DNVN - យោងទៅតាម AWS រហូតដល់ទៅ 90% នៃនិយោជកចង់ប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យជាមួយនឹងជំនាញ AI (សិប្បនិម្មិត) ប៉ុន្តែរហូតដល់ 72% នៃនិយោជកទាំងនេះមិនអាចស្វែងរកមនុស្សដែលមានជំនាញទាំងនោះនៅលើទីផ្សារបានទេ។
ការគណនាលើពពកបង្កើនល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល
ចែករំលែកនៅក្នុងកម្មវិធី AWS Cloud Day Vietnam នាពេលថ្មីៗនេះ លោក Duong Ngoc Toan ប្រធាននាយកដ្ឋាន Cloud នៅ FinX និង HDBank មានប្រសាសន៍ថា៖ HDBank មានគោលបំណងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា cloud computing ដើម្បីកែលម្អផលិតផល និងសេវាកម្ម បម្រើអតិថិជនឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងលឿនជាងមុន។
“នៅ HDBank យើងចាត់ទុក cloud computing មិនត្រឹមតែជាបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាឧបករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការពន្លឿនកម្មវិធីច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អលំហូរការងារ និងដំណើរការផ្ទៃក្នុងផងដែរ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យយើងអភិវឌ្ឍផលិតផល និងសេវាកម្មដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត កាន់តែប្រសើរ និងលឿនជាងមុនសម្រាប់អតិថិជនរបស់យើង។ ដោយមានការគាំទ្រពី AWS HDBank អាចពន្លឿនការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល។ ជាឧទាហរណ៍ ពេលវេលាដែលវាត្រូវការដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតផលឥឡូវនេះគឺលឿនជាងពីមុនប្រហែល 40 - 60%" លោក Toan បានសង្កត់ធ្ងន់។
ទាក់ទងនឹងការធ្វើមាត្រដ្ឋានប្រព័ន្ធ ធនាគារដែលផ្តល់សេវាហិរញ្ញវត្ថុជារឿយៗប្រឈមមុខនឹងរដូវកាលកំពូល ដូចជាថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំ និងថ្ងៃបុណ្យផ្សេងៗទៀត។ ដូច្នេះ ប្រព័ន្ធធនាគារចាំបាច់ត្រូវមានល្បឿនលឿន បត់បែន និងអាចធ្វើមាត្រដ្ឋានបាន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទាំងនេះ។
អត្ថប្រយោជន៍បន្ទាប់គឺភាពជឿជាក់នៃប្រព័ន្ធ។ ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យា និងការគាំទ្រពី AWS HDBank បានបង្កើតប្រព័ន្ធដែលអាចទុកចិត្តបានខ្ពស់ ដែលអាចឱ្យប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុគ្មានថ្នេរ និងមានសុវត្ថិភាព។
“ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអាជីវកម្មទាំងនេះ យើងត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមួយចំនួន។ បញ្ហាប្រឈមទីមួយគឺធនធានមនុស្ស។ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការធានាថាយើងមានទេពកោសល្យគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីពន្លឿនការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាពិបាកក្នុងការស្វែងរកអ្នកដែលមានទេពកោសល្យបែបនេះនៅលើទីផ្សារ ដោយសារតែជំនាញដែលត្រូវការគឺជាក់លាក់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មធនាគារ ហើយជារឿយៗមិនអាចរកបាន។ យើងប្រហែលជាត្រូវរង់ចាំ 2-3 ខែ ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកថ្មីត្រូវបានជ្រើសរើស និងមានប្រសិទ្ធភាព ធ្វើឱ្យការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងការដាក់ឱ្យដំណើរការទីផ្សារ" អ្នកតំណាងរបស់ HDBank បានចែករំលែក និងបង្ហាញថា នោះគឺជាហេតុផលសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ AWS និងចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលលើពពក។
តាមរយៈដំណើរការនៃការសហការជាមួយ AWS នៅក្នុង First Cloud Journey HDBank បានដឹងថាវិស្វករពពកដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេមិនត្រឹមតែទទួលបានជំនាញបច្ចេកទេសរឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានបង្កើតគំនិតបើកចំហផងដែរ។ ផ្នត់គំនិតបើកចំហនេះជំរុញយ៉ាងសំខាន់នូវដំណើរផ្លាស់ប្តូរ និងការច្នៃប្រឌិតនៅ HDBank ។
កង្វះធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញ AI និង cloud computing
