ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ចែងថានិយោជិតដែលបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ និងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដែលបានចូលរួមរយៈពេល 15 ឆ្នាំក៏នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផងដែរ។

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្មីចែងថា រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវកាត់បន្ថយពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ មិនត្រឹមតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដែលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផងដែរ។

បង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តម្តងក្នុងរយៈពេល 15 ឆ្នាំ?

ជាពិសេស ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថា អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តអាចបង់ម្តងសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំខាងមុខ និងមួយពេលសម្រាប់រយៈពេលទូទាត់ដែលនៅសល់ ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានសោធននិវត្តន៍។

បទប្បញ្ញត្តិខាងលើគឺជាដំណឹងល្អសម្រាប់កម្មករនិយោជិត ជាពិសេសមនុស្សចាស់ដែលមិនទាន់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ហើយជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍អាចស្ម័គ្រចិត្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ធានារ៉ាប់រងសង្គម photo.jpg
ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តជួយឱ្យកម្មករឯករាជ្យមានឱកាសទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។
រូបភាព៖ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម

លោក Vu Van Lu (អាយុ 59 ឆ្នាំ នៅ Trieu Son, Thanh Hoa) បានចែករំលែកថា តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ លោកបានដឹងថា ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នៅពេលដែលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្មីចូលជាធរមាន ចំនួនឆ្នាំអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវកាត់បន្ថយមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ; អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តអាចបង់ម្តងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ចាប់ពីពេលនោះមក លោក Lu គ្រោងនឹងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដោយបង់ "ក្នុងមួយដុំ" រយៈពេល 15 ឆ្នាំ ដូច្នេះនៅពេលដែលគាត់ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ គាត់នឹងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាខាងលើ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា ច្បាប់សន្តិសុខសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថា និយោជិតដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

នៅក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 36 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថា អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តអាចបង់ម្តងសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំខាងមុខ និងមួយដងសម្រាប់រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលនៅសល់ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានសោធននិវត្តន៍។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មាត្រា ៣៦ ក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា រដ្ឋាភិបាលត្រូវបញ្ជាក់ខ្លឹមសារខាងលើឱ្យបានលម្អិតសម្រាប់ការអនុវត្ត។

ដោយសារ​បច្ចុប្បន្ន រដ្ឋាភិបាល​មិន​ទាន់​ចេញ​ឯកសារ​ណែនាំ​អំពី​ការ​អនុវត្ត​ខ្លឹមសារ​នេះ សន្តិសុខ​សង្គម​វៀតណាម​គ្មាន​មូលដ្ឋាន​សម្រាប់​អនុវត្ត។

យោងតាមរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 134/2015 របស់រដ្ឋាភិបាល អ្នកចូលរួមអាចជ្រើសរើសវិធីបង់ប្រាក់ដូចខាងក្រោមដោយបត់បែនបាន៖ ការទូទាត់ប្រចាំខែ; បង់រៀងរាល់ 3 ខែ; បង់រៀងរាល់ 6 ខែ; បង់រៀងរាល់ 12 ខែ; បង់ម្តងសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំខាងមុខ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 5 ឆ្នាំក្នុងមួយលើក។

ការបង់ប្រាក់ម្តងសម្រាប់ឆ្នាំដែលបាត់សម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានបំពេញតាមតម្រូវការអាយុដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិប៉ុន្តែរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលនៅសល់គឺមិនលើសពី 10 ឆ្នាំ (120 ខែ) ពួកគេអាចបង់សម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំពេញដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ដូច្នេះក្នុងករណីរបស់លោក Lu យើងត្រូវរង់ចាំរហូតដល់ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន ហើយរដ្ឋាភិបាលមានការណែនាំជាក់លាក់។ នៅ​ពេល​នេះ លោក លូ អាច​ជ្រើសរើស​វិធី​ទូទាត់​តាម​ក្រឹត្យ​លេខ ១៣៤ ដូច​ខាង​លើ។

លើកទឹកចិត្តប្រជាជនឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តគឺអនុវត្តបានសម្រាប់កម្មករឯករាជ្យ ពីព្រោះមនុស្សគ្រប់គ្នាចង់ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រាវិភាគទានបច្ចុប្បន្ននៅតែមានកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានចំណូលទាប ដូច្នេះរដ្ឋត្រូវការការគាំទ្របន្ថែមទៀត។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន រដ្ឋគាំទ្រអ្នករួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងចំនួនភាគរយនៃការរួមចំណែកប្រចាំខែ។ ជាពិសេស គ្រួសារក្រីក្រត្រូវបានគាំទ្រ 30% គ្រួសារជិតក្រីក្រ 25% និង 10% សម្រាប់ករណីផ្សេងទៀត។

ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករនិយោជិតឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចកំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីការបង្កើនកម្រិតនៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។

ក្រសួងបានស្នើជម្រើសពីរដើម្បីបង្កើនភាគរយនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្របតាមខ្សែបន្ទាត់ភាពក្រីក្រនៅតំបន់ជនបទ។

ជម្រើសទី 1 រដ្ឋគាំទ្រ 50% ​​សម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តពីគ្រួសារក្រីក្រ 40% សម្រាប់គ្រួសារជិតក្រីក្រ 30% សម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមមកពីជនជាតិភាគតិច និង 20% សម្រាប់មុខវិជ្ជាផ្សេងទៀត។

ជម្រើសទី 2 រដ្ឋគាំទ្រ 30% សម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ 25% សម្រាប់គ្រួសារជិតក្រីក្រ 20% សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និង 10% សម្រាប់មុខវិជ្ជាផ្សេងទៀត។

អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រកម្រិតផ្សេងៗគ្នានឹងត្រូវបានគាំទ្រនៅកម្រិតខ្ពស់បំផុត។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ ងាយរងគ្រោះក្នុងសង្គម ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកពិតប្រាកដ និងត្រូវការជំនួយជាអាទិភាព ដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គម។

អ្នកជំនាញការងារបាននិយាយថា ការជ្រើសរើសផែនការដែលមានកម្រិតគាំទ្រខ្ពស់ជាងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននឹងមានឥទ្ធិពលលើការទាក់ទាញអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនាពេលខាងមុខ។ ការបង្កើនកម្រិតគាំទ្ររបស់រដ្ឋដើម្បីឱ្យជនក្រីក្រអាចចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍នឹងជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកសន្តិសុខសង្គមនៅពេលក្រោយ។