ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI ក្នុងនិន្នាការថ្មី។

នាដើមឆ្នាំថ្មី អ្នកយកព័ត៌មាន Thanh Nien មានបទសម្ភាសន៍ជាមួយសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Van Vu អនុប្រធានមហាវិទ្យាល័យព័ត៌មានវិទ្យា និងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន Software Technology នៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ (ទីក្រុងហូជីមិញជាតិ។ សាកលវិទ្យាល័យ) អំពីនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងឆ្នាំ 2025 ។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់វូ អនុប្រធានមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាសូហ្វវែរ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ)

រូបថត៖ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ

P ការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្ត AI ក្នុងឱសថ និងការថែទាំសុខភាព

តើ​និន្នាការ​នៃ​ការ​អភិវឌ្ឍ​បញ្ញា​សិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុង​ឆ្នាំ ២០២៥ ត្រូវ​បាន​គេ​វាយ​តម្លៃ​យ៉ាង​ណា ក្នុង​បរិបទ​ពិភពលោក និង​វៀតណាម​ជា​ពិសេស?

និន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ AI ដ៏លេចធ្លោបំផុតនៅឆ្នាំ 2025 នៅតែជាការអភិវឌ្ឍន៍បន្តនៃគំរូវេទិកាភាសាធំ និង AI ជំនាន់ (គំរូមូលដ្ឋាន) និងការអនុវត្តគំរូទាំងនេះ។ អ្នកស្រាវជ្រាវមកពីសាកលវិទ្យាល័យ និងក្រុមហ៊ុនធំៗបន្តស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងបើកដំណើរការកំណែថ្មី ម៉ូដែលវេទិកាថ្មីដែលមានសមត្ថភាព និងភាពត្រឹមត្រូវខ្ពស់ លឿន និងសុវត្ថិភាពជាង។

និន្នាការលេចធ្លោមួយទៀតគឺការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្ត AI ក្នុងវេជ្ជសាស្ត្រ និងការថែទាំសុខភាព ជាពិសេសក្នុងការគាំទ្រវេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យជំងឺ និងការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃឱសថព្យាបាល។

នៅប្រទេសវៀតណាម និន្នាការចម្បងគឺបន្តអនុវត្ត AI ទៅក្នុងដំណើរការអាជីវកម្មនៅក្រុមហ៊ុន និងទីភ្នាក់ងារនានា ដើម្បីកែលម្អផលិតភាពការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើននឹងបង្កើតដំណោះស្រាយ AI ដោយផ្អែកលើគំរូវេទិកាទូទៅ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការឧស្សាហកម្ម និងដំណើរការអាជីវកម្មជាក់លាក់ រួមទាំងជំនួយការនិម្មិត និងភ្នាក់ងារ AI ផងដែរ។ កម្មវិធី AI នឹងកាន់តែរីករាលដាលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល នៅពេលដែលគំរូភាសាធំៗត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងទិន្នន័យរដ្ឋបាល និងដំណើរការ។

ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម

តាមគំនិតរបស់អ្នក តើឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះសម្រាប់វៀតណាម ក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ AI នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ?

ឱកាសរបស់វៀតណាមអាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយ AI ក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដូចជា៖ សេវាសាធារណៈ ការថែទាំសុខភាព (ការថែទាំសុខភាព ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យជំងឺ) ការដឹកជញ្ជូន...

បង្កើតដំណោះស្រាយ AI សម្រាប់បរទេស និងបង្កើនការវិនិយោគបរទេស ជាពិសេសជាមួយក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុក។ ជាមួយនឹងគុណភាព AI និងធនធានមនុស្សផ្នែកទន់ វៀតណាមអាចជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រតិបត្តិការផលិតផល (ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម)។ វៀតណាមមានឱកាសក្លាយជាគោលដៅទាក់ទាញសម្រាប់អាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា AI។

វាក៏និយាយអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស AI ផងដែរ។ ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លារបស់ AI បង្កើតឱកាសសម្រាប់វៀតណាមវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) ទទួលបានបទពិសោធន៍សកម្មភាពកម្មវិធី AI

ទន្ទឹមនឹងនោះ វៀតណាមក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនចំពោះមុខការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ AI។ ជាពិសេស កង្វះខាតធនធានមនុស្ស AI ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ គឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ។ យោងតាមការស្ទង់មតិដែលយើងបានធ្វើឡើងក្នុងឆ្នាំ 2023 នៅទីក្រុងហូជីមិញ (ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សកម្រិតអន្តរជាតិក្នុងឧស្សាហកម្ម AI របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ) រហូតដល់ 75% នៃអាជីវកម្មបានបញ្ជាក់ ធនធានមនុស្ស កម្លាំងពលកម្ម AI បច្ចុប្បន្នមិនបំពេញតាមតម្រូវការបរិមាណទេ ខណៈពេលដែល 65% ជឿថាគុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្ម AI មិនទាន់បំពេញតាមការរំពឹងទុក។ ការស្ទង់មតិក៏បានរកឃើញថាតម្រូវការសម្រាប់ទេពកោសល្យ AI កំពុងកើនឡើងជាមួយនឹងការកើនឡើងពី 10% ទៅ 25% ក្នុងមួយឆ្នាំ។

AI មានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើឧស្សាហកម្មជាច្រើន ទាំងការបង្កើនផលិតភាពការងារ និងនាំទៅរកការជំនួសការងារមួយចំនួន ឬការថយចុះតម្រូវការការងារ។ នេះបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធការងារ ហើយអាចនាំឱ្យមានភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់អ្នកដែលមិនអាចសម្របខ្លួន ឬខ្វះជំនាញត្រឹមត្រូវដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។

កម្រិតនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់វៀតណាមក៏មានកម្រិតផងដែរ។ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្ត AI ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រឿងដំបូងគឺការបំប្លែងឌីជីថលតាមរយៈការកសាងដំណោះស្រាយផ្នែកទន់ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការនៃការប្រមូលទិន្នន័យ ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការនៃដំណើរការអាជីវកម្មនៅក្នុងស្ថាប័ន មន្ត្រីអាជីវកម្ម។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយឺត ជាពិសេសនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល កាត់បន្ថយសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធី AI ។

តើឥទ្ធិពលរបស់ AI ត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងប៉ះពាល់ដល់ទីផ្សារការងារ រចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម និងមុខតំណែងការងារនៅប្រទេសវៀតណាមយ៉ាងដូចម្តេចដែរ?

នៅវៀតណាមសព្វថ្ងៃនេះ កម្មវិធី AI នៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដោយផ្តោតសំខាន់លើការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដូចជា ChatGPT សម្រាប់កិច្ចការបង្កើតមាតិកាឌីជីថល។ មុខតំណែងការងារទាក់ទងនឹងមាតិកាឌីជីថលដូចជាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការសរសេរស្គ្រីប ជំនួយការការិយាល័យមាននិន្នាការថយចុះ។ នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លី ដោយសារដំណោះស្រាយ AI ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអនុវត្តកាន់តែទូលំទូលាយ រចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម និងមុខតំណែងការងារនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ ការងារដដែលៗ ឬសាមញ្ញៗ ដូចជាការបញ្ចូលទិន្នន័យ ការថែទាំអតិថិជន និងការវិភាគទិន្នន័យជាមូលដ្ឋាននឹងត្រូវជំនួសដោយភ្នាក់ងារ AI បន្តិចម្តងៗ។ ឧទាហរណ៍ នៅក្នុងឧស្សាហកម្មសូហ្វវែរ តម្រូវការវិស្វករដែលមានឯកទេសក្នុងការសរសេរកម្មវិធី និងការធ្វើតេស្តសាមញ្ញនឹងត្រូវបានជំនួសបន្តិចម្តងៗដោយឧបករណ៍ AI ដូចជា GitHub Copilot ជាដើម។

DeepSeek អង្រួនឧស្សាហកម្ម AI

នៅចុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន DeepSeek ដែលជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យារបស់ចិន បានធ្វើឱ្យគ្រប់គ្នាភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលវាបានប្រកាសអំពីគំរូភាសាដ៏ធំរបស់ខ្លួន (LLM) DeepSeek V3 ដោយឥតគិតថ្លៃ ដោយចំណាយពេលត្រឹមតែពីរខែក្នុងការសាងសង់ក្នុងតម្លៃតិចជាង 6 លានដុល្លារ។

សាងសង់ឡើងក្នុងតម្លៃទាប ប៉ុន្តែជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសដែលមិនទាបជាងម៉ូដែលឈានមុខគេពីលោកខាងលិច គឺជាហេតុផលពីរដែលធ្វើឱ្យ AI DeepSeek របស់ចិនភ្ញាក់ផ្អើល។