ក្នុងកម្មវិធី AWS Cloud Day Vietnam លោក Emmanuel Pillai នាយកបណ្តុះបណ្តាល និងវិញ្ញាបនប័ត្រ AWS ASEAN បានចែករំលែកថា៖ “យើងកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវរបៀបរស់នៅ ធ្វើការ និងការកម្សាន្ត។ ថ្មីៗនេះ IDC បានកត់សម្គាល់ថា 70% នៃអង្គការនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកបានស្វែងយល់ ឬប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា AI ជំនាន់ថ្មី។ វៀតណាមក៏កំពុងដើរតាមគន្លងនោះ ហើយ AWS កំពុងគាំទ្រអតិថិជនរបស់យើងនៅទីនេះ។ នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា AI ជំនាន់ថ្មីកំពុងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ យើងចង់បង្កើនបទពិសោធន៍របស់អតិថិជន ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវផលិតភាពរបស់កម្មករ ហើយក្នុងពេលតែមួយបង្កើតផលិតផលដែលបើកដំណើរការ AI ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមលោក Emmanuel Pillai ការស្រាវជ្រាវ AWS បង្ហាញថា ខណៈពេលដែល 90% នៃនិយោជកចង់ជួលទេពកោសល្យជាមួយនឹងជំនាញ AI 72% នៃនិយោជកទាំងនេះមិនអាចស្វែងរកមនុស្សដែលមានជំនាញទាំងនោះនៅលើទីផ្សារបានទេ។ ដែលបាននិយាយថា មានគម្លាតដ៏ធំនៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ AI ។
AWS ក៏បានវិនិយោគរាប់រយលានដុល្លារនៅទូទាំងពិភពលោក (រួមទាំងវៀតណាម) ដើម្បីផ្តល់ជំនាញកុំព្យូទ័រលើពពក ជំនាញ AI និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដោយឥតគិតថ្លៃ។
AWS ក៏បានសន្យាថានឹងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សជាង 29 លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោកក្នុងជំនាញ cloud ដែលជាគោលដៅនៅឆ្នាំ 2025។ ប៉ុន្តែមកដល់បច្ចុប្បន្ន AWS បានបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកចំនួន 31 លាននាក់ជាមួយនឹងជំនាញ AI (3 ឆ្នាំមុនគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន) ហើយក៏សង្ឃឹមថានឹងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្ស 2 លាននាក់ជាមួយនឹងការចូលប្រើដោយឥតគិតថ្លៃនូវ AI និង cloud skills ជំនាន់ក្រោយក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំខាងមុខ។
ជាពិសេសនៅប្រទេសវៀតណាម AWS បានបណ្តុះបណ្តាលកម្មករជាង 50,000 នាក់ជាមួយនឹងជំនាញពពក។ AWS មានវិធីសាស្រ្តបីយ៉ាង៖ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជាមួយនឹងជំនាញក្នុងបច្ចេកវិទ្យា AI ជំនាន់ថ្មី cloud និង cloud-based។
AWS ផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីចូលប្រើពពកឥតគិតថ្លៃ ឬតម្លៃទាប។ ទិសដៅបណ្តុះបណ្តាលដំបូងរបស់ AWS គឺដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលកម្មករដែលមានស្រាប់នៅក្នុងជំនាញ AI បង្កើតដោយផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងវេទិកាបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត។ AWS មានម៉ូឌុលបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតជាង 600 ដែលអាចចូលប្រើបានសម្រាប់អ្នកដែលមានអ៊ីនធឺណិត។
“យើងក៏មានសេវាកម្មបង់ថ្លៃជាវសម្រាប់អតិថិជនរបស់យើងផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ យើងចង់បង្កើតផលប័ត្រចម្រុះជាមួយនឹងកម្មវិធី Restart ជាច្រើន ដែលយើងក៏ផ្តល់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល កម្មវិធី AI ដែលបង្កើតការងារសម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើ ហើយក្នុងរយៈពេល 6 ខែ ជួយពួកគេឱ្យយល់ និងធ្វើការទាក់ទងនឹង cloud computing។ AWS ចង់បង្កើតកម្លាំងពលកម្មនាពេលអនាគតជាមួយនឹងកម្មវិធីដែលបង្កើតឡើងសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ និងក្មេងជំនាន់ក្រោយ។ វិធីសាស្រ្តមួយទៀតគឺ៖ យើងមានកម្មវិធីផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីធានាថាយើងបំពេញតម្រូវការជាក់លាក់នៃទីផ្សារវៀតណាម ដែលជាមូលហេតុដែលយើងនៅទីនេះ” លោក Emmanuel Pillai បានសង្កត់ធ្ងន់។
ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងគឺជាមួយ AWS Study Group ។ នេះគឺជាកម្មវិធីផ្អែកលើសហគមន៍ដែលអាចគាំទ្រដល់សិស្សានុសិស្ស និងអ្នកជំនាញក្នុងការចូលប្រើការបណ្តុះបណ្តាលបណ្តាញ បណ្តាញ និងឱកាសការងារទាក់ទងនឹងកុំព្យូទ័រលើពពកផ្សេងទៀត។
ង្វៀន ឌឹក
ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/tai-chinh-ngan-hang/doanh-nghiep-khat-nhan-luc-co-ky-nang-ai/20240923024523457
Kommentar (0)