ខំប្រឹងផលិតនៅដើមឆ្នាំ

ក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំនេះ បរិយាកាសផលិតកម្មនៅតាមសហគ្រាស និងអង្គភាពឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្តមានភាពរំភើបរីករាយ។ កម្មករ និងកម្មករបានចូលដំណើរការផលិតកម្មដោយក្តីរំភើប ដោយបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការចូលរួមក្នុងអាជីវកម្ម និងអង្គភាពលើសពីផែនការដែលបានកំណត់ ដោយរំពឹងថានឹងទទួលបានជ័យជម្នះថ្មីៗជាច្រើននៅឆ្នាំ 2024។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Green Central Garment Development Joint Stock Company ត្រឡប់ចូលធ្វើការវិញក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំនេះ - រូបភាព៖ TL

រួមជាមួយសហគ្រាសផ្សេងទៀតក្នុងខេត្ត ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 បរិយាកាសផលិតកម្មមានសភាពអ៊ូអរនៅក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរ Hoa Tho Dong Ha។ ការទទួលបានការបញ្ជាទិញកាន់តែច្រើនចាប់ពីដើមឆ្នាំបានផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដល់គ្រប់ខ្សែផលិតកម្ម និងបុគ្គលិក។

ប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរ Hoa Tho Dong Ha លោក Hoang Quang Trung បានឲ្យដឹងថា៖ “ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំថ្មី អត្រាកម្មករត្រឡប់ចូលធ្វើការវិញសម្រេចបានជាង ៩៩%។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ការងារដល់កម្មករចំនួន ១.២០០នាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ៧,២លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ប្រាក់ចំណូលក្នុងឆ្នាំ 2023 ឈានដល់ 145 ពាន់លានដុង។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រី និយោជិត និងកម្មករទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅដើមឆ្នាំដោយស្មារតីខ្ពស់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីបញ្ចប់ និងលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានការបញ្ជាទិញរហូតដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 នេះពិតជាសញ្ញាល្អ បង្កើតការរំភើបចិត្តសម្រាប់កម្មករចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំ។ តាមគម្រោង ក្រុមហ៊ុននឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រមាណ ១០០ នាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Green Central Garment Development Joint Stock Company បានត្រលប់មកដំណើរការវិញបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាក Tet ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកជាង 95% ចូលរួមក្នុងផលិតកម្ម។ ត្រឡប់ចូលធ្វើការវិញបន្ទាប់ពីឈប់សម្រាកដ៏យូរ បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមធ្វើការយ៉ាងរំភើបដើម្បីត្រៀមខ្លួនដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញដំបូងបន្ទាប់ពី Tet ជាមួយនឹងក្តីសង្ឃឹមនៃឆ្នាំថ្មីដ៏រុងរឿងជាមួយនឹងការបញ្ជាទិញកាន់តែច្រើន។

ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍កាត់ដេរ Green Central Garment Joint Stock លោក Hoang Thi Quynh Nhu បានជូនដំណឹងថា៖ “និយោជិតមានសេចក្តីរំភើបរីករាយក្នុងការត្រលប់មកធ្វើការវិញ។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក ក្រុមហ៊ុនបានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលបុគ្គលិកមានសិទ្ធិទទួលបានយ៉ាងច្បាស់លាស់។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ បុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការស្នាក់នៅជាមួយក្រុមហ៊ុន។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនកំពុងផ្តល់ការងារដល់កម្មករចំនួន ១៥០ នាក់ ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ៥,៥ លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

ថ្វីត្បិតតែត្រឹមខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 តែក្រុមហ៊ុនបានទទួលការបញ្ជាទិញរហូតដល់ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ដូច្នេះដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ ក្រុមហ៊ុនកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រមាណ 100 នាក់បន្ថែមទៀតសម្រាប់មុខតំណែងជាច្រើន។ តាមផែនការនៅឆ្នាំ២០២៤ ក្រុមហ៊ុននឹងបើកសាខាមួយទៀតនៅស្រុក ខេមឡូ ដែលមានមាត្រដ្ឋានកាត់ដេរប្រហែល ៣ ខ្សែ បង្កើតការងារជូនកម្មករ ១២០ - ១៥០ កន្លែង។

