បើក្រុមហ៊ុនចាស់ជំពាក់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម តើខ្ញុំនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពដែរឬទេ?

ក្រុមហ៊ុនរបស់លោកស្រី Anh ជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ដល់និយោជិតចាប់ពីខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 រហូតមកដល់ពេលនេះ ដែលប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិរបស់និយោជិត។ អ្នកស្រី អាញ់ គ្រោងមានកូន ដូច្នេះនាងចង់ឈប់ពីការងារដើម្បីរកអ្នកថ្មី។

អ្នកស្រី អាញ់ ឆ្ងល់ថា៖ «ឥឡូវខ្ញុំរាយការណ៍លាឈប់ពីការងារ ហើយដាក់ពាក្យចូលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី បន្តចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់ ហើយបន្ទាប់ពីចូលរួមបាន ១២ ខែ បើខ្ញុំមានផ្ទៃពោះ តើខ្ញុំទទួលបានធានារ៉ាប់រងមាតុភាពទេ? បើខ្ញុំមានសិទ្ធិធានារ៉ាប់រងមាតុភាព តើខ្ញុំត្រូវផ្តល់ឯកសារ ឬឯកសារបន្ថែមនៅក្រុមហ៊ុនចាស់ដែរឬទេ?»។

Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? - 1 — អត្ថប្រយោជន៍សម្ភពជួយដល់កម្មការិនីជាខ្លាំងពេលសម្រាលកូន (រូបភាព៖ សឺន ង្វៀន)។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពមានចែងក្នុងប្រការ 2 និងប្រការ 3 មាត្រា 31 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ។

ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ និយោជិតស្ត្រីដែលសម្រាលកូនត្រូវបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសំរាលកូន ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព។

ក្នុងករណីដែលអ្នកបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 12 ខែ ឬលើសពីនេះ ប៉ុន្តែត្រូវសម្រាកពីការងារដើម្បីសម្រាកអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ ដូចដែលបានកំណត់ដោយស្ថាប័នពិនិត្យ និងព្យាបាលដែលមានសមត្ថកិច្ច អ្នកត្រូវតែបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែ ឬច្រើនជាងនេះក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសម្រាល។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ប្រសិនបើលោកស្រី Anh ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី ប្រសិនបើលោកស្រីបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ ក្រុមហ៊ុននឹងរៀបចំសំណើសុំអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព។ នៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ ភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមនឹងពិនិត្យ និងដោះស្រាយវា។

ក្នុងករណីដែលអ្នកស្រី អាញ់ បានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រុមហ៊ុនថ្មីរបស់គាត់តិចជាង 6 ខែ ឬច្រើនជាងនេះក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសម្រាល គាត់អាចស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនចាស់ទទួលខុសត្រូវលើការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រយៈពេលនៃបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។ បន្ទាប់មក ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងបន្ថែមពេលវេលានៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី ដើម្បីដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពជូនលោកស្រី អាញ់។

ទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពសម្រាប់និយោជិតស្ត្រីសម្រាលកូន សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងលម្អិតនៅក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 101 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ។

Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? - 2

អត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពសម្រាប់និយោជិតស្ត្រីសម្រាលកូនរួមមាន 4 ចំណុច៖ ការឈប់សម្រាកសម្រាប់ការពិនិត្យផ្ទៃពោះមុនពេលសម្រាល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលសម្រាលកូន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពអំឡុងពេលសម្រាលកូន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំក្រោយពេលសម្រាល។