ប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ BSR

(Baoquangngai.vn) - ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR) បានចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមដ៏រំភើបជាច្រើនក្នុងចំណោមបុគ្គលិក និងកម្មកររបស់ខ្លួន ដែលបណ្តាលឱ្យមានគម្រោងស្រាវជ្រាវ ដំណោះស្រាយ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេសជាច្រើនដែលបានអនុវត្តក្នុងការអនុវត្តដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម នាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមានដល់ក្រុមហ៊ុន។

អគ្គនាយករង BSR លោក Pham Minh Nghia បានឲ្យដឹងថា ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២០ - ២០២៥ BSR បានរៀបចំចលនាត្រាប់តាមដ៏រំភើប និងលេចធ្លោជាច្រើនដូចជា៖ ចលនាត្រាប់តាមដើម្បីសិក្សា និងធ្វើតាមគំរូសីលធម៌របស់ហូជីមិញ។ ចលនាត្រាប់តាមរយៈពេល 51 ថ្ងៃនិងយប់ដើម្បីបញ្ចប់ការថែទាំរួមទី 4 នៃរោងចក្រចម្រាញ់ប្រេង Dung Quat; ចលនាត្រាប់តាមរយៈពេល 48 ថ្ងៃ និងពេលយប់ ដើម្បីបញ្ចប់ការថែទាំទូទៅទី 5 នៃរោងចក្រចម្រាញ់ប្រេង Dung Quat ។

មេដឹកនាំ BSR បានផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលនៅក្នុងសន្និសីទគំរូសម្រាប់រយៈពេល 2020 - 2025។

ដែលក្នុងនោះចលនាត្រាប់តាម "ពលកម្មច្នៃប្រឌិត ការងារល្អ ការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេស ផលិតកម្មប្រកបដោយសនិទានភាព" គឺជាកម្លាំងចលករមួយនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ គឺជាកម្លាំងជំរុញក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម តាមរយៈចលនាត្រាប់តាមនៃកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ការងារស្រាវជ្រាវជាច្រើន ដំណោះស្រាយ គំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេសបានលេចចេញ និងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងការអនុវត្ត ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម។

លើសពីនេះ BSR ក៏ជាទៀងទាត់រៀបចំ និងបើកដំណើរការកម្មវិធីឯកទេសជាច្រើនដូចជា៖ ការកសាង និងអភិវឌ្ឍវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ កន្លែងច្នៃប្រឌិត; កម្មវិធី SAO, Kaizen, 5S; សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងការការពារអគ្គីភ័យ...

"ចលនាត្រាប់តាមទាំងនេះបានបង្កើតរូបភាពដ៏ទូលំទូលាយនៃស្នេហាជាតិនៅ BSR ដែលរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ ទាក់ទាញការចូលរួមដោយសាទរពីកម្មករ ខណៈពេលដែលធានានូវសារធាតុ ភាពជាក់ស្តែង និងនិរន្តរភាព។ កម្មវិធីទាំងនេះដើរតួជាកាតាលីករ ជំរុញភាពរឹងមាំ បង្កើតសាមគ្គីភាព និងការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមកម្មករ BSR និងអ្នកម៉ៅការ លោក Pham Minh Nghia អគ្គនាយករង BSR បានបញ្ជាក់ថា ការលើកទឹកចិត្ត ផ្លាស់ប្តូរការលើកទឹកចិត្តចាស់ ផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍ BSR ប្រកបដោយនិរន្តរភាព”។

កម្មករនិងវិស្វករនៃរោងចក្រចម្រាញ់ប្រេងក្នុងអំឡុងពេលថែទាំទូទៅទី 4 ។

ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមហ៊ុនបានកត់ត្រាគំនិតផ្តួចផ្តើមសរុបចំនួន 135; ក្នុងនោះ គំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 89 ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយក្រុមហ៊ុន គំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 16 ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយក្រុមហ៊ុន Vietnam Oil and Gas Group គំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 17 ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយខេត្ត Quang Ngai និង 13 គំនិតផ្តួចផ្តើមត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះមិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការផលិតកម្ម នាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពច្បាស់លាស់ដល់ BSR រួមនិងកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ ជាពិសេសក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយបក្ស រដ្ឋ រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង ស្ថាប័នកណ្តាលខេត្ត Quang Ngai ក្រុមប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម និងក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងពានរង្វាន់ដ៏ថ្លៃថ្នូជាច្រើនដូចជា៖ ពានរង្វាន់រដ្ឋ បច្ចេកវិទ្យា Flagrit របស់រដ្ឋាភិបាល។ និងវិញ្ញាបនបត្រនៃបុណ្យកុសលពីក្រសួង ស្ថាប័ននានា។ ទង់ត្រាប់តាម និងវិញ្ញាបនបត្រនៃបុណ្យកុសលនៃខេត្តក្វាងងៃ ទង់ត្រាត្រា និងវិញ្ញាបនបត្រនៃគុណតម្លៃនៃក្រុមប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម ...

នៅថ្ងៃទី 27 ខែកុម្ភៈ BSR បានឈានដល់ដំណាក់កាលសំខាន់នៃម៉ោងធ្វើការដែលមានសុវត្ថិភាពចំនួន 50 លានដោយគ្មានគ្រោះថ្នាក់ដល់ថ្ងៃ។ ការធ្វើដំណើរប្រកបដោយសុវត្ថិភាពរបស់ BSR ដោយគ្មានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងថ្ងៃធ្វើការ បានចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 2 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2014។ ហើយដំណើរនោះមិនគ្រាន់តែជាតួលេខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសក្ខីភាពមួយចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់ អារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់កម្លាំងពលកម្មរួម។ ម៉ោងធ្វើការនីមួយៗគឺជារឿង បទពិសោធន៍ មេរៀនដ៏មានតម្លៃ រួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យជារួមរបស់ BSR ។

PV

ព័ត៌មានដែលទាក់ទង៖

ប្រភព៖ https://baoquangngai.vn/kinh-te/202503/hieu-qua-tu-cac-phong-trao-thi-dua-lao-dong-sang-tao-cua-bsr-91d77c8/