ប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម

ថ្មីៗនេះ ដើម្បីបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្ម ធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម - ឧស្សាហកម្មរ៉ែ (TKV) បានជំរុញចលនាត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម។ ចលនាត្រាប់តាមជាច្រើនកំពុងបង្កើតឥទ្ធិពលរីករាលដាល លើកកម្ពស់ TKV ដើម្បីបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្ម រក្សាសសរស្តម្ភសំខាន់ៗ និងធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ។

ថ្នាក់ដឹកនាំ TKV កោតសរសើរកម្មាភិបាល និងកម្មករឆ្នើមចំពោះ “ការច្នៃប្រឌិត ៣០ឆ្នាំ ផលិតភាព-ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់”។ *រូបថតផ្តល់ដោយ TKV Union។*

នៅថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1968 ពូបានជួប និងពិភាក្សាជាមួយគណៈប្រតិភូកម្មករ និងមន្ត្រីនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មនៅវិមានប្រធានាធិបតី។ នេះជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រដែលបានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណដែលមិនអាចបំភ្លេចបានសម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ជាពិសេសនិងវណ្ណៈកម្មករនៃខេត្ត Quang Ninh និយាយរួម។ ក្នុងជំនួបនោះ ពូបានណែនាំថា៖ «ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មប្រៀបដូចជាកងទ័ពប្រយុទ្ធនឹងសត្រូវ។ កម្មការនី និងកម្មាភិបាលទាំងអស់ត្រូវមានឆន្ទៈបដិវត្តន៍ខ្ពស់ និងស្នេហាជាតិ ឆន្ទៈដ៏មុតមាំក្នុងការប្រយុទ្ធ និងឈ្នះ ហើយត្រូវតែរួបរួមគ្នាជាឯកច្ឆ័ន្ទ ពុះពារគ្រប់ការលំបាក ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួមក្នុងការផលិតធ្យូងថ្មឱ្យបានច្រើនសម្រាប់ជាតិមាតុភូមិ។

ដោយចងចាំពីការបង្រៀនរបស់ពូ ហូ ជំនាន់អ្នកជីករ៉ែបានលើកតម្កើងប្រពៃណីនៃ "វិន័យ និងការរួបរួម" ហើយបានចូលរួមប្រកួតប្រជែងយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងការប្រយុទ្ធ និងផលិតកម្ម រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃផ្នែកខាងមុខនៃការផលិតធ្យូងថ្ម។ តាមរយៈចលនាត្រាប់តាម កត្តាវិជ្ជមានជាច្រើន និងឧទាហរណ៍ដ៏ភ្លឺស្វាងនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មផលិតកម្មត្រូវបានរកឃើញ ចិញ្ចឹមបីបាច់ និងផ្តល់កិត្តិយស។ ពួកគេបានក្លាយជាកត្តាសំខាន់ដែលជួយវៀតណាម National Coal - Mineral Industries Group (TKV) លើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង និងគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មពេញលេញ។

អ្នកជីករ៉ែ Le Van Bien សិក្ខាសាលារ៉ែទី 7 (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត - TKV) គឺជាគំរូធម្មតាក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់ហូជីមិញ។ ក្នុងរយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំនៃការងារក្នុងវិជ្ជាជីវៈ លោក Bien តែងតែខិតខំប្រឹងប្រែង ស្រាវជ្រាវ និងសិក្សាស្វែងយល់ និងចាប់យកបញ្ហាភ្លាមៗ ស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះការលំបាក បង្កើនផលិតភាពការងារ និងធានាសុវត្ថិភាព។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ កម្មកររ៉ែ Le Van Bien ទទួលបានងារជា "អ្នករុករករ៉ែច្នៃប្រឌិត" នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្ម TKV វិញ្ញាបនបត្រការងារច្នៃប្រឌិតរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងជាគំរូជឿនលឿនរបស់ TKV ... ជាពិសេសក្នុងឆ្នាំ 2023 កម្មកររ៉ែ Le Van Bien ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាបុគ្គលឆ្នើមម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលឆ្នើមចំនួន 167 នាក់នៅទូទាំងប្រទេស។

កម្មកររ៉ែ Le Van Bien ចែករំលែកថា៖ ធម្មជាតិនៃការងាររុករករ៉ែគឺពិតជាលំបាក និងលំបាក ជារឿយៗត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ដែលទាមទារឱ្យកម្មករមានភាពក្លៀវក្លា កម្លាំងកាយល្អ និងការស៊ូទ្រាំ។ ប៉ុន្តែទោះស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ កាន់តែលំបាកនោះ យើងកាន់តែខិតខំប្រកួតប្រជែង។ ដោយដឹងពីការប្រៀនប្រដៅរបស់ពូ ហូ ដល់កម្មករឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មកាលពីអតីតកាល ក្រុមផលិតរបស់យើងកំពុងខិតខំរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមគំរូរបស់លោកពូ។ ចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់កម្មករល្អ កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ... ចលនាត្រាប់តាមទាំងនេះពិតជាបង្កើតបរិយាកាសការងារ និងផលិតកម្មដែលមានភាពសាទរកាន់តែខ្លាំងឡើងជាក្រុម និងជាក្រុម ជម្រុញ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យជម្នះការលំបាក និងបំពេញការងារភ្លាមៗ។

ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីព TKV ជូនអំណោយដល់កម្មករ កម្មការិនី នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម ណយ បេ។

ដោយកំណត់កម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល និងស្នូលនៃចលនាធ្វើត្រាប់តាមផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម នាពេលថ្មីៗនេះ TKV បានភ្ជាប់ការចាប់ផ្តើមផលិតកម្ម និងការធ្វើត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្ម ជាមួយនឹងការបន្តលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ។ មកទល់នឹងពេលនេះ TKV បានកសាងកត្តាជឿនលឿនធម្មតា ក្នុងនាមជាកម្មករផ្ទាល់ ជាធម្មតា កម្មករ Le Van Bien ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Thong Nhat បានទទួលរង្វាន់ Nguyen Duc Canh; កម្មករ ង្វៀន ទ្រុងថៃ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Lam ទទួលបានងារជាវីរៈបុរសការងារក្នុងដំណាក់កាលជួសជុលដោយប្រធាន ...

បច្ចុប្បន្ននេះ ចលនាប្រកួតប្រជែងជាច្រើននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានបង្កើតនូវអត្តសញ្ញាណតែមួយគត់ ដែលជាមូលដ្ឋានដើម្បីជួយក្រុមអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយហេតុនេះរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់បរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏គួរឱ្យរំភើបនៃប្រទេសទាំងមូល។ គួរកត់សម្គាល់ថា យោងទៅតាមដំណាក់កាលនីមួយៗ និងការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ចលនាត្រាប់តាមត្រូវបានរៀបចំដោយក្រុមប្រកបដោយភាពបត់បែន ដើម្បីដាក់ចេញនូវគោលដៅដូចជា "សុវត្ថិភាព - ការច្នៃប្រឌិត - ការអភិវឌ្ឍន៍" ។

ជាធម្មតា ចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" បានរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ សន្សំសំចៃថ្លៃដើម កាត់បន្ថយតម្លៃផលិតផល កែលម្អការងារសុវត្ថិភាព និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករ។ ចំនួនអ្នកជីករ៉ែធ្យូងថ្មដែលមានប្រាក់ចំណូលជាង 300 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ កំពុងកើនឡើងពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។ នៅឆ្នាំ 2023 តែមួយក្រុមនឹងមានកម្មកររ៉ែជាង 9,000 នាក់ដែលរកចំណូលបានជាង 300 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ឆ្លើយតបទៅនឹងកម្មវិធី "គំនិតផ្តួចផ្តើម១លាន - ការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះការលំបាក ភាពច្នៃប្រឌិត ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីកម្ចាត់ជំងឺរាតត្បាត Covid-19" ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 ដល់ថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 TKV បានចូលរួមចំណែកផ្តួចផ្តើមគំនិតចំនួន 10,526 សម្រេចបាន 105% នៃផែនការ។

គេដឹងថានៅឆ្នាំ 2024 TKV មានគោលបំណងផលិតធ្យូងថ្មឆៅចំនួន 38.74 លានតោន និងប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មចំនួន 50 លានតោន។ នៅក្នុងបរិបទនៃការងើបឡើងវិញនៃផលិតកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាពបន្ទាប់ពីព្យុះទី 3 បច្ចុប្បន្ននេះ 100% នៃអង្គភាព TKV កំពុងចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការត្រាប់តាមរយៈពេល 90 ថ្ងៃ និងពេលយប់ ដើម្បីបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ 2024 ។

ជាលទ្ធផលនៃរយៈពេល 10 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ការផលិតធ្យូងថ្មឆៅបានឈានដល់ជាង 30 លានតោន ឈានដល់ 79.1% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មបានឈានដល់ 37.76 លានតោន សម្រេចបាន 75.5% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ខែវិច្ឆិកានេះ TKV ខិតខំផលិតធ្យូងថ្មចំនួន 3.4 លានតោន និងប្រើប្រាស់ជាង 4.5 លានតោន។

លោក Le Thanh Xuan ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាមបានចាត់ទុកថា៖ ដើម្បីបន្តអនុវត្តការណែនាំរបស់លោកពូ “ផលិតធ្យូងថ្មឲ្យបានច្រើនសម្រាប់មាតុភូមិ” នាពេលខាងមុខ សហជីព TKV នឹងបន្តថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ផ្សព្វផ្សាយគំរូធម្មតាជាច្រើន បុគ្គល ក្រុម គំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន គំរូច្នៃប្រឌិត វិធីល្អក្នុងការធ្វើកិច្ចការដែលរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់កិច្ចការដែលបានកំណត់។

សហភាពនឹងឈរក្បែរក្រុមដើម្បីធានាការងារ ជីវភាពរស់នៅ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចលនាត្រាប់តាមជាច្រើននឹងត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ជាពិសេសចលនាត្រាប់តាម "ការច្នៃប្រឌិត - ផលិតភាព - ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់" ដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងគោលដៅសម្រាប់កម្មាភិបាល និងកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកកសាងសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម អភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ប្រភព