រដ្ឋាភិបាលបាននិយាយថា ខ្លួននឹងកំណត់កម្រិតយោងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប៉ុន្តែសមាជិករដ្ឋសភាបាននិយាយថា វា "មិនច្បាស់ថាតើវានឹងត្រូវបានបង្កើត និងអនុវត្តដោយរបៀបណា" ដូច្នេះពួកគេបានស្នើឱ្យពន្យារពេលការអនុម័តច្បាប់នេះ ដើម្បីវាយតម្លៃឱ្យបានហ្មត់ចត់ពីផលប៉ះពាល់របស់វា។
នាព្រឹកថ្ងៃទី ២៧ ឧសភា ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាលើច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួល ប្រតិភូ Tran Khanh Thu (គណៈប្រតិភូ Thai Binh) បានឲ្យដឹងថា យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ខែគោលនឹងត្រូវលុបចោល។ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានលែងមានទៀតហើយ វាលែងមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមផ្សេងៗទៀត។ ជាមួយគ្នានេះ បើតាមលោកស្រី ធូ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ក្រុមមុខវិជ្ជាដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋនឹងកើនឡើងបើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន ដែលនេះនឹងធ្វើឱ្យការចំណាយថវិការដ្ឋត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះកើនឡើង។ លើសពីនេះទៀតនៅពេលដែលរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីត្រូវបានអនុវត្តវានឹងមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍រវាងអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុននិងក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ លោកស្រី Thu បាននិយាយថា របាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលបានស្នើឱ្យបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលគំនិតនៃ "កម្រិតយោង" ជំនួសឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាការធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់លើកម្រិតយោងបន្ទាប់ពីការកែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺពិតជាមិនពេញលេញទេ។ គណៈប្រតិភូមកពី Thai Binh បានវិភាគថា ក្រៅពីអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ អង្គភាពសេវាសាធារណៈនឹងមិនមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ដាក់ពាក្យនោះទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ តម្លៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្ត និងថ្លៃសិក្សាមិនត្រូវបានកែសម្រួលនៅក្នុងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ឬសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ។ ពីទីនោះ លោកស្រី Thu បានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវមានពេលវេលាដើម្បីវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃគោលនយោបាយនេះ។ ជាមួយគ្នានេះ ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រៅពីច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពក៏ត្រូវបានរំពឹងថានឹងធ្វើវិសោធនកម្មផងដែរ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវមានការវាយតម្លៃ ដើម្បីឲ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងស្របទៅនឹងសសរស្តម្ភទាំងពីរនៃសន្តិសុខសង្គម៖ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ដោយហេតុផលទាំងនេះ គណៈប្រតិភូ Thai Binh បានស្នើឱ្យពិចារណាអនុម័តសេចក្តីព្រាងច្បាប់នៅសម័យប្រជុំលើកទី ៨ (ចុងឆ្នាំ ២០២៤) ជំនួសឱ្យសម័យប្រជុំលើកទី ៧ នេះ ដើម្បីមានពេលវេលាបន្ថែមទៀតដើម្បីវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ជាក់ស្តែងនៃគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍លើគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ក៏ដូចជាសេចក្តីព្រាងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។ អ្នកស្រី Thu បាននិយាយថា "ច្បាប់គួរត្រូវបានអនុម័តនៅពេលដែលវាធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ប្រជាជន និងកម្មករ ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍។ ច្បាប់ដ៏ល្អមួយនឹងបង្កើតសន្តិភាពផ្លូវចិត្តសម្រាប់ប្រជាជន និងកម្មករ"។
ប្រតិភូលោក Tran Khanh Thu ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំពិភាក្សានាព្រឹកថ្ងៃទី២៧ឧសភា។
ជីហាន
Kommentar (0)