យោងតាមសំណើទាំងនេះនិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកផ្លូវការរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។
និស្សិតបណ្ឌិតនៅសកលវិទ្យាល័យមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ
រូបថត៖ DAO NGOC THACH
100% សិក្សាដោយឥតគិតថ្លៃ ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីអនុវត្តប្រធានបទ
រហូតមកដល់ពេលនេះបញ្ហានៃការពិចារណានិស្សិតបណ្ឌិតជាបុគ្គលិកសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានលើកឡើង។ គំរូនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការអនុវត្តនៅក្នុងសាលាមួយចំនួន។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 មក សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញបានចាប់ផ្តើមមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបការងារសម្រាប់និស្សិត PhD ដែលសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់នៅសាលា (និស្សិត PhD ពេញម៉ោង)។ និស្សិត PhD ក្នុងករណីនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង ហើយត្រូវចុះកិច្ចសន្យាជាមួយសាលា។ ការទទួលយកទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាលនេះ និស្សិតបណ្ឌិតត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសិក្សា 100% ត្រូវបានរៀបចំកន្លែងធ្វើការ និងត្រូវបានរៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងកន្លែងស្នាក់នៅរបស់សាលា (ប្រសិនបើរស់នៅក្រៅទីក្រុងហូជីមិញ)។ ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តគម្រោង អ្នកស្រាវជ្រាវទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុស្មើនឹងបុគ្គលិកផ្លូវការរបស់សាលា។ លើសពីនេះ និស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតអាចចូលរួមក្នុងការបង្រៀន និងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ជាសាស្រ្តាចារ្យភ្ញៀវដែលមានបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ (ពេលវេលាបង្រៀនអតិបរមាគឺមិនលើសពី 450 ម៉ោង/ឆ្នាំ ស្មើនឹង 50% នៃម៉ោងស្តង់ដាររបស់សាស្ត្រាចារ្យ)។
ផ្ទុយទៅវិញ សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ក៏តម្រូវឱ្យនិស្សិត PhD បំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនចំពោះសាលាដូចជា៖ ធ្វើការ ៤០ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ក្រៅម៉ោងសិក្សា និងចូលរួមសកម្មភាពផ្សេងៗដោយមានការយល់ព្រមពីគ្រូ និស្សិត PhD ត្រូវធ្វើការផ្តោតអារម្មណ៍នៅក្នុងការិយាល័យ។ ជាពិសេស មុននឹងការពារនិក្ខេបបទកម្រិតសាលា សិស្សត្រូវបោះផ្សាយយ៉ាងហោចណាស់ 1 អត្ថបទនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលមានលិបិក្រម ISI-Scopus និង 1 អត្ថបទជាភាសាអង់គ្លេសរបស់ Jabes Journal (ការងារស្រាវជ្រាវដែលបានបោះពុម្ពត្រូវតែស្ថិតនៅក្រោមឈ្មោះរបស់សមាជិកសាលា)។ ប្រសិនបើកាតព្វកិច្ចបង្ហាញព័ត៌មានមិនត្រូវបានបំពេញទេ អ្នកសិក្សាត្រូវសងថ្លៃសិក្សាដែលបានឧបត្ថម្ភធន។
នៅឆ្នាំ 2019 សាកលវិទ្យាល័យនេះបន្តអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតអន្តរជាតិដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់និស្សិត។ និស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌបីក្នុងពេលតែមួយដើម្បីត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសិក្សា: ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីធ្វើការពេញម៉ោង; ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រភាសាអង់គ្លេស IELTS ចាប់ពី 7.0 ឬខ្ពស់ជាងនេះ ហើយប្តេជ្ញាបោះពុម្ពអត្ថបទវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិយ៉ាងហោចណាស់ 2 ដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ពី Scopus ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
