ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល - ការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់សម្រាប់បរិធានរដ្ឋបាល

---

ជាមួយនឹងមុខងារនៃការអនុវត្តសិទ្ធិរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងនីតិបញ្ញត្តិ ការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាជាតិសំខាន់ៗ និងអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យខ្ពស់បំផុតលើសកម្មភាពរបស់រដ្ឋ រដ្ឋសភា និងទីភ្នាក់ងាររបស់ខ្លួនចាំបាច់ត្រូវជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

---

រឿង ផ្លាស់ពីផ្ទះចាស់ទៅផ្ទះថ្មី។

ក្នុង​ផ្លូវ​តូច​មួយ​នៅ​កណ្តាល​ទីក្រុង មាន​គ្រួសារ​មួយ​បាន​រស់នៅ​ផ្ទះ​ចាស់​ជាង​សាមសិប​ឆ្នាំ​មក​ហើយ។ ផ្ទះ​ចង្អៀត ជញ្ជាំង​មាន​ស្នាម​ប្រេះ បង្អួច​តែងតែ​បែក​ខ្ទេច ប៉ុន្តែ​អ្វីៗ​ក៏​ធ្លាប់​ស្គាល់។ ឪពុកម្តាយក្រោកពីគ្រែ ហើយដឹងថាស្បែកជើងរបស់ពួកគេនៅឯណា។ អ្នកអាចរកឃើញកុងតាក់ពន្លឺដោយបិទភ្នែក។

បន្ទាប់មកថ្ងៃមួយ ក្រុមគ្រួសារបានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ទៅផ្ទះល្វែងថ្មីមួយ ដែលមានទំហំធំទូលាយ ភ្លឺ ដោយមានភ្លើងសញ្ញា សោទ្វារឆ្លាតវៃ និងចង្ក្រានអាំងភ្លើងទំនើប។ ប៉ុន្តែ​ថ្ងៃ​ដំបូង​ដែល​ចូល​មក​អ្នក​រាល់​គ្នា​មាន​អារម្មណ៍​ច្របូកច្របល់។ ម៉ាក់ងឿងឆ្ងល់ ប៉ុន្តែនៅតែមិនអាចបើកចង្ក្រាន។ ប៉ា​ដើរ​រក​គ្រប់​ទី​កន្លែង ប៉ុន្តែ​រក​មិន​ឃើញ​ទូដាក់​ថ្នាំ​ទេ។ ក្មេងតូចត្អូញត្អែរព្រោះគាត់លែងមានកៅអីដែលធ្លាប់ស្គាល់សម្រាប់អង្គុយសិក្សា។ រឿង​នោះ​មិន​ខុស​ពី​ដំណើរ​ការ​បំប្លែង​ប្រព័ន្ធ​ឌីជីថល​ដែល​មន្ត្រី និង​មន្ត្រីរាជការ​ជាច្រើន​កំពុង​ប្រឈម​មុខ​នោះ​ទេ។

ជាប់គាំងរវាងវិធីធ្វើការពីរ

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងបរិធានរដ្ឋបាល មិនមែនគ្រាន់តែអំពីការបោះបង់ចោលឯកសារ និងការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ ឬឧបករណ៍ឆ្លាតវៃនោះទេ។ វាគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយក្នុងការគិត វិធីសាស្រ្តធ្វើការ និងការសម្រេចចិត្ត។ ដូច​ទៅ​នឹង​ការ​ផ្លាស់​ទៅ​ផ្ទះ​ថ្មី​ដែរ​ដំបូង​វា​អាច​នឹង​មាន​ការ​រអាក់​រអួល ប៉ុន្តែ​ក្នុង​រយៈពេល​វែង អត្ថប្រយោជន៍​គឺ​មិន​អាច​ប្រកែក​បាន។

ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ នៅ​ពេល​នេះ​នៅ​មាន​មន្ត្រី​រាជការ​ជា​ច្រើន​ដែល​ជួប​ការ​លំបាក​រវាង​វិធី​ធ្វើ​ការ​ទាំង​ពីរ។ នៅតែមានមនុស្សដែលបញ្ចូលទិន្នន័យទៅក្នុងប្រព័ន្ធ ប៉ុន្តែនៅតែកត់ត្រានៅក្នុងសៀវភៅកត់ត្រា។ ឯកសារអេឡិចត្រូនិចអាចរកបាន ប៉ុន្តែនៅតែបោះពុម្ពលើក្រដាសដើម្បី "ប្រាកដ"។ ហត្ថលេខាឌីជីថលត្រូវបានអនុវត្ត ប៉ុន្តែកន្លែងខ្លះនៅតែត្រូវការហត្ថលេខាសរសេរដោយដៃបន្ថែម។ នេះគឺជារយៈពេល "ការផ្លាស់ប្តូរ" ដែលការផ្លាស់ប្តូរណាមួយត្រូវតែឆ្លងកាត់។ ប៉ុន្តែបើគ្មានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ទេ យើងនឹងជាប់គាំងរវាងប្រព័ន្ធពីរ ដែលនាំឱ្យមានការត្រួតស៊ីគ្នា ការចំណាយ សម្ពាធបន្ថែម និងកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពការងារ។

ការភ័យខ្លាចនៃការផ្លាស់ប្តូរ និងរបៀបសម្របខ្លួន

យោងទៅតាមសេដ្ឋកិច្ចអាកប្បកិរិយា មនុស្សមាន ទំនោរ " ជៀសវាង ការខាតបង់" ជារឿយៗខ្លាច បាត់បង់អ្វីដែលធ្លាប់ស្គាល់ ច្រើនជាង ការចង់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ថ្មីៗ ។ សម្រាប់បុគ្គលិកជាច្រើន ការផ្លាស់ប្តូរទៅធ្វើការទាំងស្រុងនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថលមិនគ្រាន់តែជាការផ្លាស់ប្តូរឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ និងផ្នត់គំនិតផងដែរ។

អ្នកជំនាញការបំប្លែងឌីជីថលបានចែករំលែកថា “ ដំបូងនឹងមានបញ្ហាច្រើន ប៉ុន្តែដូចពេលយើងប្តូរពីសោរទៅទូរស័ព្ទស្មាតហ្វូនដំបូង វាអាចនឹងមានការភ័ន្តច្រឡំ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកស៊ាំ នឹងវា គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ត្រលប់ទៅរក វិធី ចាស់វិញនោះទេ ។ ” វាដូចជាអ្នកដែលទើបតែផ្លាស់ទៅផ្ទះទំនើបដែរ ពីដំបូងប្រហែលជាមិនស៊ាំនឹង ការ ប្រើចង្រ្កានអ៊ីនធឺណេត ងាយស្រួលជាង សុវត្ថិភាពជាង។

សម្រាប់បុគ្គលិកជាច្រើន ការផ្លាស់ប្តូរទៅធ្វើការទាំងស្រុងនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថលមិនគ្រាន់តែជាការផ្លាស់ប្តូរឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ និងផ្នត់គំនិតផងដែរ។

កាត់បន្ថយឯកសារក្រដាសពីទស្សនៈសេដ្ឋកិច្ច បរិស្ថាន និងវប្បធម៌ការងារ

ការកាត់បន្ថយឯកសារក្រដាសនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែងជាច្រើន រួមចំណែកដល់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង ការសន្សំធនធាន និងការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតការងារបែបប្រពៃណី។

តាមទស្សនៈសេដ្ឋកិច្ច វានឹងជួយសន្សំសំចៃថ្លៃបោះពុម្ព និងការផ្ទុក។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ការចំណាយលើការបោះពុម្ព ក្រដាស ទឹកថ្នាំ និងការដឹកជញ្ជូនឯកសារក្រដាសនៅតាមភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលប្រើប្រាស់ថវិកាយ៉ាងច្រើន។ ការប្តូរទៅឯកសារឌីជីថលជួយកាត់បន្ថយការចំណាយលើក្រដាស ទឹកថ្នាំ ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព ការថែទាំឧបករណ៍ ការផ្ទុក និងកម្លាំងបោះពុម្ព។ ប្រសិនបើអង្គភាពនីមួយៗគណនាតម្លៃនៃការប្រើប្រាស់ឯកសារក្រដាសតាមថ្ងៃ សប្តាហ៍ ខែ ឆ្នាំ ហើយបូកសរុបបរិក្ខាររដ្ឋសភាទាំងមូល ប្រាកដជាមានតួលេខចំណាយថវិកាដែលមិននឹកស្មានដល់។

