កប.អនឡាញ - នារសៀលថ្ងៃទី៣ ខែកុម្ភៈ (ថ្ងៃទី៦ នៃបុណ្យ Tet) គណៈប្រតិភូការងារនៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ (HLF) ដឹកនាំដោយប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Pham Quang Thanh បានចុះពិនិត្យ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពការងារក្រោយពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី នៅឯតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញហាណូយ។
យោងតាមតំណាងក្រុមហ៊ុន Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd., នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុននឹងដំឡើងប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 7%; ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមសម្រាប់បុគ្គលិកគឺប្រាក់ខែ 2 ខែ។
ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំកម្មវិធីបុណ្យតេតដល់បុគ្គលិកនៅរោងចក្រ និងសាខាចំនួន 2 ទូទាំងប្រទេស ដោយមានសកម្មភាពដូចជា៖ ការប្រកួតសិល្បៈរវាងនាយកដ្ឋាន; រៀបចំហ្គេមជាក្រុម; សកម្មភាពបង្ហាញ និងសាកល្បងម៉ូតូធំផ្លាស់ទីលំនៅដែលផលិតដោយ Yamaha សម្រាប់កម្មករ។ ការចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាងជាមួយរង្វាន់ធំដូចជា ម៉ូតូយ៉ាម៉ាហា ៣ រង្វាន់ កាតទិញទំនិញចំនួន ៥០០ នៅបន្ទប់តាំងបង្ហាញផលិតផលយ៉ាម៉ាហា...
លើសពីនេះ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំការសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងអំណោយសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជិត 300 លានដុង; រៀបចំឡានក្រុងប្រមាណ ៥០ គ្រឿង នាំកម្មករ និងញាតិមិត្តប្រមាណ ១.៣០០ នាក់ ត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញនៅខេត្ត Phu Tho, Tuyen Quang, Nam Dinh, Thai Binh, Nghe An, Thanh Hoa, Ninh Binh, Ha Tinh ... ប្រារព្ធពិធីបុណ្យ Tet និងនាំគាត់ទៅរោងចក្រដើម្បីធ្វើការ។
នៅថ្ងៃចូលធ្វើការដំបូង កម្មករជាង ៤ពាន់នាក់ បានត្រឡប់មកធ្វើការវិញដោយក្តីរំភើប បន្ទាប់ពីពិធីបុណ្យតេតប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងកក់ក្តៅ។
ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Pham Quang Thanh បានសម្តែងនូវសេចក្តីរីករាយនៅពេលដឹងថា កម្មករជាង ៤០០០ នាក់នៃក្រុមហ៊ុនបានសម្រាកបុណ្យតេតប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងកក់ក្តៅ ហើយបានត្រឡប់មកធ្វើការវិញដោយក្តីរំភើបនៅថ្ងៃធ្វើការដំបូង។
ទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធិផលនៃអាជីវកម្មដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចទាំងមូលនៃរាជធានី និងប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករ ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយបានជូនពរអាជីវកម្មក្នុងឱកាសឆ្នាំថ្មីដោយសង្ឃឹមថាឆ្នាំ ២០២៥ អាជីវកម្មនឹងសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើនក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ព្រមទាំងបន្តថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករបានល្អ។
អញ្ជើញចុះសួរសុខទុក្ខកម្មករនៅខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយបានសួរអំពី លើកទឹកចិត្ត និងសម្តែងនូវគោលបំណងថា កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងរួមចំណែកដល់សហគ្រាសចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទទួលបានប្រាក់ចំណូលកាន់តែប្រសើរឡើង។
ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង លោក Pham Quang Thanh បានស្នើឱ្យសហជីពតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញទីក្រុងហាណូយ និងសហជីពមូលដ្ឋាន បន្តសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហគ្រាស ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ ដើម្បីណែនាំ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរភ្លាមៗ ដោយប្តេជ្ញាមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានកូដកម្ម ឬការបញ្ឈប់ការងារកើតឡើង។ ច្នៃប្រឌិតសកម្មភាពសហជីពឱ្យកាន់តែមានភាពជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើសកម្មភាពស្នូលរបស់សហជីព ដែលជាតំណាង យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-thu-do-sau-ky-nghi-tet.html
Kommentar (0)