ការលើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” យុវជននៃសហភាពធ្យូងថ្មតាមសម័យកាលតែងតែលើកតម្កើងស្មារតីត្រួសត្រាយ ភាពក្លាហាន សាមគ្គីភាព និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ សមាជិកសហជីពយុវជននីមួយៗដែលមានឧត្តមគតិ មហិច្ឆតា និងភាពសាទរ បាននឹងកំពុងខិតខំប្រកួតប្រជែង ប្តេជ្ញាបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ និងសូមជូនពរ រួមចំណែកដល់យុវជនក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម - ក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែ (TKV) ដើម្បីឱ្យមានភាពសក្តិសមក្នុងតួនាទីជាក្រុមសេដ្ឋកិច្ចដ៏រឹងមាំរបស់ប្រទេស។
ការត្រួសត្រាយដោយស្ថិរភាព
បច្ចុប្បន្ននេះ សហភាពធ្យូងថ្ម Quang Ninh មានអង្គភាពសហភាពមូលដ្ឋានចំនួន 29 ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន 9,960 ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុង 311 សាខា។ លើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” ស្មារតីផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត និងភាពបត់បែន ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សហភាពធ្យូងថ្ម Quang Ninh គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តសកម្មភាពសហជីពចម្រុះ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង អនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធិនូវការងារផលិតកម្ម និងការងាររបស់អង្គភាពនីមួយៗ។ ចលនាកំពុងត្រូវបានបង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរ ហើយត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយទាំងទំហំ និងគុណភាព កាន់តែបំពេញតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីពវ័យក្មេងភាគច្រើន។ អាស្រ័យហេតុនេះ បញ្ជាក់ពីស្មារតីយុវជន រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការបញ្ចប់ភារកិច្ចនយោបាយ និងផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់អង្គភាពនីមួយៗ ជាពិសេស TKV ជារួម។
![សហភាពធ្យូងថ្មសូមសរសើរសមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងយុទ្ធនាការយុវជនស្ម័គ្រចិត្តរដូវក្តៅឆ្នាំ 2024។](https://www.vietnam.vn/quangninh/wp-content/uploads/2024/11/Gop-suc-tre-xay-dung-TKV-phat-trien-ben-vung.jpeg)
អាស្រ័យហេតុនេះ សហភាពធ្យូងថ្មបានតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុម ដើម្បីបង្កើតផែនការ និងរៀបចំការចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមក្នុងការងារផលិតកម្ម។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហភាពទាំងមូលបានអនុវត្ត និងបញ្ចប់គម្រោងជាង 1,500 ដែលជាគំរូគ្រប់គ្រងយុវជន និងបានចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មសំខាន់ៗ។ ប្រធានបទ និងគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសចំនួន ១.១៤៧ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយមានតម្លៃជាង ១០ ពាន់លានដុង។
អង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនទាំងអស់ រក្សាបាននូវក្លឹបវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាយុវជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងក្រុមគាំទ្រគំនិតផ្តួចផ្តើម។ ពីទីនេះ គំនិតផ្តួចផ្តើមរាប់ពាន់ត្រូវបានអនុវត្តទៅលើផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ហើយត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញរាប់ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំៗ។ ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម - ក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែ អង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនទាំងអស់បានចុះឈ្មោះដើម្បីអនុវត្តគម្រោងត្រាប់តាមមូលដ្ឋាន 1-2 ។ ក្នុងនោះ សហភាពធ្យូងថ្ម បានជ្រើសរើសគម្រោងចំនួន ៣ ដែលមានសញ្ញាស្វាគមន៍ រួមមាន៖ ផ្លូវយុវជន គ្រប់គ្រងដោយសម្ព័ន្ធយុវជននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្ម Cao Son; ស្វ័យប្រវត្តិកម្មរណ្តៅបូមរបស់សហភាពយុវជននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម វ៉ាងដាន; ការសាងសង់ច្រករបៀងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ផ្លូវរថយន្តទៅកាន់រោងចក្រផលិតគ្រឿងផ្ទុះឧស្សាហកម្ម Hon Gai នៃសម្ព័ន្ធយុវជននៃក្រុមហ៊ុនឧស្សាហកម្មគីមីរ៉ែ Quang Ninh ។
![](https://www.vietnam.vn/quangninh/wp-content/uploads/2024/11/1731214820_751_Gop-suc-tre-xay-dung-TKV-phat-trien-ben-vung.jpeg)
សកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីជីវិតសហគមន៍ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតាមរយៈគម្រោងយុវជនប្រកបដោយអត្ថន័យ និងជាក់ស្តែង រួមចំណែកលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ដាច់ស្រយាល និងព្រំដែននៃខេត្ត។ គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 គណៈប្រតិភូទាំងមូលបានបរិច្ចាគឈាមចំនួន 1,257 ប្លោក។ បើកយុទ្ធនាការអនាម័យបរិស្ថានជាង១០០ ដែលទាក់ទាញសមាជិកសហជីពយុវជនជាង៤.៥០០នាក់ឱ្យចូលរួមដាំដើមឈើថ្មីចំនួន៦៩.១៤៦ដើម; សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនក្នុងមូលដ្ឋានអនុវត្តកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម បរិច្ចាកការងារស៊ីវិលនៅតំបន់លំបាកក្នុងខេត្ត ដោយចំណាយថវិកាសរុបជិត១ពាន់លានដុង; សម្របសម្រួលជាមួយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ប្រគល់អំណោយរាប់ម៉ឺនដល់កូនកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ កម្មការិនី និងកុមារក្រីក្រក្នុង និងក្រៅប្រទេសក្នុងខេត្ត ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ទិវាកុមារ ១ មិថុនា បុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវ ... មានតម្លៃជិត ៧ ពាន់លានដុង។
ពីការពិតដ៏រស់រវើកនៃចង្វាក់ផលិតកម្ម និងចលនាយុវជនស្ម័គ្រចិត្ត យុវជនធម្មតាជាច្រើនបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងអង្គភាពផលិតធ្យូងថ្ម ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលឆ្នើមជាច្រើន។ ពួកគេជាយុវជនដែលរីកចម្រើន ធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ ក្វាងហូ កម្មករវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យទូទាំងប្រទេស មុខមាត់វ័យក្មេង ទេពកោសល្យវ័យក្មេងនៅថ្នាក់សហភាពធ្យូងថ្ម និងថ្នាក់ខេត្តដូចជា៖ ឡេង៉ុកខាញ់ ង្វៀន វ៉ាន់អាញ់ (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្មម៉ុងឌឿង - វីណាកូមីន); Trinh Cong Ly (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Thong Nhat - TKV), Luong Van Thuyet (Mao Khe Coal Company - TKV); Pham Tien Dung (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Deo Nai Coal - Vinacomin); Cao Xuan Thin (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Hong Gai - TKV); Nguyen Trong Tue (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Quang Hanh); ង្វៀន វ៉ាន់វូ (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្មហាឡាំ - Vinacomin)…
ការដាំដុះទំនៀមទំលាប់វប្បធម៌អ្នករុករករ៉ែ
កំណត់ការងារអប់រំ មនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយ និងផ្សព្វផ្សាយ ជាពិសេសការអប់រំអំពីទំនៀមទម្លាប់ “វិន័យ និងឯកភាព” របស់វណ្ណៈកម្មករក្នុងតំបន់រ៉ែ ជាការងារសំខាន់ រួមចំណែកថែរក្សា និងបណ្តុះនូវប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែតាមសម័យកាល សហភាពធ្យូងថ្មគ្រប់កម្រិតបានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន។ តាមនោះ ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញត្រូវបានលើកតម្កើង។ តាមរយៈទម្រង់ចម្រុះជាច្រើនដូចជា៖ ការចុះឈ្មោះសិក្សា និងធ្វើតាមពូ ហូ ការអនុវត្តសន្និសីទសិក្សា សកម្មភាពនយោបាយនៃសហភាពទាំងមូល សកម្មភាពប្រធានបទ។ សរសើរគំរូជឿនលឿន ទេពកោសល្យវ័យក្មេង និងយុវជនជឿនលឿនដែលធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូហូ។ បង្កើតអត្ថបទ ជួរឈរ បង្ហោះ និងចែករំលែកយ៉ាងសកម្មនៅលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមរបស់សហភាពយុវជន។
![](https://www.vietnam.vn/quangninh/wp-content/uploads/2024/11/Gop-suc-tre-xay-dung-TKV-phat-trien-ben-vung.jpg)
ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំការស្រាវជ្រាវ សិក្សាស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៧-NQ/TU ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Ninh “ស្តីពីការកសាង និងលើកកំពស់តម្លៃវប្បធម៌ កម្លាំងមនុស្សរបស់ខេត្ត Quang Ninh ឲ្យក្លាយជាធនធានគ្មានទីបញ្ចប់ ដែលជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព”។ គម្រោង “លើកកំពស់វប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់កម្មកររ៉ែក្នុងសម័យកាលថ្មី”;
ក្នុងរយៈពេល១០ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ក្នុងការឆ្លើយតបជាក់ស្តែងចំពោះចលនា “យុវជនដើម្បីបក្ស” សហភាពយុវជនទាំងមូលបានបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំសមាជិកឆ្នើមចំនួន១៨០រូប ជូនបក្សសម្រាប់ពិចារណាចូលរៀន ដោយមានសមមិត្ត ១៦៩នាក់បានទទួលស្គាល់ រួមចំណែកបង្កើតធនធានមនុស្សវ័យក្មេងប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ប្រកបដោយឆន្ទៈ សេចក្តីក្លាហាន និងសេចក្តីប្រាថ្នាដើម្បីភាពចាស់ទុំ។
![](https://www.vietnam.vn/quangninh/wp-content/uploads/2024/11/1731214821_836_Gop-suc-tre-xay-dung-TKV-phat-trien-ben-vung.jpeg)
លោក Hoang Viet Phuong លេខាសម្ព័ន្ធសម្ព័ន្ធធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានឲ្យដឹងថា៖ មិនត្រឹមតែបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពវ័យក្មេងអនុវត្ត និងខិតខំប៉ុណ្ណោះទេ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពធ្យូងថ្មបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២២៩-NQ/DTQN ស្តីពី “ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការណែនាំ គាំទ្រ និងជួយដល់កម្មករវ័យក្មេង និងកម្មសិក្សាការថ្មី” ដល់មនុស្សវ័យក្មេងក្នុងរយៈពេល ២.៣ ចាប់ផ្តើមអាជីព បន្តនៅជាប់នឹង និងរួមចំណែកដល់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងតំបន់រុករករ៉ែ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដំណោះស្រាយជាច្រើនត្រូវបានស្នើឡើងដើម្បីគាំទ្រសម្ព័ន្ធយុវជន និងកម្មកររ៉ែវ័យក្មេងក្នុងការកសាងសុភមង្គលគ្រួសារ តាមរយៈការរក្សាបាននូវការរៀបចំការជួបសំណេះសំណាលប្រចាំឆ្នាំជាមួយក្រុមគ្រួសារមន្ត្រីសហជីព និងកម្មកររ៉ែឆ្នើម ដើម្បីជំរុញចលនា លើកទឹកចិត្តគ្រួសារកម្មកររ៉ែឲ្យសកម្មប្រកួតប្រជែង ខិតខំកសាងជីវភាពវប្បធម៌អរិយធម៌ រួមចំណែកដល់គោលដៅ 95% នៃគ្រួសារកម្មករធ្យូងថ្មនៅខេត្ត Quang Ninh ចំណងជើង។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡាប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងសមស្រប បង្កើតឱកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពវ័យក្មេង បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ចូលរួមថែរក្សា និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ខេត្តជាទូទៅ និងលើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” នៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ជាពិសេស។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ ដើម្បីកសាងវប្បធម៌រ៉ែ-វប្បធម៌ TKV ឱ្យរីកចម្រើនពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ កសាងមុខមាត់សមាជិកសហជីព និងកម្មករវ័យក្មេង ប្រកបដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "វិន័យ-ឯកភាព-ភក្ដីភាព-មេត្តា-ការទទួលខុសត្រូវ"។
ប្រភព
Kommentar (0)