Ho Chi Minh City Green Summer Soldiers 2024 គូរគំនូរតុបតែងផ្ទាំងគំនូរនៅស្រុកកោះ Phu Quy (Binh Thuan) - រូបថត៖ HSV
កម្មវិធី និងយុទ្ធនាការស្ម័គ្រចិត្តរដូវក្តៅឆ្នាំ 2024 នៅទីក្រុងហូជីមិញទើបតែបានបញ្ចប់ ការពិភាក្សាមានគោលបំណងលើកកំពស់គុណភាពនៃចលនាស្ម័គ្រចិត្តយុវជនឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព វិជ្ជាជីវៈ និងនិរន្តរភាព។ មតិជាច្រើនដែលបានចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះក៏ជាទស្សនៈ ដំណោះស្រាយ និងសំណូមពរពីប្រជាពលរដ្ឋដែលពាក់ព័ន្ធផងដែរ។
នាយកមជ្ឈមណ្ឌលជាតិស្ម័គ្រចិត្ត (សម្ព័ន្ធយុវជនកណ្តាល) លោក Do Thi Kim Thoa មានប្រសាសន៍ថា ការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងការសម្របសម្រួលនៃសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តរបស់សហភាពយុវជន និងមន្ត្រីសមាគម គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារសំខាន់។
អ្នកស្រី ថូ ថា អ្នកស្រីបានសាកល្បងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពលើការងារស្ម័គ្រចិត្តជាង១០ឆ្នាំមុនដល់មន្ត្រីសហភាពយុវជនគ្រប់កម្រិត។ អរគុណចំពោះរឿងនេះ វាបានផលិតបុគ្គលិកឆ្នើម និងសកម្មជាច្រើនជំនាន់ពីការចែករំលែករបស់សាស្ត្រាចារ្យនៃជំនាន់នោះ។
អនុប្រធានសមាគមនិស្សិតវៀតណាមនៃសកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថទីក្រុងហូជីមិញ លោក Luu Tan Luc បានចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលាគំរូអ្នកស្ម័គ្រចិត្តថ្មីរបស់សិស្សសាលា។
ទាំងនេះរួមមានការបញ្ចាំងភាពយន្តដែលផលិតដោយខ្លួនឯងសម្រាប់អ្នកជំងឺ ការកសាងផែនការមេរៀនដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងសុខភាពសម្រាប់ថ្នាក់រៀន និងការវិនិយោគលើស្តង់រៃអង្គាសប្រាក់សម្រាប់គោលបំណងទំនាក់ទំនងដើម្បីឱ្យអង្គភាព និងសិស្សដទៃទៀតអាចចូលរួមបាន។ ហើយសង្ឃឹមថាវិធីសាស្រ្តទាំងនេះមួយចំនួនអាចផ្តល់ព័ត៌មានយោងមានប្រយោជន៍សម្រាប់អង្គភាព។
ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុលេខាសម្ព័ន្ធយុវជនស្រុក Can Gio លោក Nguyen Minh Kha មានប្រសាសន៍ថា ភាពបត់បែនគឺចាំបាច់នៅពេលដោះស្រាយការងារ និងអនុវត្តសកម្មភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នា គណនាផែនការបម្រុងទុកលម្អិត ដូច្នេះអ្នកនឹងមិនភ្ញាក់ផ្អើលពេកទេ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវធ្វើការកែតម្រូវ ឬផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពចុងក្រោយ។
លោក Kha បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមថា អង្គភាពនឹងយកចិត្តទុកដាក់ លះបង់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីគាំទ្រស្រុក ជាពិសេសឃុំ Thanh An ដែលជាឃុំកោះតែមួយគត់របស់ទីក្រុងហូជីមិញផងដែរ”។
អនុប្រធានសមាគមនិស្សិតវៀតណាមនៅទីក្រុងហូជីមិញ លោក Le Duc Dat បានមានប្រសាសន៍ថា និស្សិត Gen Z សព្វថ្ងៃមានភាពស្វាហាប់ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងចូលចិត្តយកឈ្នះលើអ្វីដែលថ្មី ប៉ុន្តែក៏បោះបង់ចោលយ៉ាងងាយផងដែរ។ ស្ថានភាពនោះបង្ខំសមាគមនិស្សិតវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញធ្វើការស្រាវជ្រាវដើម្បីស្នើដំណោះស្រាយជាក់លាក់មួយចំនួន។
ជាឧទាហរណ៍ ការបង្កើតបរិយាកាសដើម្បីភ្ជាប់ធនធាន ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្ត ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាតភ្ជាប់ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយរូបភាពរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើតតម្លៃសម្រាប់សង្គម។ ជាមួយគ្នានេះ លើកកម្ពស់តម្លៃវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុម ដើម្បីឱ្យអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអាចធ្វើអ្វីដែលពួកគេពេញចិត្ត។ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តដោយផ្ទាល់ ដោយហេតុនេះកត់ត្រាលទ្ធផលរបស់ពួកគេជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm
Kommentar (0)