សាកលវិទ្យាល័យវៀតណាម-អាល្លឺម៉ង់បច្ចុប្បន្នកំពុងផ្តល់កម្មវិធីបណ្ឌិតពេញម៉ោងជាភាសាអង់គ្លេសទាំងស្រុង។ លោកបណ្ឌិត Ha Thuc Vien នាយករងសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាលា និស្សិត PhD ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកបង្រៀន និងស្រាវជ្រាវរបស់សាលា ដែលស្រដៀងទៅនឹងគំរូបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យនានាក្នុងសាធារណរដ្ឋសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់។ សិស្សក៏ចូលរួមក្នុងគម្រោង ប្រធានបទស្រាវជ្រាវជាមួយសាស្ត្រាចារ្យក្នុងសាលា និងការបណ្តុះបណ្តាល និងការងារសិក្សា។ សំខាន់សិស្សមិនបង់ថ្លៃសិក្សា និងទទួលបានអាហារូបករណ៍ ឬប្រាក់ខែអាស្រ័យលើការចូលរួមរបស់ពួកគេក្នុងគម្រោងស្រាវជ្រាវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ប៉ុន្តែបើតាមលោកបណ្ឌិត វៀន៖ «ការចុះឈ្មោះចូលរៀនក្នុងកម្មវិធីនេះមិនងាយស្រួលទេ ភាគច្រើននិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិតនៅសាលាបន្តចុះឈ្មោះជានិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិត។ បេក្ខជនក្រុមផ្សេងទៀតច្រើនតែជាសាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នកស្រាវជ្រាវនៅអង្គភាពដែលមានសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវល្អ និងភាសាអង់គ្លេស»។
ដើម្បីវិនិយោគលើគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិត ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនកំពុងផ្តល់អាហារូបករណ៍តម្លៃខ្ពស់ដល់និស្សិត។
រូបថត៖ DAO NGOC THACH
អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតស្រាវជ្រាវ
ដើម្បីវិនិយោគលើគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិត សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនបច្ចុប្បន្នកំពុងផ្តល់អាហារូបករណ៍ដែលមានតម្លៃខ្ពស់ដល់និស្សិត។ ឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយអនុវត្តកម្មវិធីអាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិត និងអ្នកហាត់ការក្រោយបណ្ឌិតដែលមានសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវល្អឥតខ្ចោះ។ តាមនោះ និស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតត្រូវបានផ្តល់អាហារូបករណ៍អតិបរមាចំនួន 100 លានដុង/ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើការសិក្សា និងលទ្ធផលស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ (អង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលអាចពិចារណាពីការលើកលែងថ្លៃសិក្សាសម្រាប់និស្សិតបណ្ឌិត)។ អ្នកហាត់ការក្រោយបណ្ឌិតមានអាហារូបករណ៍រហូតដល់ 120 លានដុង/ឆ្នាំ។ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលការណ៍នេះ និស្សិតត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការចុះឈ្មោះដំបូង ក៏ដូចជាទំនួលខុសត្រូវក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា និងស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ។
ដូចគ្នានេះដែរ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ ក៏ផ្តល់អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិតនៅសាលាផងដែរ។ ជាពិសេស និស្សិត PhD នឹងទទួលបានអាហារូបករណ៍សិក្សា 100% ប្រសិនបើពួកគេជាអ្នកនិពន្ធសំខាន់នៃ 2 អត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលបានចុះបញ្ជី ISI រួមទាំងអត្ថបទយ៉ាងហោចណាស់ 1 ក្នុងក្រុម Q1 និងប្រើប្រាស់អាសយដ្ឋានសាលាបន្ទាប់ពីឈ្មោះអ្នកនិពន្ធ។ អាហារូបករណ៍សិក្សា 50% គឺសម្រាប់អ្នកនិពន្ធសំខាន់នៃអត្ថបទ 1 ដែលបានបោះពុម្ពនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ Q1 នៅក្នុងសន្ទស្សន៍ ISI ឬអ្នកនិពន្ធសំខាន់នៃអត្ថបទ 2 នៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ ISI និងប្រើប្រាស់អាសយដ្ឋានសាលាបន្ទាប់ពីឈ្មោះអ្នកនិពន្ធ។
សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញផ្តល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បណ្ឌិតជាមធ្យមចំនួន 10 ក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលមានតម្លៃ 75 លានដុង/អាហារូបករណ៍។ អាហារូបករណ៍គឺផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជាការអនុវត្តការសិក្សា វិសាលភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល ម៉ោងធ្វើការអប្បបរមា និងស្តង់ដារជំនាញភាសាបរទេស។ ជាពិសេស និស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតត្រូវមានផលិតផលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលជាអត្ថបទបោះពុម្ភផ្សាយក្នុងទស្សនាវដ្តីវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងប្រភេទ WoS/Scopus...
ចង់ ប៉ុន្តែមិនអាចធ្វើវាបានទេ ហេតុអ្វី?