ក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំ បរិយាកាសការងារនៅក្រុមហ៊ុន Jinquan Vietnam Travel Equipment Company Limited មានសភាពអ៊ូអរ ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មកំពុងដំណើរការលឿន។ នៅឆ្នាំ 2023 ទោះបីជាស្ថានភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុននៅតែធ្វើការងារបានល្អក្នុងការថែរក្សាបុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដែលជាកម្លាំងចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិក 700 នាក់ មានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការប្រកាន់ភ្ជាប់ និងរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុន។

ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Jinquan Vietnam Travel Equipment Company Limited លោក Le Minh Ngoc បានជម្រាបថា “អរគុណចំពោះការងារល្អក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់និយោជិត មុនពេល កំឡុងពេល និងក្រោយបុណ្យតេត និយោជិតភាគច្រើនបានត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ ហើយចាប់ផ្តើមផលិតកម្មចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំ។ យោងតាមផែនការ ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមទៀត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ ក៏ដូចជាធានានូវវឌ្ឍនភាពនៃសណ្តាប់ធ្នាប់។

ភាពសាទរ និងភាពរំភើបនៃអ្នកធ្វើការ គឺបង្ហាញឱ្យឃើញពីថ្ងៃដែលត្រឡប់មកធ្វើការវិញ បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំ។ យោងតាមព័ត៌មានរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤ ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសជាច្រើនក្នុងខេត្តបានចាប់ផ្តើមផលិតនៅដើមឆ្នាំ សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតបានវិលត្រឡប់មកធ្វើការវិញដោយសាទរយ៉ាងខ្លាំង។

អង្គភាពជាច្រើនបានសម្របសម្រួលជាមួយសហជីពដើម្បីចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅថ្ងៃធ្វើការដំបូង។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក សហគ្រាសជាច្រើនក្នុងវិស័យកាត់ដេរបានរកឃើញការបញ្ជាទិញថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អាជីវកម្មជាច្រើនចង់ពង្រីកផលិតកម្ម និងទំហំអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ដូច្នេះហើយពួកគេមានគម្រោងជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមទៀត។

ដើម្បីថែទាំសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតបានទាន់ពេលវេលា រួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពទីផ្សារការងារក្នុងខេត្ត អង្គការសហជីពតែងតែអមដំណើរអាជីវកម្ម ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងរក្សាការងារជូននិយោជិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើអត្ថប្រយោជន៍ ដើម្បីឲ្យបុគ្គលិកអាចធ្វើការដោយភាពសុខសាន្ត និងនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនបានយូរអង្វែង។

កន្លងមក ដើម្បីធានាឱ្យសមាជិកសហជីព និងកម្មករមានបុណ្យតេតដ៏រីករាយ និងកក់ក្តៅនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានចេញសេចក្តីណែនាំបឋមស្តីពីការថែទាំតេតដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការ។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្មលើការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតឱ្យបានពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលា ហើយបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអាជីវកម្មយកចិត្តទុកដាក់លើប្រាក់រង្វាន់តេត និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 សម្រាប់និយោជិត។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការរកឃើញភ្លាមៗ និងបង្ការយ៉ាងសកម្មនូវវិវាទការងារដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលតេត។

បន្ថែមពីលើការងារថែទាំ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានផ្តាំផ្ញើដល់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហជីព កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងខេត្ត ដើម្បីរៀបចំពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវប្រកបដោយភាពរីករាយ សុវត្ថិភាព និងសន្សំសំចៃ។ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីពង្រឹងការងារធានាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពនៅទីភ្នាក់ងារ និងសហគ្រាស។ ចាត់កម្មាភិបាល និងសមាជិកសហជីព ឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងអំឡុងបុណ្យតេត តាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៤។

នៅឆ្នាំ 2024 អាជីវកម្មនៅតែកំណត់ថានឹងមានគុណសម្បត្តិ ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាប់ទាក់ទងគ្នា ប៉ុន្តែលទ្ធផលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដែលសម្រេចបាននៅឆ្នាំ 2023 រួមជាមួយនឹងសន្ទុះផលិតកម្មក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំថ្មី ពិតជាសញ្ញាវិជ្ជមាន បន្ថែមភាពរឹងមាំដល់អាជីវកម្មក្នុងខេត្តឱ្យបន្តប្រកួតប្រជែង ដោយប្តេជ្ញាសម្រេចបាននូវកំណើនខ្ពស់។

ថាញ់ ឡឺ

ប្រភព