ប្រកាសកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតចំនួន 100 នៅវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2024

នាយប់ថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកា សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) សហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Anphabe ដែលជាអង្គភាពស្រាវជ្រាវទីផ្សារ បានរៀបចំពិធីប្រកាស និងប្រគល់ពានរង្វាន់ “កន្លែងការងារល្អបំផុតចំនួន 100 នៅវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2024”។

លោកស្រី Thanh Nguyen នាយកប្រតិបត្តិ និង Happiness Inspiration នៃក្រុមហ៊ុន Anphabe និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំពានរង្វាន់ បាននិយាយថា ការស្ទង់មតិ និងប្រកាសបញ្ជីឈ្មោះកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតចំនួន 100 នៅវៀតណាម គឺជាវិធានការសំខាន់មួយដើម្បីវាយតម្លៃភាពទាក់ទាញនៃម៉ាកយីហោនិយោជក បញ្ជីនេះគឺផ្អែកលើ 5 ដំណាក់កាលនៃការទាក់ទាញទេពកោសល្យ រួមមានៈ ការទទួលស្គាល់ ការចង់បាន និងការចាប់អារម្មណ៍។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្របខណ្ឌលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ៗសម្រាប់បរិយាកាសការងារដ៏ល្អមួយក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ ដោយផ្អែកលើមតិយោបល់ និងការរំពឹងទុកពីបុគ្គលិកនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ ពីទីនោះ អ្នករៀបចំផ្តល់លទ្ធផលចំណាត់ថ្នាក់ប្រកបដោយតម្លាភាព និងទូលំទូលាយ។

យោងតាមលទ្ធផលដែលបានប្រកាស ក្រុមហ៊ុន Unilever Vietnam នាំមុខគេក្នុងបញ្ជីកន្លែងល្អបំផុតចំនួន 100 សម្រាប់ធ្វើការក្នុងវិស័យសហគ្រាសធំ ខណៈ Pepsico ឈរលើគេលើវិស័យសហគ្រាសមធ្យម។ លទ្ធផលទាំងនេះត្រូវបានចងក្រងចេញពីការបោះឆ្នោតពីកម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ 65,000 នាក់ទូទាំងប្រទេស ដោយវាយតម្លៃលើអាជីវកម្មល្បីឈ្មោះជាង 700 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗចំនួន 18 ។

លោក Vo Tan Thanh អនុប្រធានសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា កម្មវិធី “កន្លែងការងារល្អបំផុតទាំង ១០០ នៅវៀតណាម” កំពុងរីករាលដាលកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងសហគមន៍ការងារ និងអាជីវកម្ម។ ការផ្តល់កិត្តិយសដល់ធុរកិច្ចនេះ មិនត្រឹមតែទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ឆ្នើមក្នុងការថែរក្សាជីវិតកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱកាសដល់អង្គភាពដើម្បីតម្រង់ទិសការគិត ការផ្លាស់ប្តូរ បទពិសោធន៍ ក៏ដូចជាចែករំលែកយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។ ពីទីនោះ អាជីវកម្មអាចអភិវឌ្ឍរួមគ្នាប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រួមរបស់ប្រទេស។

យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ Anphabe សេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមបច្ចុប្បន្នកំពុងបង្ហាញសញ្ញាវិជ្ជមានជាច្រើន។ ជាពិសេស 33% នៃអាជីវកម្មបានគ្រោងពង្រីកធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្មកើនឡើង។ ដោយសារសេដ្ឋកិច្ចមានភាពប្រសើរឡើង កម្មករ 60% ទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែនៅឆ្នាំនេះ បើធៀបនឹងឆ្នាំមុនត្រឹមតែ 15%។ លើសពីនេះទៀត 49% នៃបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយជាមួយនឹងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា​កម្មករ​ម្នាក់​ក្នុង​ចំណោម​ពីរ​នាក់​ពេញ​ចិត្ត​និង​សប្បាយ​ចិត្ត​នឹង​ការងារ​របស់​ខ្លួន។

កម្មវិធីនេះមិនត្រឹមតែទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលប្រកបដោយមោទនភាពរបស់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញឱ្យអង្គភាពបន្តកែលម្អគុណភាពនៃបរិយាកាសការងារ ឆ្លើយតបនឹងការរំពឹងទុកកើនឡើងរបស់បុគ្គលិក និងសហគមន៍។

នេះ​បើ​តាម​កាសែត Tin Tuc

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634