សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nguyen Thi Tuyen បានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទនៅស្ពានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ។
ក្នុងសន្និសីទ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Vu Duc Bao បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលរយៈពេល ១ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU ចុះថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពី "ការពង្រឹងវិន័យ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារនៅទីក្រុងហាណូយ"។
ការសម្រេចបាននូវលទ្ធផលដ៏ទូលំទូលាយ ជាមួយនឹងការរំលេចលេចធ្លោជាច្រើន។
រាយការណ៍អំពីលទ្ធផលរយៈពេល១ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ២៤-CT/TU ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Vu Duc Bao បានឲ្យដឹងថា ក្រោយរយៈពេល១ឆ្នាំនៃការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងអង្គភាពនានាពីទីក្រុងដល់មូលដ្ឋានបានដឹកនាំ និងណែនាំយ៉ាងសកម្មរួម និងបង្រួបបង្រួម។ ការអនុវត្តខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំ និងផែនការ ដោយផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ និងផ្តោតសំខាន់។
លើសពីនេះទៀត លើកកម្ពស់តួនាទីគំរូ និងតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ។ កៀរគរការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុងទាំងមូល និងការឯកភាពពីប្រជាពលរដ្ឋ។ អាស្រ័យហេតុនេះ លទ្ធផលបឋមសំខាន់ៗត្រូវបានសម្រេចបានយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយមានចំណុចលេចធ្លោជាច្រើនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តបានល្អនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សទីក្រុងលើកទី១៧។
ការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ និងផែនការត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ និងស្របគ្នាពេញប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងទម្រង់ជាច្រើន បង្កើតឱ្យមានចលនានយោបាយយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករទូទាំងក្រុង។ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងការយល់ដឹងសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការលើការពង្រឹងវិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ ការលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈ និងការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
ការងារកសាងប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ និងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលបានសម្រេចលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។ យន្តការរៀបចំរបស់បក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងកែលម្អក្នុងទិសដៅ "កិច្ចការមួយអនុវត្តដោយភ្នាក់ងារមួយ" ធានាឱ្យមានដំណើរការរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ជាមូលដ្ឋានជំនះលើការត្រួតស៊ីគ្នានៃមុខងារ និងភារកិច្ច ការលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច និងការសម្រួលដល់អាជីវកម្ម។
ការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈត្រូវបានពង្រឹង យកចិត្តទុកដាក់ និងជាគន្លឹះ ធានាឱ្យមានការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងទាន់ពេលវេលា រឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងបក្ស និងលើកកម្ពស់ការអនុលោមតាមច្បាប់រដ្ឋ។ ធ្វើសមកាលកម្មរវាងអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យរបស់បក្ស អធិការកិច្ច និងការពិនិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលជាមួយនឹងការដោះស្រាយការបំពាន ការបង្វិល ការផ្ទេរតំណែង និងការផ្លាស់ប្ដូរការងាររបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការការងារ។
វិធីសាស្ត្រដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដោយមានការផ្តោតអារម្មណ៍លើការដឹកនាំ ដោយផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារសំខាន់ៗ លំបាក និងស្មុគស្មាញរបស់ទីក្រុង។ ពង្រឹងស្មារតីផ្តួចផ្តើម និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងថ្នាក់ដឹកនាំ។ ពង្រឹងវិន័យ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវស្មារតីប្តេជ្ញាចិត្ត និងភាពស្និទ្ធស្នាលពីទីក្រុងដល់មូលដ្ឋាន បង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់ទីក្រុង មូលដ្ឋាន និងអង្គភាព។
