សហជីពចូលរួមក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន

- ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន (GDC) គឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយរបស់អង្គការសហជីព ដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយអាជ្ញាធរ និងនិយោជក ដើម្បីអនុវត្ត QCDC នៅកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

រៀបចំសន្និសីទកម្មករនៅសហជីពមូលដ្ឋានរបស់សហគ្រាស

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត ការអនុវត្ត QCDC នៅកម្រិតសហគ្រាសកាន់តែមានភាពជាប្រព័ន្ធ ប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។ ខ្លឹមសារត្រូវបានផ្តល់យោបល់លើ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យដោយនិយោជិត និងបង្ហោះជាសាធារណៈដោយនិយោជកនៅលើផ្ទាំងព័ត៌មាន ក្នុងកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់ ការសន្ទនា ឬរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់នៅឯសន្និសីទនិយោជិតស្តីពីផលិតកម្ម និងស្ថានភាពអាជីវកម្មក្នុងអំឡុងឆ្នាំ។ ការយល់ដឹងអំពីការអនុវត្ត QCDC នៅកម្រិតមូលដ្ឋាននៃនិយោជក និងនិយោជិតបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់។ សហជីពនៅថ្នាក់លើផ្ទាល់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋានមានតួនាទីល្អក្នុងការដឹកនាំ ណែនាំ គាំទ្រ និងត្រួតពិនិត្យសហគ្រាសក្នុងការអនុវត្តការងារត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

នៅខែមករាឆ្នាំ 2025 សន្និសីទការងារនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមអចលនទ្រព្យ An Giang ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយជោគជ័យ ដោយសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់បុគ្គលិក។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានកត់សម្គាល់ថា នៅក្នុងបរិបទនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ការប្រែប្រួលនៃតម្លៃវត្ថុធាតុដើម ជាពិសេសការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លាជាមួយអង្គភាពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចគ្នា... បានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនបានជម្នះការលំបាកក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ដោយទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ក្រុម និងបុគ្គលដែលបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ ក្នុងអំឡុងសន្និសីទនេះ គណៈអធិបតីបានឆ្លើយសំណួរ ស្តាប់មតិយោបល់ ចែករំលែកការលំបាកជាមួយនិយោជិត ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានស្នើនូវដំណោះស្រាយ និងទិសដៅជាក់លាក់ជាច្រើនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបញ្ចប់ភារកិច្ចអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ 2025។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបើកក្រុមហ៊ុនឱ្យបន្តប្រកួតប្រជែងសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មល្អ លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងកែលម្អជំនាញបច្ចេកទេស។

នៅក្រុមហ៊ុន Universal Apparel Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Binh Hoa ស្រុក Chau Thanh) ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សន្និសិទការងារត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមត្រូវបានបញ្ជូនទៅអង្គភាព និងទីភ្នាក់ងារ។ ក្នុងនោះ កិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពត្រូវបានអនុវត្តតាមលំដាប់លំដោយត្រឹមត្រូវជាមួយនឹងខ្លឹមសារមានប្រយោជន៍បន្ថែមទៀតសម្រាប់និយោជិត ធានាបានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ៦,២លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ អង្គការសហជីពក្នុងសហគ្រាសដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីសហជីពថ្នាក់លើ រៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាជាទៀងទាត់ និងបង្កើតបរិយាកាសជិតស្និទ្ធ និងឯកភាពក្នុងចំណោមសហគ្រាសរួម។ សហជីព​មូលដ្ឋាន​ក៏​បាន​ស្នើ​ទៅ​ក្រុមប្រឹក្សា​នាយក​ឲ្យ​បង្កើន​អត្ថប្រយោជន៍​មួយ​ចំនួន​ដល់​បុគ្គលិក​ដូចជា៖ ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ចូល​រួម ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ដឹក​ជញ្ជូន​ជាដើម។

យោងតាមស្ថិតិរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត រហូតមកដល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 1,139/1,449 ដែលមានសមត្ថភាពរៀបចំសន្និសីទកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសន្និសីទការងារនៅឆ្នាំ 2025 សម្រេចបានអត្រា 78.7%។ ក្នុង​នោះ សន្និបាត​កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​ក្នុង​ចំនួន ១.០៣៦/១.២១៤ សហជីព សម្រេច​បាន ៨៥%។ សន្និសិទការងារត្រូវបានធ្វើឡើងនៅ 103/235 សហជីពដែលឈានដល់ 43.8% ។ ការរៀបចំសន្និសីទនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសមិនត្រឹមតែធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតក្នុងការរួមចំណែកគំនិត និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អការអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈ និងលក្ខខណ្ឌការងារ។

តាមរយៈសន្និសីទ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិត ត្រូវបានបង្ហាញជាសាធារណៈ និងមានតម្លាភាព ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជិត និងនិយោជក។ នៅឆ្នាំនេះ ក្រៅពីការងារទៀងទាត់ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តនឹងផ្តោតលើការបន្តជំរុញការងារឃោសនា លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករអំពីសិទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅកន្លែងធ្វើការ ណែនាំសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យសម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរ និងនិយោជក ដើម្បីរៀបចំកិច្ចសន្ទនាតាមកាលកំណត់ និងការចរចាជាសមូហភាព ដើម្បីកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមិត្តភាព សុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ការងារ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់សហគ្រាស។ អាស្រ័យហេតុនេះ សូមស្នើរវិធានការដោះស្រាយ សហគ្រាសដែលមានការរំលោភបំពាន

នាពេលខាងមុខ សហជីពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត QCDC មូលដ្ឋានដោយប្រញាប់ដកការលំបាក និងឧបសគ្គ ដើម្បីបង្កើនអត្រានៃការរៀបចំសន្និសីទនៅតាមអង្គភាព។ ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសហជីពសហគ្រាសពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម និងបន្ថែមខ្លឹមសារនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម ហើយស្នើឱ្យចរចាជាមួយម្ចាស់សហគ្រាស ដើម្បីកែលម្អសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ពង្រឹងតួនាទីតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ ជាពិសេសកម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងដំណោះស្រាយ បង្កើតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រនៃប្រតិបត្តិការ ដើម្បីធានាឱ្យបានកាន់តែប្រសើរឡើងនូវសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត រួមចំណែកក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព សុខដុមរមនា និងវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាសក្នុងខេត្ត។

ហាន់របស់ខ្ញុំ

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/an-giang-24-gio/thoi-su/cong-doan-tham-gia-thuc-hien-quy-che-dan-chu-co-so-a417265.html