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទម្រង់នៃការលើកលែងថ្លៃសិក្សា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់និស្សិត PhD មិនត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងសាលាជាច្រើនដោយសារតែបញ្ហាជាច្រើន។
សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Xuan Hoan នាយកសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា គំរូនិស្សិតបណ្ឌិតដែលចូលរួមក្នុងការបង្រៀន ស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តនិក្ខេបបទនៅសាលាគឺជាក្តីស្រមៃរបស់សាលាជាច្រើន ប៉ុន្តែមិនទាន់សម្រេចបាននៅឡើយ។ សាស្ត្រាចារ្យរង Nguyen Xuan Hoan បាននិយាយថា "ហេតុផលគឺមកពីភាគីជាច្រើន។ 100% នៃសិស្សមានការងារធ្វើ ដូច្នេះពួកគេមិនអាចឈប់ទៅសាលាបានទេ ព្រោះពួកគេនឹងបាត់បង់ការងារបន្ទាប់ពីរៀនចប់។ លើសពីនេះ យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង Nguyen Xuan Hoan គ្រូបង្រៀន ឬស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលមិនមានគម្រោងធំដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយមួយផ្នែកសម្រាប់និស្សិត PhD ខណៈដែលពួកគេក៏ត្រូវការប្រាក់ចំណូលដើម្បីចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេផងដែរ។ មិនត្រូវនិយាយនោះទេ នៅពេលដែលនិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតត្រូវបានចាត់ទុកជាអចិន្ត្រៃយ៍ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធជាច្រើនអាចក្លាយជាបន្ទុកសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ។
នាពេលខាងមុខ សាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ គ្រោងនឹងអនុវត្តគំរូបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតចំនួនពីរ។ គំរូទី១៖ សិស្សចុះឈ្មោះសិក្សាពេញម៉ោង និងត្រូវបានចាត់ចែងម៉ោងបង្រៀនដូចជា សាស្ត្រាចារ្យពេញម៉ោង ដោយមានប្រាក់ខែ និងការលើកលែងថ្លៃសិក្សា។ គំរូទី២៖ អ្នករៀនក្រៅម៉ោង (ដែលទៅសាលាព្រោះពួកគេមានការងារល្អ) ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសាស្រ្តាចារ្យភ្ញៀវ។
ទំហំនៃការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតបានថយចុះយ៉ាងខ្លាំងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។
យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទំហំនៃការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតនៅទូទាំងប្រទេសមាននិន្នាការបន្តធ្លាក់ចុះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2022-2023 ក្នុងចំណោមជំនាញបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 7 ប្រទេសទាំងមូលមាននិស្សិតបណ្ឌិតជាង 8,600 ប៉ុណ្ណោះ។ ឆ្នាំសិក្សា ២០២០-២០២១ មាននិស្សិតបណ្ឌិតជាង ១២.៦០០នាក់។ ចំនួនសិស្សក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2022-2023 នឹងថយចុះជាង 4,000 នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំសិក្សាមុន។
ចំនួន និស្សិត PHD ដែល ចុះកិច្ចសន្យាជាមួយសាលាមានចំនួនតិចជាង 10% ។
អាចនិយាយបានថា សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ គឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវមួយក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាជាមួយនិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Bui Quang Hung អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យនេះ បាននិយាយថា បន្ទាប់ពីការអនុវត្តជាង 5 ឆ្នាំ ចំនួននិស្សិត PhD ដែលចុះកិច្ចសន្យាជាមួយសាកលវិទ្យាល័យមានចំនួនតិចជាង 10% នៃចំនួននិស្សិត PhD សរុបដែលបានចូលរៀនជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា សិស្សពូកែមួយចំនួនត្រូវបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាផ្លូវការនៅសាលា។ ចែករំលែកបន្ថែមទៀតអំពីលទ្ធផលនេះ សាស្ត្រាចារ្យរង Hung បាននិយាយថា និស្សិតបណ្ឌិតទាំងអស់បានបោះពុម្ពអត្ថបទវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិចំនួន 2-3 បន្ទាប់ពីបញ្ចប់និក្ខេបបទរបស់ពួកគេ ហើយគុណភាពរបស់និស្សិតបណ្ឌិតក៏ប្រសើរឡើង។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង Hung បទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់បច្ចុប្បន្នអនុញ្ញាតឱ្យសាលារៀនអនុវត្តកម្មវិធីនេះជាមួយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមិនទាន់បានចុះកិច្ចសន្យាការងារនៅកន្លែងផ្សេង។ "ប៉ុន្តែគំរូនេះគឺពិតជាសមរម្យសម្រាប់តែអ្នកសិក្សាដែលផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវតែប៉ុណ្ណោះ ពេលវេលាសិក្សាគឺជាពេលវេលាដើម្បីផ្តោតទាំងស្រុងលើការស្រាវជ្រាវ និងមិនចូលរួមក្នុងការងារផ្សេងទៀត។ លើសពីនេះ កត្តាសំខាន់បំផុតគឺប្រព័ន្ធអេកូស្រាវជ្រាវដ៏ល្អសម្រាប់និស្សិត PhD ដើម្បីធ្វើការ ធ្វើសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ធ្វើគម្រោង និងតភ្ជាប់ជាមួយសហគមន៍សិក្សាក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស"។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm
Kommentar (0)