អង្គភាពបន្តជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងលើកកំពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការអនុវត្តការងារ។ ការកសាង និងអនុវត្តគំរូថ្មីៗ ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន ការកែលម្អគុណភាពនៃសេវាកម្មសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម បង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃទីក្រុង។
ម៉ូដែលជាច្រើនបានលេចឡើង ប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្ត
ទាក់ទិននឹងលទ្ធផលជាក់លាក់ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Vu Duc Bao បានឲ្យដឹងថា ចំពោះការបង្កើតថ្មីក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង និងរបៀបប្រតិបត្តិការ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានធ្វើការកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមបទបញ្ជាការងារ និងប្រគល់ភារកិច្ចជូនសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្របតាមការងារជាក់ស្តែង។ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ និងស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ចាប់ពីទីក្រុងដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន បានពិនិត្យ បំពេញបន្ថែម និងចេញបទប្បញ្ញត្តិការងារសរុបចំនួន ៣.៨៩៥ របស់ស្ថាប័ន អង្គភាពនានា។ ចេញនូវនីតិវិធីនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសរុបចំនួន 17,020; ៥.៩៦៣ នីតិវិធីសម្រាប់ការដោះស្រាយកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្រៅនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
ទាក់ទងនឹងវិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាតក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ទីក្រុងបានធ្វើវិមជ្ឈការ និងអនុញ្ញាតការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋចំនួន 136 ។ ទីក្រុងទាំងមូលមាន 578 ផែនការសម្រាប់ការអនុញ្ញាតឱ្យដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចចំនួន 25 និងប្រកាសអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងចំនួន 126 ។ នាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យនានាបានអនុម័តនីតិវិធីគ្រប់គ្រងការងារផ្ទៃក្នុងចំនួន 470 នៅនាយកដ្ឋាន។ ថ្នាក់ស្រុកចេញនីតិវិធីចំនួន ១.៨០៦; ថ្នាក់ឃុំបានចេញនីតិវិធីចំនួន ៣.០០១ សម្រាប់ការដោះស្រាយកិច្ចការផ្ទៃក្នុង (ក្រៅនីតិវិធីរដ្ឋបាល) និង ១៣៦ នីតិវិធីសម្រាប់ដោះស្រាយកិច្ចការផ្ទៃក្នុងថ្នាក់ឃុំ និងស្រុក។
ជាលទ្ធផល ចាប់ពីថ្ងៃទី៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ ដល់ថ្ងៃទី៣០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ទីក្រុងទាំងមូលបានទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសរុបចំនួន ៣,៤១៧,២៩៦ លើគ្រប់វិស័យ។ ចំនួននីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលត្រូវបានដោះស្រាយយឺតគឺ 9,618 កំណត់ត្រា (អត្រា 0.28%) ។ អត្រានៃការចុះបញ្ជីដំបូងនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំមានការកើនឡើង។ សន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះសេវាកម្មរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋក្នុងឆ្នាំ 2023 មានភាពប្រសើរឡើង។
ពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្ទេរ ការផ្ទេរតំណែង និងការផ្លាស់ប្ដូរមុខតំណែង តាមរយៈការចុះត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យមុខងារសាធារណៈចំនួន ៦៧៥ អង្គភាពក្នុង ១.១៦១ អង្គភាព នៅថ្នាក់ស្រុក អង្គភាពចំនួន ៣៣ និងបុគ្គលចំនួន ៦០ ត្រូវបានរកឃើញថាបានប្រព្រឹត្តល្មើស បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្ម ហើយអង្គភាពចំនួន ២៨ និងបុគ្គលចំនួន ៥៥ ត្រូវបានពិន័យក្រោយការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។ ជាលទ្ធផល ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ពីទីក្រុង ដល់មូលដ្ឋាន បានផ្លាស់ប្តូរ ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង និងដាក់វិន័យកម្មាភិបាលចំនួន ២.២៦៨នាក់ តាមសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU ។
ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ចសេវាសាធារណៈ រឹតបន្តឹងវិន័យ និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង បានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការបង្កើតក្រុមអធិការកិច្ចចំនួន ៥ក្រុម នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង ដើម្បីចុះត្រួតពិនិត្យផ្ទាល់ដល់អង្គភាពគណបក្សចំនួន១០ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងថ្នាក់ដឹកនាំចំនួន១៤រូប។ ជាមួយគ្នានេះ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការគណបក្សស្រុក ក្រុង និងមូលដ្ឋានដែលនៅសេសសល់ ធ្វើអធិការកិច្ចដោយខ្លួនឯង និងរាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការរៀបចំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ។ លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យចំនួន ៣ និងរៀបចំវគ្គពន្យល់ចំនួន ១ ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យចំនួន 7 ហើយគណៈកម្មាធិការនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនិងស្ទង់មតិចំនួន 23 ។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង មន្ទីរ អង្គភាពនានា បានរៀបចំអធិការកិច្ចសាធារណៈចំនួន ៩១១ ផ្តោតលើការអនុវត្តវិន័យរដ្ឋបាល ការទទួល និងចាត់ចែងនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការទទួលខុសត្រូវលើការងារ និងឯកសាររបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចថ្នាក់ស្រុក ឃុំ សង្កាត់ និងសមមូល បានចុះត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសរុបចំនួន ១.៥២០ អង្គភាព និងបុគ្គលចំនួន ៣.៣១៣។
ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំបានដឹកនាំ និងរៀបចំការត្រួតពិនិត្យសរុបចំនួន ៩២២ អង្គភាព អង្គភាព និងបុគ្គលចំនួន ១.៧០៩ នាក់។ គណៈកម្មាធិការ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានារបស់ប្រជាជនស្រុក និងឃុំ បានរៀបចំអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងនៃសេវាសាធារណៈចំនួន ១.៣៥២។ រណសិរ្សមាតុភូមិទីក្រុង និងអង្គការនយោបាយសង្គមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យចំនួន ៩៤៥ នៃអង្គការ និងបុគ្គលចំនួន ១.៨៥៤ ។ ក្រោយការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសាធារណៈ អង្គភាព និងបុគ្គលចំនួន ៨៧៣ ត្រូវបានរកឃើញថា បានប្រព្រឹត្តិល្មើសនឹងច្បាប់ ហើយអង្គការ និងបុគ្គលចំនួន ៣៦៨ ត្រូវបានផ្តន្ទាទោស។
គំរូច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតមួយចំនួនក្នុងការឃោសនា ការដាក់ពង្រាយ និងការអនុវត្តសេចក្តីបង្គាប់ 24-CT/TU ដូចជា៖ ស្រុក Long Bien បានដាក់ពង្រាយ "កំណត់អត្តសញ្ញាណ 25 ការរំលោភលើវិន័យ វិន័យ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារ" យោងតាមសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ដែលត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងលម្អិតចំនួន 41 សម្រាប់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។ ខ្លឹមសារលម្អិតចំនួន ៣៦ សម្រាប់កំណត់អត្តសញ្ញាណសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលមិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។
ស្រុក Ung Hoa បានរៀបចំការប្រលងដើម្បីស្វែងយល់ពី Directive 24-CT/TU ដែលមាន 4 ជុំ ជុំ Online មានអ្នកចូលរួមចំនួន 70,186។ មានក្រុម និងបុគ្គលចំនួន 279 នាក់បានចុះឈ្មោះដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រកួតជុំគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម។
ស្រុក Ba Dinh ដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដូចជា៖ “គ្មានថ្ងៃរង់ចាំ” គំរូ; "ការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅនឹងកន្លែង"; គំរូ "ពលរដ្ឋឌីជីថល"; ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ស្រុក Hoan Kiem ជាមួយនឹងគំរូអនុវត្តសាកល្បងនៃ "ការអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ការបង់ថ្លៃសេវាចំណតដោយគ្មានសាច់ប្រាក់" នៅចំណុចចរាចរណ៍ឋិតិវន្តក្នុងសង្កាត់ ...
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ky-cuong-ky-luat-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-duoc-nang-cao.html
Kommentar (0)