SGGP
ក្នុងឱកាសនៃទិវាមនុស្សចាស់អន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 1 ខែតុលា អគ្គលេខាធិការអង្គការសហប្រជាជាតិ លោក Antonio Guterres បានអំពាវនាវឱ្យធានាសិទ្ធិរបស់មនុស្សចាស់ក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្គមមនុស្សចាស់ ខណៈពេលដែលទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ និងលើកកម្ពស់សក្តានុពលនៃធនធាននេះ ដែលបច្ចុប្បន្នមានចំនួន 10% នៃចំនួនប្រជាជនពិភពលោក។
អាយុរបស់មនុស្សចាស់
យោងតាមទិន្នន័យរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ក្នុងរយៈពេល 4 ទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះ ចំនួនមនុស្សចាស់ (អាយុ 65 ឆ្នាំឡើង) បានកើនឡើងបីដង ពីប្រហែល 260 លាននាក់ក្នុងឆ្នាំ 1980 ដល់ 761 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2021។ យោងតាមទិន្នន័យពីទីភ្នាក់ងារស្ថិតិអាល្លឺម៉ង់ Statista ក្នុងឆ្នាំ 2021 សហភាពអឺរ៉ុប (EU) គឺជាតំបន់ដែលមានចំនួនប្រជាជនចាស់ជាងគេបំផុតនៅលើពិភពលោក 21% ដែលមានសមាមាត្រ តាមពីក្រោយដោយអាមេរិកខាងជើង (17%) អូសេអានី (13%) អាស៊ី (10%) អាមេរិកឡាទីន និងការាបៀន (8%) ។ អាហ្រ្វិកមានអាយុកាលទាបបំផុតគឺត្រឹមតែ 4% ប៉ុណ្ណោះ។
តាមប្រទេស ប្រទេសជប៉ុនបច្ចុប្បន្នមានសមាមាត្រខ្ពស់បំផុតនៃមនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 65 ឆ្នាំនៅលើពិភពលោក (ស្មើនឹង 29.9% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប) បន្ទាប់មកគឺប្រទេសអ៊ីតាលី (24.1%) និងហ្វាំងឡង់ (23.3%) ។ នៅប្រទេសវៀតណាមគិតត្រឹមឆ្នាំ 2021 ចំនួនមនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 65 ឆ្នាំមានចំនួន 8.3% ។
មនុស្សចាស់នៅប្រទេសប៉ូឡូញ និងហ្វាំងឡង់ទទួលបានការគាំទ្រដើម្បីចូលប្រើសេវាកម្មឌីជីថល |
គេប៉ាន់ប្រមាណថានៅឆ្នាំ 2050 ចំនួនមនុស្សចាស់នៅលើពិភពលោកអាចកើនឡើងទ្វេដងបើធៀបនឹងបច្ចុប្បន្ន ដល់ 1.6 ពាន់លាននាក់ ដែលមានន័យថាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រាំមួយនាក់នឹងមានអាយុចាប់ពី 65 ឆ្នាំឡើងទៅ ដែលស្មើនឹងប្រហែល 16% ទៅ 17% នៃចំនួនប្រជាជនពិភពលោក។ នៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុបតែម្នាក់ឯងនៅពាក់កណ្តាលសតវត្សនេះប្រហែល 30% នៃចំនួនប្រជាជននឹងក្លាយជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្វីដែលគេហៅថា "ជំនាន់ចាស់" ។ នៅអាស៊ី ប្រហែល 40% នៃចំនួនប្រជាជនហុងកុង (ចិន) កូរ៉េខាងត្បូង និងជប៉ុន នឹងមានអាយុចាប់ពី 65 ឆ្នាំឡើងទៅ។ តួលេខខាងលើបង្ហាញថា ភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនគឺជានិន្នាការសកលដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបាន ហើយអាចក្លាយជាការផ្លាស់ប្តូរសង្គមដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៃសតវត្សទី 21 ដែលប៉ះពាល់ដល់ស្ទើរតែគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
ត្រូវការវិធានការនិរន្តរភាព
អ្នកជំនាញនិយាយថា សង្គមដែលមានចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់គួរចាត់វិធានការដើម្បីកែសម្រួលគោលនយោបាយសាធារណៈ ដើម្បីសម្រុះសម្រួលសមាមាត្រកើនឡើងនៃមនុស្សចាស់ ដូចជាការកែលម្អនិរន្តរភាពនៃប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ និងរបបសន្តិសុខសង្គម។ បង្កើតប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពជាសកល និងប្រព័ន្ធថែទាំរយៈពេលវែង។
ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំដែលបង្កឡើងដោយភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន ប្រទេសជុំវិញពិភពលោកបានអនុវត្តវិធានការដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពនេះ។ ជប៉ុនកំពុងជំរុញឱ្យអាជីវកម្មអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សចាស់ដែលមានសុខភាពល្អធ្វើការ។
ប្រទេសចិនក៏គ្រោងនឹងជួលគ្រូបង្រៀនចូលនិវត្តន៍ដែលមានអាយុក្រោម 70 ឆ្នាំឡើងវិញ ដើម្បីផ្តល់សំណងសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដ៏ធំរបស់កម្មករផ្នែកអប់រំ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបទពិសោធន៍ និងជំនាញរបស់ពួកគេ។ ប្រទេសកូរ៉េកំពុងបង្កើនការវិនិយោគលើប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពមនុស្សចាស់ ដូចជាកន្លែងថែទាំគេហដ្ឋាន មណ្ឌលថែទាំ និងភ្នាក់ងារគាំទ្រការងារសម្រាប់មនុស្សចាស់។
នៅទ្វីបអឺរ៉ុប បន្ថែមពីលើវិធានការបើកទ្វារស្វាគមន៍ពលករអន្តោប្រវេសន៍កាន់តែច្រើន ដូចជាប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ បណ្តាប្រទេសនានាក៏កំពុងបន្តកែសម្រួលគោលនយោបាយ ដើម្បីបង្កើតឱកាសការងារកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ប្រជាជនវ័យចំណាស់ បន្ថែមពីលើការពង្រឹងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម និងសុខុមាលភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់។
ប្រភព
Kommentar (0)