តាមទស្សនៈនៃដំណើរការ និងល្បឿននៃការសម្រេចចិត្ត ឯកសារក្រដាសត្រូវចំណាយពេលបោះពុម្ព ចុះហត្ថលេខា បោះត្រា និងផ្ញើ។ ឯកសារអេឡិចត្រូនិកជួយបង្កើនល្បឿនការអនុម័ត ហត្ថលេខាឌីជីថល ការចែករំលែកព័ត៌មានភ្លាមៗ កែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងកាត់បន្ថយការពន្យារពេលក្នុងដំណើរការការងារ។

តាមទស្សនៈនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធានមនុស្ស ជំនួសឱ្យការចំណាយពេលព្រាង ការបោះពុម្ព ការថតចម្លង និងការរៀបចំឯកសារ មន្ត្រី និងនិយោជិតអាចផ្តោតលើគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលជួយកែលម្អគុណភាពនៃការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ស្វែងរកព័ត៌មានបន្ថែម ចំណេះដឹង និងជំនាញដែលមានប្រយោជន៍ ដើម្បីជួយលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ។

ទស្សនៈវិស័យបរិស្ថាន៖ កាត់បន្ថយកាកសំណល់ ការពារធនធានធម្មជាតិ

ឧស្សាហកម្មក្រដាសប្រើប្រាស់ឈើ ព្រៃឈើ និងថាមពលយ៉ាងច្រើន។ ក្នុងមួយតោននៃក្រដាសប្រើប្រាស់ប្រហែល 17 ដើម ទឹក 26,500 លីត្រ និងអគ្គិសនីជិត 4,000 kWh ។ ការកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ក្រដាសជួយការពារព្រៃឈើ កាត់បន្ថយការកាប់បំផ្លាញព្រៃឈើ និងរួមចំណែកកាត់បន្ថយការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ ដំណើរការផលិតក្រដាសបង្កើតការបំភាយឧស្ម័ន ទឹកសំណល់ និងកាកសំណល់គីមី។ លើសពីនេះ ប្រសិនបើក្រដាសដែលប្រើរួចមិនត្រូវបានកែច្នៃទេ វានឹងបំពុលបរិស្ថាន និងបង្កើនកាកសំណល់ការិយាល័យ។ ការបោះពុម្ព ការដឹកជញ្ជូន និងការរក្សាទុកឯកសារ ប្រើប្រាស់អគ្គិសនីច្រើន។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជួយសន្សំសំចៃថាមពល និងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់។

ទស្សនវិស័យវប្បធម៌ការងារ៖ ផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត បង្កើន ប្រសិទ្ធភាព

ប្តូរពីក្រដាស ទៅជាទម្លាប់ធ្វើការឌីជីថល ។ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននៅតែប្រើដើម្បីកាន់ឯកសារក្រដាស ហើយចុះហត្ថលេខា និងអនុម័តដោយដៃ។ ការប្តូរទៅឯកសារអេឡិចត្រូនិកទាមទារការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ ការកែលម្អជំនាញបច្ចេកវិទ្យា និងបង្កើតបរិយាកាសការងារកាន់តែទំនើប និងតម្លាភាព។

បង្កើនសមត្ថភាពទាញយក និងរក្សាទុកទិន្នន័យ។ ឯកសារ​ជា​ក្រដាស​ងាយ​នឹង​បាត់បង់ ខូច ហើយ​ចំណាយ​ពេល​ច្រើន​ដើម្បី​រកមើល។ ប្រព័ន្ធឯកសារអេឡិចត្រូនិកជួយដល់ការទាញយករហ័ស ការផ្ទុកសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាព និងគាំទ្រដំណើរការការងារដែលបត់បែនជាងមុន។

លើកកម្ពស់រចនាប័ទ្មការងារទំនើប និងអាចបត់បែនបាន។ នៅពេលដែលឯកសារត្រូវបានឌីជីថល អ្នកដឹកនាំអាចចុះហត្ថលេខា និងយល់ព្រមពីចម្ងាយ បុគ្គលិកអាចធ្វើការពីគ្រប់ទិសទី បង្កើនភាពបត់បែន និងកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើការិយាល័យបែបបុរាណ។

