង១០០ឆ្នាំនៃការបង្កើតប្រទេសគឺនៅមិនឆ្ងាយប៉ុន្មានទេ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅជាយុទ្ធសាស្ត្រ មិនត្រឹមតែទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏អស្ចារ្យ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏អស្ចារ្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មិនអនុញ្ញាតឱ្យយើងមានភាពយឺតយ៉ាវ ធូររលុង មិនត្រឹមត្រូវ មិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ឬមិនសម្របសម្រួលគ្រប់ជំហានដែរ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ចាំបាច់ត្រូវធ្វើបដិវត្តន៍ជាបន្ទាន់ក្នុងការសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ដូចនេះ "បដិវត្តន៍" នៃការសម្រួលបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័ននៅពេលនេះ គឺជារឿងនៃការប្តេជ្ញាចិត្ត និងប្រសិទ្ធភាព មិនមែនជារឿងសម្រាប់ពិភាក្សានោះទេ។ ហើយមានតែពេលនោះទេដែលយើងអាចបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យមួយ រួមចំណែកក្នុងការកសាងគ្រឹះថ្មី សក្តានុពល តំណែង និងកិត្យានុភាពសម្រាប់ជាតិ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ខូយ ង្វៀន

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm