នៅក្នុងបរិបទនៃកង្វះខាតនៃអ្នកជំនាញសន្តិសុខព័ត៌មាន (InfoSec) Kaspersky បានធ្វើការស្ទង់មតិមួយស្តីពី "រូបភាពនៃអ្នកជំនាញសន្តិសុខព័ត៌មានទំនើប" ដើម្បីបញ្ជាក់ពីមូលហេតុនៃស្ថានភាពនេះ។
ការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងចំណោមអ្នកជំនាញ InfoSec ជាង 1,000 នាក់មកពីអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក អឺរ៉ុប អាមេរិកខាងជើង និងអាមេរិកឡាទីន។ លទ្ធផលបង្ហាញថា គម្លាតធនធានមនុស្សផ្នែកសន្តិសុខក្នុងទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្នមានជិត៤លាននាក់។
យោងតាម Kaspersky ក្រុមហ៊ុន 41% ពិពណ៌នាក្រុមសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ពួកគេថាបច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកខ្សោយយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ស្ថានភាពនេះកើតឡើងញឹកញាប់បំផុតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី បណ្តាប្រទេសនៅអាមេរិកឡាទីន និងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។
មុខតំណែងដែលមានតម្រូវការច្រើនបំផុតគឺអ្នកស្រាវជ្រាវសន្តិសុខព័ត៌មាន និងអ្នកវិភាគមេរោគ។ ក្រុមហ៊ុនជាង 40% និយាយថា ទាំងនេះគឺជាមុខតំណែងដែលពិបាកបំផុតក្នុងការបំពេញ។ តម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់មុខតំណែងទាំងនេះត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុប រុស្ស៊ី និងអាមេរិកឡាទីន។
របាយការណ៍ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរអំពីកង្វះខាតធនធានមនុស្សក្នុងការគ្រប់គ្រងមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការសន្តិសុខ (SOCs)។ ជាពិសេស ធនធានមនុស្សក្នុងមុខតំណែងពីរនៃការវាយតម្លៃសន្តិសុខព័ត៌មាន និងសុវត្ថិភាពបណ្តាញត្រូវបានវាយតម្លៃនៅកម្រិតទាប។ យោងតាមការស្ទង់មតិ មុខតំណែងដែលមានចំនួនទំនេរទាបបំផុត ប៉ុន្តែនៅតែមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់ គឺការស៊ើបការណ៍គំរាមកំហែង (32%)។
ក្រឡេកមើលតម្រូវការតាមវិស័យ របាយការណ៍បានរកឃើញថា វិស័យរដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្នខ្វះជិតពាក់កណ្តាល (46%) នៃកម្លាំងសន្តិសុខដែលត្រូវការដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហេកឃ័រ និងឧក្រិដ្ឋជនតាមអ៊ីនធឺណិត។
ឧស្សាហកម្មទូរគមនាគមន៍ក៏បានមើលឃើញពីកង្វះអ្នកជំនាញផ្នែកសន្តិសុខចំនួន 39% បន្ទាប់មកគឺការលក់រាយ លក់ដុំ និងការថែទាំសុខភាពដែលមាន 37% នៃការងារទំនេរ។ ឧស្សាហកម្មដែលមានបុគ្គលិក InfoSec តិចបំផុតគឺ IT (31%) និងសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ (27%)។
លោក Vladimir Dashchenko ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការសន្តិសុខនៅ Kaspersky ICS CERT បានអត្ថាធិប្បាយថា "ដើម្បីកាត់បន្ថយការខ្វះខាតអ្នកឯកទេស InfoSec ដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ក្រុមហ៊ុនគួរតែផ្តល់ប្រាក់ខែ និងលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែប្រសើរឡើង ហើយវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ" ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លទ្ធផលស្ទង់មតិបង្ហាញថា វិធានការទាំងនេះមិនតែងតែសមស្របនឹងតម្រូវការ និងលក្ខខណ្ឌនៃអាជីវកម្មនោះទេ។
ដោយសារទីផ្សារ IT នៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍មួយចំនួនផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ទីផ្សារការងារមិនអាចផ្តល់នូវជំនាញ និងជំនាញចាំបាច់ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ កង្វះខាតយ៉ាងសំខាន់នៃអ្នកជំនាញ InfoSec មិនកើតឡើងនៅក្នុងតំបន់ដែលមានសេដ្ឋកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ និងអាជីវកម្មចាស់ទុំនោះទេ។
ប្រភព
Kommentar (0)