ដំណោះស្រាយសម្រាប់ ការផ្លាស់ប្តូរ កម្មវិធី បញ្ញាសិប្បនិម្មិត

ការបំប្លែងឌីជីថល និងកម្មវិធីបញ្ញាសិប្បនិមិត្តមិនអាចជោគជ័យបានទេ ប្រសិនបើគ្រាន់តែពឹងផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែសំខាន់បំផុតនោះគឺការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង និងទម្លាប់របស់មនុស្ស។ ដើម្បី​ជួយ​មន្ត្រី​រាជការ​សម្រប​ខ្លួន​បាន​លឿន​ត្រូវ​អនុវត្ត​ដំណោះស្រាយ​ជាក់ស្តែង​មួយ​ចំនួន។

ប្រព័ន្ធមិនអាចបំប្លែងរឿងទាំងមូលក្នុងពេលតែមួយបានទេ។ សម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ វាអាចរក្សាបានទាំងក្រដាស និងឯកសារឌីជីថល ប៉ុន្តែត្រូវតែមានកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់មួយដើម្បីកាត់បន្ថយសមាមាត្រនៃឯកសារ។ ការកសាងប្រព័ន្ធទិន្នន័យឌីជីថលត្រូវការពេលវេលាជាក់លាក់មួយ ក្នុងអំឡុងពេលនោះ ការផ្លាស់ប្តូរនៅតែអាចត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះខ្លឹមសារផ្សេងទៀត។ មិនមែនគ្រប់គ្នាសម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងល្បឿនដូចគ្នានោះទេ ដូច្នេះត្រូវការក្រុមជំនួយដើម្បីណែនាំបុគ្គលិកមួយជំហានម្តងៗ ដើម្បីស្គាល់ប្រព័ន្ធថ្មី។ ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការរៀនទ្រឹស្តីដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយមានការគាំទ្រក្នុងលក្ខណៈ "មួយទល់នឹងមួយ" ពីភាពច្របូកច្របល់ដំបូងនឹងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗទៅកាន់ជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកម្មវិធីបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការលើកទឹកចិត្ត គោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងរង្វាន់សម្រាប់បុគ្គល និងអង្គភាពដែលដំណើរការបានល្អ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ចាំបាច់ត្រូវសម្រួលប្រព័ន្ធសូហ្វវែរ វេទិកាការងារឌីជីថលចាំបាច់ត្រូវរចនាឱ្យមានលក្ខណៈវិចារណញាណ និងងាយស្រួលប្រើ ជៀសវាងបង្កការភ័យខ្លាច។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកម្មវិធីបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការលើកទឹកចិត្ត គោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងរង្វាន់សម្រាប់បុគ្គល និងអង្គភាពដែលដំណើរការបានល្អ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ចាំបាច់ត្រូវសម្រួលប្រព័ន្ធសូហ្វវែរ វេទិកាការងារឌីជីថលចាំបាច់ត្រូវរចនាឱ្យមានលក្ខណៈវិចារណញាណ និងងាយស្រួលប្រើ ជៀសវាងបង្កការភ័យខ្លាច។

ពីខ្មាស់អៀនទៅជាការផ្លាស់ប្តូរសកម្ម

មន្ត្រីយូរឆ្នាំធ្លាប់បានសារភាពថា “ ដំបូង ខ្ញុំ មិនដែលធ្លាប់ធ្វើឯកសារក្រដាសទេ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាវាបាត់បង់ ភាព ប្រាកដប្រជា។ ប៉ុន្តែនៅថ្ងៃមួយ ពេលខ្ញុំ ទៅ ធ្វើជំនួញ ខ្ញុំគ្រាន់តែបើកទូរស័ព្ទដើម្បីមើលឯកសារ និងចុះហត្ថលេខាលើប្រព័ន្ធ ទើបខ្ញុំយល់ថាការងារឌីជីថលពិតជា មានប្រសិទ្ធភាព ជាង ! ”