អ្នកជំនាញនិយាយថាការប្រណាំង AI ជាមួយនឹងភាពជោគជ័យរបស់ DeepSeek មិនមែនជា "ហ្គេម" ម្ខាងទៀតទេ។ ដូចដែលការបាញ់បង្ហោះ Sputnik របស់សហភាពសូវៀតបានជំរុញឱ្យសហរដ្ឋអាមេរិក និងប្រទេសផ្សេងទៀតវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាអវកាស DeepSeek អាចជំរុញឱ្យមានរលកនៃការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុង AI នេះបើយោងតាម ​​Business Today ។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI គុណភាពខ្ពស់

សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនកំពុងបើកវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញ AI តើអ្នកគិតថាឱកាសអ្វីខ្លះសម្រាប់និស្សិតក្នុងវិស័យនេះ?

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ធនធានមនុស្សរបស់ AI មិនទាន់បំពេញតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម និងភ្នាក់ងារទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់យើង តម្រូវការកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំពី 10 ទៅ 25% ខណៈដែលគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ AI នៃសាកលវិទ្យាល័យនៅទីក្រុងហូជីមិញកើនឡើងត្រឹមតែពី 5 ទៅ 10% ក្នុងមួយឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ ទោះបីជាសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល AI និងបង្កើនកូតាបណ្តុះបណ្តាលក៏ដោយ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាគុណភាពលទ្ធផលគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ឱកាសរបស់អ្នកសិក្សានៅក្នុងវិស័យ AI ។ ដោយសារតែដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងដំណើរការដំណោះស្រាយ AI យើងត្រូវការក្រុមដែលមានសមត្ថភាព និងជំនាញខ្ពស់។

ការបណ្តុះបណ្តាល AI ទាមទារការវិនិយោគដ៏ធំលើសម្ភារៈបរិក្ខារ និងធនធានមនុស្ស ដូច្នេះតើបច្ចុប្បន្នសាកលវិទ្យាល័យក្នុងស្រុកបានបំពេញតម្រូវការនេះទេ?

គ្រឿងបរិក្ខារនានា ជាពិសេសហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកុំព្យូទ័រជាមួយ supercomputers មិនបំពេញតាមតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។ លើសពីនេះ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ យើងត្រូវការបរិយាកាសសិក្សាល្អ ជួយឱ្យអ្នកសិក្សាមានឱកាសធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ វាក៏មានតម្រូវការសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ AI ការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រព័ន្ធអេកូកម្មវិធី ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកសិក្សា អ្នកស្រាវជ្រាវ និងអាជីវកម្ម។

ត្រូវបង្រៀនជំនាញសិស្សឱ្យប្រើ AI ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព

យើងគួរតែចាត់ទុក AI ជាឧបករណ៍គាំទ្រដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅសិក្សា ដូច្នេះអ្នកសិក្សាមិនគួរត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើប្រាស់ AI ក្នុងការរៀន និងស្រាវជ្រាវ ប្រសិនបើការប្រើប្រាស់បែបនេះមិនប៉ះពាល់ដល់គោលដៅបណ្តុះបណ្តាលនៃកម្មវិធី ជាងនេះទៅទៀត អ្នកសិក្សាត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដើម្បីប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ AI និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ថាតើអ្នកសិក្សាត្រូវបានអនុញ្ញាត ឬដាក់កម្រិតពីការប្រើប្រាស់ AI គួរតែត្រូវបានកំណត់ជាពិសេសនៅក្នុងមុខវិជ្ជានីមួយៗ ជំនួសឱ្យការហាមឃាត់ ឬមិនហាមឃាត់ការប្រើប្រាស់ AI នោះទេ។

សម្រាប់អ្នកសិក្សា ការប្រើប្រាស់ AI (ប្រសិនបើមានការអនុញ្ញាត) គួរតែត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាមធ្យោបាយមួយ ដែលជាឧបករណ៍ជំនួយដើម្បីសម្រេចបាននូវជំនាញ ចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ចាំបាច់។ ប្រសិនបើ AI ត្រូវបានគេបំពានគ្រាន់តែដើម្បីទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ វានឹងបង្កឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់គោលដៅសិក្សារបស់មនុស្សម្នាក់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរយៈពេលវែង។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm