សិស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការក្រៅម៉ោង ប៉ុន្តែមិនលើសពី 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា នេះបើយោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារដែលបានកែសម្រួល។
នេះជាលើកទីមួយហើយ ដែលក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យគ្រប់គ្រងការងារក្រៅម៉ោងដល់សិស្ស។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះកំពុងត្រូវបានពិភាក្សាចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែមីនា។
ជាពិសេសសិស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការក្រៅម៉ោង ប៉ុន្តែមិនលើសពី 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា និងមិនលើសពី 48 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។
យោងតាមក្រមការងារបច្ចុប្បន្ន និយោជិតក្នុងសហគ្រាសធ្វើការមិនលើសពី 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ និង 48 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ រដ្ឋលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មអនុវត្តសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោង; ការងារបន្ថែមម៉ោងតិចជាង 40 ម៉ោងក្នុងមួយខែ និងមិនលើសពី 200 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។
ដូច្នេះប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលសិក្សាចំនួនម៉ោងធ្វើការក្រៅម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍របស់សិស្សគឺជិតពាក់កណ្តាលនៃកម្មករធម្មតា។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះកំណត់ត្រឹមតែម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើច្បាប់សប្តាហ៍ការងារ 5 ថ្ងៃត្រូវបានអនុវត្ត ជាមធ្យមពួកគេធ្វើការ 4 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។
បុគ្គលិកនៅភោជនីយដ្ឋានមួយនៅស្រុក Hai Ba Trung (ហាណូយ) សម្អាតតុ និងកៅអី។ រូបថត៖ Giang Huy
ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់និស្សិតនឹងត្រូវចរចាជាមួយនិយោជក ដោយផ្អែកលើពេលវេលា បរិមាណ និងគុណភាពការងារ។ ពួកគេមានឱកាសការងារស្មើគ្នា មិនត្រូវបានរើសអើង និងត្រូវបានធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។
ស្ថាប័នអប់រំទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងសិស្សដែលធ្វើការក្រៅម៉ោង។
នៅប្រទេសវៀតណាម មិនទាន់មានការស្រាវជ្រាវទូទាំងប្រទេសស្តីពីការងារក្រៅម៉ោងក្នុងចំណោមនិស្សិតទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការស្ទង់មតិកម្រិតសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនបង្ហាញថា 70-80% នៃនិស្សិតគឺជា ឬបានធ្វើការក្រៅម៉ោង។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្នសម្រាប់កម្មករគឺពី ១៥.៦០០ ទៅ ២២.៥០០ ដុងក្នុងមួយម៉ោង អាស្រ័យលើតំបន់។
នៅលើពិភពលោក ប្រទេសជាច្រើនក៏កំណត់ថា និស្សិត និងនិស្សិតអន្តរជាតិត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ 20-24 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដូចជាចក្រភពអង់គ្លេស អូស្ត្រាលី សហរដ្ឋអាមេរិក ហ្វាំងឡង់ ប៉ូឡូញ។ ប្រទេសស៊ុយអែតមានលក្ខណៈពិសេសតែមួយគត់ដែលវាមិនកំណត់ចំនួនម៉ោង ខណៈដែលប្រទេសស្វីសអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតអន្តរជាតិធ្វើការតែ 15 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
ហុង ចៀវ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)