ការបំប្លែងឌីជីថលមិនមែនជា "ការសម្រាក" ជាមួយអតីតកាលនោះទេ ប៉ុន្តែជាជំហានឆ្ពោះទៅមុខដើម្បីដំណើរការកាន់តែប្រសើរ និងប្រកបដោយតម្លាភាព។ បើ​កាល​ពី​មុន កាល​ណា​មាន​ភ្លើង​ឆេះ យើង​លែង​ប្រើ​ចង្កៀង​ប្រេង​ហើយ; នៅពេលដែលយើងមានទូរស័ព្ទដៃ យើងលែងពឹងផ្អែកលើទូរស័ព្ទលើតុទៀតហើយ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈក៏ជៀសមិនរួចដែរ។

ជាមួយនឹងមុខងារនៃការអនុវត្តសិទ្ធិរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងនីតិបញ្ញត្តិ ការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាជាតិសំខាន់ៗ និងអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យខ្ពស់បំផុតលើសកម្មភាពរបស់រដ្ឋ រដ្ឋសភា និងទីភ្នាក់ងាររបស់ខ្លួនចាំបាច់ត្រូវជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ នោះ​ក៏​ជា​មធ្យោបាយ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ច្បាប់​ស្ដីពី​ការ​អនុវត្ត​ការ​សន្សំ​សំចៃ និង​ការ​ប្រយុទ្ធ​ប្រឆាំង​នឹង​ការ​ខ្ជះខ្ជាយ។ ច្បាប់ស្តីពីការការពារបរិស្ថាន; ច្បាប់ស្តីពីធនធានទឹក; ច្បាប់ស្តីពីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន; ច្បាប់ឧស្សាហកម្មលេខ; ច្បាប់ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ ជាដើម ត្រូវបានរដ្ឋសភាអនុម័តហើយ ឬកំពុងរៀបចំដើម្បីពិភាក្សា និងអនុម័តក្នុងសម័យប្រជុំបន្ទាប់។

សន្និសិទ "សភាឌីជីថល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិមិត្តក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃរដ្ឋសភា" ថ្ងៃទី 19 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025។ រូបថត៖ Lam Hien

ជាមួយនឹងមុខងារនៃការអនុវត្តសិទ្ធិរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងនីតិបញ្ញត្តិ ការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាជាតិសំខាន់ៗ និងអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យខ្ពស់បំផុតលើសកម្មភាពរបស់រដ្ឋ រដ្ឋសភា និងទីភ្នាក់ងាររបស់ខ្លួនចាំបាច់ត្រូវជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

នៅពេលអនាគត ឧបករណ៍រដ្ឋបាលនឹងដំណើរការយ៉ាងរលូននៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល និងអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ តំណាងរដ្ឋសភា និងមន្ត្រីរាជការក្នុងបរិក្ខាររដ្ឋសភាអាចទទួលបានព័ត៌មានគ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង កាត់បន្ថយការងារឯកសារ ចំណេញពេលវេលា និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ហើយនៅពេលនោះ បើអ្នកណាម្នាក់ប្រាប់យើងឱ្យត្រឡប់ទៅរកវិធីចាស់វិញ មនុស្សជាច្រើនប្រាកដជាគ្រវីក្បាល៖ " បើអ្នកសុំឱ្យខ្ញុំយក ក្រដាស មួយ ផ្ទាំងឥឡូវនេះ ខ្ញុំប្រហែលជាមិនអាចដោះស្រាយបានទេ ! "

គ្មាននរណាម្នាក់អាចត្រឡប់ទៅចាប់ផ្តើមការចាប់ផ្តើមថ្មីបានទេ ប៉ុន្តែនរណាម្នាក់អាចចាប់ផ្តើមពីពេលនេះ ហើយធ្វើការបញ្ចប់ថ្មី។ អ្នក​ប្រាជ្ញ​ម្នាក់​បាន​សន្និដ្ឋាន​ថា​៖ ​«​ជោគជ័យ​មិន​មែន​មក​ពី​កិច្ចការ​ធំ​ដែល​អ្នក​ធ្វើ​តែ​ម្ដង​ទេ ប៉ុន្តែ​បាន​មក​ពី​រឿង​តូចតាច​ដែល​អ្នក​ធ្វើ​ម្តង​ហើយ​ម្ដង​ទៀត​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ»។ ការផ្លាស់ប្តូរតូច - លទ្ធផលធំ!

បង្ហាញដោយ៖ ឌុយ ថុង

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/chuyen-doi-so-buoc-chuyen-minh-can-thiet-cua-bo-may-hanh-chinh-post408941.html