គណៈកម្មាធិការបក្សនគរបាលខេត្ត Ha Nam បង្កើតការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈក្នុងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ

ស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងទិសដៅតាមរយៈការផ្សព្វផ្សាយ ការអនុវត្ត ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី និងការចេញឯកសារ។ ដោយមានមធ្យោបាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ក្នុងការរៀបចំ ផ្សព្វផ្សាយ និង អនុវត្តឯកសារណែនាំស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តវិន័យបក្សរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់ដូចជា៖ ការចងក្រងចំណុចថ្មី និងដាក់ផ្សាយនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកសម្រាប់ អង្គការ បក្ស និងសមាជិកបក្ស ដើម្បីងាយស្រួលសិក្សា និងងាយស្រួលអនុវត្ត ។ ណែនាំ និង ផ្សព្វផ្សាយ យ៉ាងសកម្ម នូវបទប្បញ្ញត្តិ និង នីតិវិធីទាំង ១៧ ធានាការដឹកនាំជាប្រចាំ បង្កើតមូលដ្ឋាននយោបាយ និងច្បាប់សម្រាប់អនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ។ ដំណើរការការងារត្រូវបានអនុវត្តជាមួយបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងបង្ហាញជាទម្រង់ក្រាហ្វិក Infographic ជួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកឱ្យយល់ និងរៀបចំការអនុវត្តបានយ៉ាងងាយស្រួល។ កែសម្រួល និងបង្កើតសៀវភៅណែនាំសម្រាប់ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ប្រមូលឯកសារណែនាំពីថ្នាក់លើ នីតិវិធី ទម្រង់ ខ្លឹមសារសំណួរ-ចម្លើយ សម្រាប់ស្ថានភាពវិជ្ជាជីវៈ និងបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនស្តីពីកំណត់ត្រាវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។ មាតិកាត្រូវបានបង្កើតដោយ លេខកូដ QR ដែលបោះពុម្ពនៅលើគម្របសៀវភៅណែនាំ។

នវានុវត្តន៍ក្នុងការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តវិន័យបក្ស សម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមន្ត្រីដែលកំពុងបំពេញការងារអធិការកិច្ច រួមទាំងការពង្រីកវិសាលភាពដល់ គណៈកម្មាធិការបក្ស នគរបាលឃុំ-សង្កាត់ ។ ធ្វើការស្ទង់មតិលើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីបម្រើការងារបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។ ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាល និងបង្វឹក រួមផ្សំជាមួយនឹងការរៀបចំការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់អធិការមូលដ្ឋានដ៏ល្អ ជាមួយនឹងស្ថានភាពដែលបង្កើតឡើងក្នុងទម្រង់ជាឃ្លីប ជាប្រព័ន្ធនៃសំណួរដែលចងក្រងដោយយកចិត្តទុកដាក់ បង្កើតបែបផែនរូបភាព និងសំឡេង មានការទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ពីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមានការសរសើរពីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈទូទាំងប្រទេស ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បុគ្គលិកនឹងទទួលបាននូវចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន ផ្តោតអារម្មណ៍ និងជាប្រព័ន្ធអំពីការងារអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស ជាពិសេសប្រធានបទ បញ្ហា និងស្ថានភាពសំខាន់ៗដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្តដូចជា៖ អធិការកិច្ចនៅពេលដែលមានសញ្ញានៃការរំលោភលើអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស។ ការងារផ្ទៀងផ្ទាត់ និងអធិការកិច្ចក្នុងការងារអធិការកិច្ចរបស់បក្ស; ផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិ និងបទពិសោធន៍ស្តីពីការទទួលពលរដ្ឋ និងការដោះស្រាយញត្តិ; សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិនិងប្រាក់ចំណូល; កំហុសទូទៅក្នុងការងារបុគ្គលិក។ លើសពីនេះ កម្មាភិបាលចំនួន១០រូបត្រូវបានបញ្ជូន ទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដោយមានអ្នកសារព័ត៌មានជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈឹម។

ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ វិធីសាស្រ្តថ្មី និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងពង្រឹងវិន័យបក្ស។ រៀបចំសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្ត្រជាមួយបណ្ឌិតសភាសន្តិសុខប្រជាជន ស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ រៀបចំ​បង្កើត​គណៈប្រតិភូ​មន្ត្រី​ចុះ​ពិនិត្យ​ប្រភព​អុជ​ធូប និង​ជួបពិភាក្សា​ការងារ​ជាមួយ​នគរបាល​ខេត្ត Thai Nguyen និង Vinh Phuc។ ផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងសង្ខេបការអនុវត្ត។ ពង្រាយ​ការ​ស្រាវជ្រាវ​លើ​ប្រធានបទ​វិទ្យាសាស្ត្រ​មូលដ្ឋាន "ការ​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​ការងារ​អធិការកិច្ច និង​ត្រួតពិនិត្យ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​សន្តិសុខ​សាធារណៈ​ខេត្ត​បច្ចុប្បន្ន"។ នេះជាប្រធានបទស្រាវជ្រាវទី១ ស្តីពីការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅគណៈកម្មាធិការបក្សនគរបាលខេត្ត។

នវានុវត្តន៍ក្នុងការងារឃោសនា ដឹកនាំបន្តអនុវត្តភារកិច្ច “លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ អធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត” ជាលទ្ធផលមានព័ត៌មាន និងអត្ថបទចំនួន ៦៨ ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។ មានអត្ថបទឯកទេសជាច្រើនបានចុះផ្សាយក្នុងទស្សនាវដ្ដីអធិការកិច្ច និងទស្សនាវដ្តីនគរបាលប្រជាជន។ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ខេត្តក្នុងការងារឃោសនា។

ដោយសារការអនុវត្តបានល្អ នូវការងារផ្សព្វផ្សាយ បណ្តុះ និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការយល់ដឹង និងគុណវុឌ្ឍិរបស់សមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីក្នុងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានលើកឡើង ជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី រួមចំណែកដល់ការបំពេញការងារដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានល្អ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងភ្នាក់ងារអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនគរបាលខេត្ត ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ដឹកនាំដោយគណៈកម្មការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស។ គណៈកម្មាធិការ​គណបក្ស​នគរបាល​ខេត្ត​ទទួល​បាន​ប័ណ្ណសរសើរ​ពី​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​គណបក្ស​ខេត្ត​សម្រាប់​ការ​អនុវត្ត​ការងារ​ក្នុង​ការ​ត្រួតពិនិត្យ និង​ត្រួតពិនិត្យ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ពេលខ្លះនៅតែមិនបំពេញតាមតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មីនោះទេ។ គុណភាពនិងប្រសិទ្ធភាពមិនស្មើគ្នានៅគ្រប់កម្រិត; នៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតក្នុងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យវិជ្ជាជីវៈនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចថ្នាក់ក្រោម។ គណកម្មាធិការបក្សនគរបាលខេត្តបានកំណត់មូលហេតុមួយចំនួននៃបញ្ហាដែលមានដូចជា៖ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សមួយចំនួនមិនមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីតួនាទី សារៈសំខាន់ និងផលប៉ះពាល់នៃការងារអធិការកិច្ច; ស្មារតីនៃការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ សមត្ថភាពដឹកនាំ និងស្មារតីប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សមួយចំនួននៅមានកម្រិតនៅឡើយ ដែលនាំឱ្យមានការជៀសវាង ការមិនចូលចិត្ត និងការភ័យខ្លាចនៃជម្លោះ ដែលប៉ះពាល់ដល់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច។ មន្ត្រីមួយចំនួនដែលធ្វើការងារអធិការកិច្ចនៅមានកម្រិតនៅឡើយក្នុងការងារប្រឹក្សា គុណវុឌ្ឍិ សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍នៅមានកម្រិតនៅឡើយ បើធៀបនឹងតម្រូវការការងារអធិការកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

នាពេលខាងមុខ ពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅអនុវត្តការងារផ្សព្វផ្សាយ ជំរុញ និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល លើការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងពង្រឹងវិន័យបក្ស អនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១២ របស់ការិយាល័យនយោបាយ និងគម្រោងទី១២ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់លេខ២ អាណត្តិទី២ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត Ha Nam បន្តផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន និងផ្តោតលើបញ្ហាដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ ការកសាងក្រុមអធិការគ្រប់កម្រិត ប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បី បំពេញតម្រូវការការងារ។ កសាង និងពង្រឹងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច រៀបចំគ្រឿងបរិក្ខារ នៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច នៃស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត ឱ្យមានភាពរឹងមាំ សម្រួលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ធានាបាននូវបរិមាណ គុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធ។ រៀបចំផែនការសកម្មសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សសម្រាប់អាណត្តិសមាជបក្សនីមួយៗ ដើម្បីធានាបាននូវភាពបន្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់មន្ត្រីដែលកំពុងបំពេញការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល បង្វឹក និងបង្ហាត់បង្រៀនតាម តម្រូវការ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពការងាររបស់ពួកគេ។

ទីពីរ លើកកំពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍។ ជ្រើសរើស និងផ្តោតលើការបង្កើតខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តោតលើជំនាញក្នុងការពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ការរំលោភលើផ្នែករសើប ដែលងាយនឹងមានការបំពាន និងអវិជ្ជមាន ដូចជាការស៊ើបអង្កេត ការសាងសង់ ហិរញ្ញវត្ថុ ការងារបុគ្គលិក។ល។ ជំនាញដើម្បីអនុវត្តអត្ថបទទៅនឹងស្ថានភាព និងករណីជាក់លាក់។ អនុវត្ត​បច្ចេកវិជ្ជា​ព័ត៌មាន​ក្នុង​ការងារ ​ផ្សព្វផ្សាយ បណ្តុះ​បណ្តាល​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់​ការយល់ដឹង​អំពី​អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និង​ការអនុវត្ត​វិន័យ​គណបក្ស។

ទី៣ បណ្តុះបណ្តាល ចិញ្ចឹម និងបង្កើតប្រភពបុគ្គលិកអធិការកិច្ច យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ២៣-KL/TW ចុះថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២១ នៃលេខាធិការដ្ឋាន។ ជាពិសេស គឺផ្តោតទៅលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មការអធិការកិច្ច ឱ្យមានសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ និងចងក្រងការបង្រៀន ព្រមទាំងអាចអនុវត្ត និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានា ក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់អង្គការបក្សដែលបានចាត់តាំង។ ជាពិសេសអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបម្រើអង្គសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងដាក់ពង្រាយឯកសារថ្មីសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។

វរសេនីយ៍ឯក Kieu Huu Tuyen

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស

ស្នងការរងនគរបាលខេត្ត Ha Nam

ប្រភព៖ https://ubkttw.vn/hoat-dong-cua-ubkt-cac-cap/dang-uy-cong-an-tinh-ha-nam-doi-moi-cong-tac-boi-duong-tap-huan-nghiep-vu-cong-tac-kiem-tra-giam-sat.html