យោងតាម LiveMint ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ Google កំពុងពិចារណាជំនួសការងាររបស់បុគ្គលិកមួយចំនួនជាមួយនឹងប្រព័ន្ធបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។ ការសម្រេចចិត្តរបស់ Google អាចប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិក 30,000 នៃភ្នាក់ងារផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលធ្វើការជាមួយ Google ។
បុគ្គលិកទាំងនេះមានទំនួលខុសត្រូវជាចម្បងក្នុងការរចនាយុទ្ធនាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អតិថិជនធំៗ និងណែនាំឱកាសផ្សាយពាណិជ្ជកម្មថ្មីៗដោយផ្អែកលើផលប័ត្រផលិតផលរបស់អតិថិជន។
Google ហៀបនឹងបើកដំណើរការជុំថ្មីនៃការបញ្ឈប់ការងារ។ (រូបថត៖ Reuters)
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្តចំពោះអាជីវកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់ Google ក្នុងស្ថានភាពជាច្រើនធ្វើឱ្យតម្រូវការសម្រាប់អ្នកលក់ទាំងនេះកាន់តែតិចទៅៗ។
កាលពីមួយឆ្នាំមុន Google មានបុគ្គលិកប្រហែល 8,000 នាក់នៅទូទាំងពិភពលោកដែលឧទ្ទិសដល់ការលក់ដល់អតិថិជនធំ និងបុគ្គលិក 5,500 នាក់ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះអតិថិជនខ្នាតតូច និងមធ្យម។
បុគ្គលិកទាំងនេះសង្ឃឹមថា Google នឹងប្រកាសជាផ្លូវការនូវផែនការកែតម្រូវរបស់ខ្លួននៅខែក្រោយ។
ក្រៅពីផ្នែកលក់ ការងារជាច្រើនទៀតត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវជំនួសដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិតនៅពេលអនាគត។ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងៗ អ្នកស្រាវជ្រាវ OpenAI ចង្អុលបង្ហាញការងារដែលអាចត្រូវបានប៉ះពាល់ និងជំនួសដោយ AI នាពេលអនាគត។
ក្នុងចំណោមការងារដែលនឹងត្រូវរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងជាងគេគឺ អ្នកបកប្រែ និងអ្នកបកប្រែ កវី អ្នកនិពន្ធបទចម្រៀង អ្នកបង្កើតខ្លឹមសារ អ្នកជំនាញទំនាក់ទំនងសាធារណៈ អ្នកនិពន្ធ គណិតវិទូ អ្នកជំនាញពន្ធដារ វិស្វករ blockchain គណនេយ្យករ សវនករ និងអ្នកកាសែត។
ទន្ទឹមនឹងនេះ មុខតំណែងដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ដែលភាគច្រើនពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ និងការងារដែលអនុវត្តលើកុំព្យូទ័រ ទំនងជាត្រូវបានជំនួសដោយ AI បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការងារដែលត្រូវការកម្លាំងពលកម្មដោយដៃសុទ្ធសាធ ឬការងារដែលតម្រូវឱ្យមានការអន្តរាគមន៍ពីមនុស្សជាប្រចាំ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ឧស្សាហកម្មដែលប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មដោយដៃច្រើនដូចជា ការផ្តល់ម្ហូបអាហារ ការកាប់ឈើ ការផលិតម្ហូបអាហារ ការងារសង្គមជាដើម នឹងរងផលប៉ះពាល់តិចតួច និងពិបាកក្នុងការជំនួសដោយ AI ។
នៅក្នុងខែមករាឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Google Alphabet បានប្រកាសថា ខ្លួននឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 12,000 នាក់នៅទូទាំងពិភពលោក ដែលស្មើនឹង 6% នៃកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោករបស់ខ្លួន។ នៅថ្ងៃទី 4 ខែមេសា បុគ្គលិករាប់រយនាក់បានធ្វើកូដកម្មនៅការិយាល័យរបស់ Google នៅទីក្រុងឡុងដ៍។
នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Google លោក Sundar Pichai ក៏បាននិយាយផងដែរថា ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយការបញ្ឈប់ការងារនាពេលថ្មីៗនេះ។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថាការបញ្ឈប់បុគ្គលិកគឺជាការសម្រេចចិត្ត "ពិបាក ប៉ុន្តែចាំបាច់"។
លោក Pichai បាននិយាយថា “ក្នុងមួយឆ្នាំដូចនេះ នៅពេលដែលពិភពលោកបានផ្លាស់ប្តូរច្រើន វាពិបាកក្នុងការបង្កើតករណីសម្រាប់ការវិនិយោគលើវិស័យផ្សេងៗជាច្រើន”។
គង់ អាញ់ (ប្រភព៖ The HR Digest)
ប្រភព
Kommentar (0)