សាស្ត្រាចារ្យ ង្វៀន វ៉ាន់ទួន៖ ការអញ្ជើញមនុស្សត្រឹមត្រូវគឺប្រសើរជាងការអញ្ជើញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ។

សាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Van Tuan - រូបថត៖ NGOC PHUONG

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ គឺជាចលនាវិជ្ជមាន បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បក្ស និងរដ្ឋវៀតណាមក្នុងការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ នោះគឺជាការអះអាងរបស់សាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Van Tuan នៅពេលត្រូវបានសួរអំពីសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

ក្នុងដំណើរបំពេញទស្សនកិច្ចការងារនៅវៀតណាម លោកសាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Van Tuan បានចែករំលែកដោយស្មោះត្រង់ជាមួយ Tuoi Tre អំពីសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ក៏ដូចជាបញ្ហាសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងយន្តការទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

វាមិនចាំបាច់ក្នុងការអញ្ជើញ "ល្អបំផុត"

* បើតាមលោកសាស្ត្រាចារ្យ តើបញ្ហាជ្រើសរើសមនុស្សត្រឹមត្រូវក្នុងដំណើរការទាក់ទាញទេពកោសល្យត្រឡប់មកប្រទេសត្រូវដោះស្រាយដោយរបៀបណា?

- ខ្ញុំគិតថារឿងមិនមែនគ្រាន់តែនិយាយអំពី "ការអញ្ជើញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ" ប៉ុន្តែ "អញ្ជើញមនុស្សត្រឹមត្រូវ" ។ សាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នកជំនាញជុំវិញពិភពលោកមានភាពចម្រុះណាស់។ មានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពពិតប្រាកដ ប៉ុន្តែក៏មានករណីជាច្រើនដែលពួកគេមានភាពមិនច្បាស់លាស់អំពីស្ថានភាពរបស់ពួកគេ ឬគ្រាន់តែចង់ទាញយកប្រយោជន៍ពីឱកាសដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍ច្រើនជាងការរួមចំណែក។

ដូច្នេះ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ចាំបាច់ត្រូវមានក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃដែលមានសមត្ថភាព និងវត្ថុបំណងគ្រប់គ្រាន់។ ក្រុមប្រឹក្សានេះត្រូវតែរួមបញ្ចូលមនុស្សដែលមានចំណេះដឹងពិតប្រាកដអំពីសហគមន៍សិក្សាអន្តរជាតិ និងមានការយល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីប្រព័ន្ធវាយតម្លៃវិទ្យាសាស្ត្រសកល។

វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការពិចារណាអំពីសាវតារ ឬចំណងជើង ប៉ុន្តែក៏ត្រូវរកមើលនូវអ្វីដែលបុគ្គលនោះបានធ្វើ ការបោះពុម្ពអន្តរជាតិ ប៉ាតង់ គម្រោងដែលបានអនុវត្ត ឬសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំក្រុមស្រាវជ្រាវ។

* ប៉ុន្តែ​តើ​មនុស្ស​ល្អ​សុខ​ចិត្ត​ត្រឡប់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ប្រទេស​វៀតណាម​វិញ​ទេ?

- ល្អបំផុត - "ល្អបំផុត" - ជាញឹកញាប់មានជំហររឹងមាំនៅបរទេស។ ពួកគេមានអាជីព បរិយាកាសល្អ និងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ដូច្នេះលទ្ធភាពនៃការត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញគឺមិនខ្ពស់នោះទេ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នោះមិនមានន័យថាយើងលែងមានឱកាសទៀតទេ។ មានអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្រោយបណ្ឌិតនៅលើពិភពលោក ដែលប្រធានបទមិនត្រូវបានអភិវឌ្ឍនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ឬអឺរ៉ុប ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេត្រឡប់ទៅប្រទេសអាស៊ីដូចជាប្រទេសចិន និងកូរ៉េ ពួកគេមានឱកាសដើម្បីដឹងពីគំនិតទាំងនោះ។

ដូច្នេះ​មិន​មែន​គ្រាន់​តែ​មាន​គោល​បំណង​សម្រាប់ "ល្អ​បំផុត" ប៉ុន្តែ​ស្វែង​រក​មនុស្ស​ដែល​សមរម្យ មាន​សក្ដានុពល និង​ចង់​ចូល​រួម។ វាមានសារៈសំខាន់ដែលថាយើងមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់ និងដំណើរការជ្រើសរើសប្រកបដោយតម្លាភាព។

ប្រទេសចិនគឺជាឧទាហរណ៍ធម្មតា។ ពួកគេបានបង្កើតកម្មវិធី “ទេពកោសល្យមួយពាន់” មិនត្រឹមតែទាក់ទាញធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រីកដល់ឧស្សាហកម្មផ្សេងៗទៀតផងដែរ។ ពួកគេអញ្ជើញតាមរយៈបណ្តាញផ្លូវការ ហើយថែមទាំងជួលក្រុមហ៊ុនអន្តរការីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីថែរក្សាការចរចា និងដំណើរការនីតិវិធីទាំងមូល។

ជាពិសេស បន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនឹងត្រូវបានភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅអង្គភាពជាក់លាក់មួយ ដូចជាសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ ឬមន្ទីរពេទ្យ ហើយនឹងទទួលរងនូវឧបសគ្គច្បាស់លាស់លើលទ្ធផលដែលត្រូវសម្រេច។

សាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Van Tuan ក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅទីក្រុងហូជីមិញឆ្នាំ ២០២៥ - រូបថត៖ NGOC PHUONG

ត្រូវការបរិយាកាសការងារស៊ីវិល័យ

* តើអ្នកមានទស្សនៈយ៉ាងណាចំពោះដំណោះស្រាយលេខ 57 ដែលកំពុងទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងពីអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ?

- ចំពោះអ្នកជំនាញការដែលរស់នៅក្រៅប្រទេសដូចខ្ញុំ ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងជាងក្នុងការទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យអន្តរជាតិ និងមានសមត្ថភាពខ្ពស់ជនជាតិវៀតណាមដែលរស់នៅបរទេសឱ្យត្រលប់មកប្រទេសវិញ និងរួមចំណែកដល់ប្រទេស។ ដំណោះស្រាយបានលើកឡើងពីតម្រូវការសម្រាប់យន្តការអនុគ្រោះដូចជា និយតកម្ម កម្មសិទ្ធិអចលនទ្រព្យ ការកែលម្អប្រាក់ចំណូល និងការបង្កើតបរិយាកាសការងារអំណោយផល ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងត្រូវតែទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់ថា ពីដំណោះស្រាយទៅការអនុវត្តនៅតែជាផ្លូវវែងឆ្ងាយ។ យើង​ធ្លាប់​មាន​គោលនយោបាយ​ល្អ ប៉ុន្តែ​ពេល​អនុវត្ត​វា​យើង​ជួប​ឧបសគ្គ​ផ្នែក​រដ្ឋបាល។

បន្ទាប់ពីសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រជាង 25 ឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេស ខ្ញុំនៅតែត្រូវសុំការអនុញ្ញាតពីភ្នាក់ងារជាច្រើន តាំងពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ សន្តិសុខ រហូតដល់សុខភាព និងសូម្បីតែអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំសិក្ខាសាលា ឬវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី។ វាគឺជាឧទាហរណ៍មួយអំពីរបៀបដែលនីតិវិធីស្មុគស្មាញអាចបង្អាក់អ្នកជំនាញជាច្រើនដោយអចេតនា។

* ក្រឡេកមើលពីទស្សនៈមួយផ្សេងទៀត មនុស្សជាច្រើនបានត្រឡប់មកវិញ ហើយមនុស្សជាច្រើនបានចាកចេញម្តងទៀត។ តើយើងមានរបាំងបរិស្ថានទេ?

- ត្រឹមត្រូវហើយ។ ខ្ញុំធ្លាប់គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានដោយផ្ទាល់នៅក្នុងអង្គភាពមួយនៅប្រទេសវៀតណាម។ មួយសន្ទុះក្រោយមក ខ្ញុំឃើញថានៅក្នុងនាយកដ្ឋានរបស់ខ្ញុំ មនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់បានប្រើពាក្យគំរោះគំរើយច្រើនពេក ហើយមានអាកប្បកិរិយាមិនគោរព និងគ្មានវិជ្ជាជីវៈសូម្បីតែនៅក្នុងនាយកដ្ឋានក៏ដោយ។

ខ្ញុំ​ថែម​ទាំង​ត្រូវ​ធ្វើ​ច្បាប់​មួយ​ដែល​ថ្នាក់​លើ​មិន​ត្រូវ​បាន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ប្រមាថ​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់​ទៀត​ផង។ គួរឲ្យស្តាយ បន្ទាប់ពីខ្ញុំចាកចេញពីទម្លាប់ចាស់បានត្រឡប់មកវិញ។

ថ្មីៗនេះ និស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតបីនាក់បានត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសវៀតណាមពីក្រៅប្រទេសវិញ ប៉ុន្តែមួយសន្ទុះក្រោយមក អ្នកទាំងបីបានចាកចេញដោយសារតែពួកគេមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងបរិយាកាសការងារដែលមានលក្ខណៈអភិរក្ស និងខ្វះការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត។

ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យប្រកបដោយនិរន្តរភាព វាចាំបាច់ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏ស៊ីវិល័យ និងទំនើបដែលបំផុសគំនិតអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។ ជាពិសេសនៅពេលដែលមនុស្សភាគច្រើនដែលខ្ញុំបានអញ្ជើញបានធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសលោកខាងលិច។

ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយសុខុមាលភាព ឬសម្ភារៈបរិក្ខារ ខ្ញុំគិតថា វៀតណាមជាបណ្តើរៗមិនខុសពីពិភពលោកទេ។ មន្ទីរពេទ្យវៀតណាមជាច្រើនសុខចិត្តបង់ប្រាក់ឱ្យគ្រូពេទ្យអន្តរជាតិរហូតដល់ ១៥,០០០ ឬ ២០,០០០ ដុល្លារ/ខែ។ បញ្ហាធំបំផុតនៅតែស្ថិតក្នុងបរិយាកាសការងារ។

ការសិក្សាខ្លះចំណាយពេលរាប់ទសវត្សរ៍។

* ចំណុចវិជ្ជមាននៅក្នុងដំណោះស្រាយ 57 គឺជាយន្តការសម្រាប់ការទទួលយកហានិភ័យ និងការវិនិយោគទុនបណ្តាក់ទុនក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ តើ​អ្នក​មើល​ឃើញ​ថា​នេះ​ជា​ជំហាន​ដ៏​ធំ​មួយ​ឆ្ពោះ​ទៅ​មុខ​ដែល​នឹង​«បញ្ចេញ»​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​វិទ្យាសាស្ត្រ​ទេ?

- ខ្ញុំយល់ព្រម។ ជាការពិត ខ្ញុំបានធ្វើជាសាក្សីនៅប្រទេសវៀតណាមថា មានប្រធានបទវិទ្យាសាស្ត្រដែលទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំដើម្បីផលិតផលិតផលមួយ ហើយមានសមត្ថភាពធ្វើពាណិជ្ជកម្ម។ ប៉ុន្តែវិទ្យាសាស្ត្រមិនដំណើរការដូចនោះទេ។ ការស្រាវជ្រាវមួយចំនួនត្រូវចំណាយពេលរាប់ទសវត្សរ៍ដើម្បីឈានដល់ការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

ជាឧទាហរណ៍ ការស្រាវជ្រាវទៅលើហ្សែនដែលទាក់ទងនឹងជំងឺពុកឆ្អឹងអាចចំណាយពេលពី 20 ទៅ 30 ឆ្នាំដើម្បីបង្កើតការព្យាបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

សូម្បីតែនៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី ដើម្បីនាំយកផលិតផលឱសថថ្មីមកទីផ្សារ ដំណើរការជាធម្មតាត្រូវចំណាយពេល 5 ឆ្នាំសម្រាប់ដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល ដែលក្នុងនោះត្រូវចំណាយពេល 2-3 ឆ្នាំដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលសមាគមវិជ្ជាជីវៈ ហើយវាអាចចំណាយពេល 7-8 ឆ្នាំទៀតដើម្បីអនុវត្តវាជាផ្លូវការចំពោះអ្នកជំងឺ។

ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំយល់ស្របទាំងស្រុងថា យើងមិនគួររឹតបន្តឹងលទ្ធផលក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រទេ ព្រោះនេះជាវិស័យដែលលទ្ធផលពិបាកវាស់វែង និងកំណត់តម្លៃជាមុន។ អ្វី​ដែល​យើង​ត្រូវ​ធ្វើ​ជំនួស​វិញ​គឺ​ត្រូវ​មាន​ការ​គ្រប់​គ្រង​តឹង​តែង​តាំង​ពី​ដំបូង។ នោះមានន័យថាការផ្តល់មូលនិធិគួរតែទៅកាន់ប្រធានបទដែលសក្តិសមពិតប្រាកដ - ប្រធានបទដែលថ្មី និងមានសក្តានុពលក្នុងការអនុវត្ត។

សាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Van Tuan គឺជាអ្នកជំនាញឈានមុខគេក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រជីវសាស្ត្រ។ បច្ចុប្បន្នគាត់ជាសាស្រ្តាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យ New South Wales (អូស្ត្រាលី) និងជានាយកវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ Garvan Osteoporosis ដែលជាវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវជីវវេជ្ជសាស្ត្រឈានមុខគេមួយនៅទីក្រុងស៊ីដនី។ គាត់ក៏ជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថានៃទស្សនាវដ្ដីវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពជាច្រើន និងជាអ្នកនិពន្ធនៃការងារស្រាវជ្រាវរាប់រយដែលបោះពុម្ភផ្សាយក្នុងទស្សនាវដ្តីឯកទេសអន្តរជាតិ។

នៅប្រទេសវៀតណាម លោកបានរួមចំណែកជាង 25 ឆ្នាំក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងឱសថនៅក្នុងប្រទេស តាមរយៈការបង្រៀន ការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្ទេរចំណេះដឹង និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការស្រាវជ្រាវជាមួយមន្ទីរពេទ្យ និងសាកលវិទ្យាល័យធំៗដូចជា សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ...

វគ្គសិក្សា "វិធីសាស្រ្តវិភាគទិន្នន័យជាមួយ R" ជាមួយសាស្រ្តាចារ្យ Nguyen Van Tuan

ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ និងវិភាគទិន្នន័យវិទ្យាសាស្ត្ររបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងសាស្ត្រាចារ្យ វិទ្យាស្ថានភាគខាងត្បូងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានសង្គម សហការជាមួយសាស្រ្តាចារ្យ Nguyen Van Tuan បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ “វិធីសាស្រ្តវិភាគទិន្នន័យជាមួយ R”។

វគ្គសិក្សានេះប្រព្រឹត្តទៅពីថ្ងៃទី 10 ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៅទីក្រុងហូជីមិញ ដោយផ្តោតលើបច្ចេកទេសវិភាគទិន្នន័យទំនើប រួមមានៈ ការវិភាគស្ថិតិពិពណ៌នា និងអសកម្ម តំរែតំរង់លីនេអ៊ែរ និងភ័ស្តុភារ ការវិភាគ bootstrap ការធ្វើតេស្តសម្មតិកម្ម និងកម្មវិធី AI ChatGPT ក្នុងការវិភាគទិន្នន័យជាក់ស្តែង...

ចំណុចសំខាន់នៃវគ្គនេះគឺការបង្រៀនផ្ទាល់ពីសាស្រ្តាចារ្យ Nguyen Van Tuan និងបណ្ឌិត Tran Son Thach - អ្នកជំនាញក្នុងការរចនាស្រាវជ្រាវ និងការវិភាគទិន្នន័យដែលមានបទពិសោធន៍អន្តរជាតិជាង 15 ឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងការបោះពុម្ពផ្សាយវិទ្យាសាស្ត្ររាប់សិបនៅក្នុងទស្សនាវដ្តី ISI ។

អានបន្ថែម ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

ទម្ងន់