ផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ។

ការអនុវត្តបង្ហាញថា ការដឹកនាំដ៏ជិតស្និទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាក្នុងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥-CT/TW ស្តីពី "ការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមឧត្តមគតិ និងសីលធម៌របស់ហូជីមិញ"។

តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ យើងអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការសិក្សា និងការធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ។ អង្គភាពជាច្រើនមានទិសដៅ និងវិធីសាស្រ្តល្អ ដោយហេតុនេះរកឃើញដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតភ្លាមៗ ដោយព្រមានអំពីបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត និងស្នើដំណោះស្រាយដែលនាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមាន។

នៅពេលដែលតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំត្រូវបានតម្លើងឋានៈ

នៅគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង La Gi ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាខ្លឹមសារ និងភារកិច្ចសំខាន់មួយដែលត្រូវអនុវត្តជាប្រចាំនៅក្នុងទីក្រុង។ លទ្ធផលនៃការសិក្សា និងធ្វើតាមពូនឹងជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយសម្រាប់មូលដ្ឋាននេះ ដើម្បីវាយតម្លៃ ពិនិត្យ និងចាត់ថ្នាក់អង្គការបក្ស សមាជិកបក្ស សមាជិកសហជីព និងសមាជិកសមាគមជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង La Gi បានវាយតម្លៃថាៈ នៅទីណាក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាពនានាមិនយកចិត្តទុកដាក់លើការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនោះទេ ការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១-KL/TW នឹងមិនមានជាប្រព័ន្ធទេ ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមឧត្តមគតិ សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់លោកពូ ហូ នឹងមិនក្លាយជាការងារទៀងទាត់ឡើយ ហើយលទ្ធផលនឹងមិនអាចសម្រេចបានក្នុងការអនុវត្ត។ នៅតាមមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន អង្គភាពនានា ដែលគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាពនានាយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ ទិសដៅ និងពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ នោះនឹងនាំមកនូវលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ។

ដោយបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវបញ្ហាខាងលើ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានដឹកនាំការពង្រឹងអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យសិក្សា និងអនុវត្តតាមគោលគំនិត សីលធម៌ និងរបៀបរបបរបស់ហូជីមិញ នៅគ្រប់គណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ជាពិសេសការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំអនុវត្ត ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានដឹកនាំជាទៀងទាត់តាមរយៈសន្និសីទពាក់ព័ន្ធ ការវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារប្រចាំត្រីមាស ៦ ខែ និងប្រចាំឆ្នាំ។ នាយកដ្ឋានឃោសនា នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យតាមដានស្ថានភាពជាប្រចាំ សំយោគ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ដើម្បីដឹកនាំ និងដឹកនាំភ្លាមៗ។ នៅគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធានទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពត្រូវបានចាត់តាំងភារកិច្ចរៀបចំការអនុវត្តន៍ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់លើការអនុវត្តការសិក្សា និងអនុវត្តតាមការបង្រៀនរបស់ពូក្នុងអង្គភាព ស្ថាប័ន អង្គភាពរបស់ខ្លួន រួមជាមួយនឹងការងារដែលបានកំណត់។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់ឆ្នាំ 2023 ទីក្រុង La Gi បានរៀបចំអធិការកិច្ចចំនួន 3 សម្រាប់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានចំនួន 39 (អធិការកិច្ច 1 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ ភ្នាក់ងារចំនួន 13 និងអង្គភាពក្នុងមួយអធិការកិច្ច)។ គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយក្រុង បានរៀបចំផែនការសម្រាប់អធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន។

“តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ ការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១-KL/TW ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងពង្រឹង។ តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវបានលើកកម្ពស់។ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តដោយវត្ថុបំណង ការងាររៀបចំត្រូវបានធានាឱ្យគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធី ដោយហេតុនេះការកែតម្រូវឱ្យបានឆាប់រហ័សនូវគម្លាត ការក្លែងបន្លំ ឬកង្វះការយកចិត្តទុកដាក់ និងការអនុវត្តជាផ្លូវការ។ នាពេលខាងមុខ ទីក្រុង La Gi នឹងបន្តពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងលើកកំពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ; មេដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង La Gi បាននិយាយថា "ធានាថាការដឹកនាំ និងទិសដៅត្រូវបានទំនាក់ទំនងពីថ្នាក់លើដល់ក្រោម បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីខិតខំបំពេញភារកិច្ច" ។

ជ្រើសរើសតំណភ្ជាប់ខ្សោយ និងទិដ្ឋភាពខ្សោយដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដើម្បីផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅគណៈកម្មាធិការបក្សការពារព្រំដែនខេត្តនាពេលថ្មីៗនេះ ដើម្បីធ្វើឲ្យការសិក្សា និងអនុវត្តតាមលោក អ៊ុន ហូ កាន់តែស៊ីជម្រៅ និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ អង្គភាពនេះបានពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពក្រោមឱវាទបក្ស ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ វត្ថុ ពេលវេលា វិធីសាស្រ្ត និងទម្រង់នៃការអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំ សេចក្តីណែនាំ ស្តីពីការចាត់តាំងខាងលើ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យថាតើការបង្កើត និងប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ផែនការដោយសមូហភាព និងបុគ្គល ស្របតាមការពិត តម្រូវការ និងភារកិច្ចនយោបាយ និងការទទួលខុសត្រូវដែលបានចាត់តាំងដែរឬទេ? តើផែនការផ្តោតលើចំណុចខ្សោយ ចំណុចខ្សោយ និងខ្លឹមសារបំបែក? តើផែនការអនុវត្តមានចែងពីរបៀបធ្វើឬអ្វីដែលត្រូវធ្វើ? ហើយជាពិសេសតួនាទីក្នុងការក្តាប់ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមនិយម ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ព្រមទាំងស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គការបក្ស និងក្នុងអង្គភាពទាំងមូល។

យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Viet Hung ស្នងការនយោបាយនៃឆ្មាំព្រំដែនខេត្ត តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរ ក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តគំរូ និងគំរូជឿនលឿនដែលបានដាក់ពង្រាយ និងផ្សព្វផ្សាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥ ដូចជា៖ ការធ្វើអាជីវកម្មលើសមុទ្រ។ ចាត់តាំងមន្ត្រីឱ្យទទួលខុសត្រូវលើយានយន្តដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៃការរំលោភលើដែនទឹកបរទេស; ជំហានឡើងទៅកម្មវិធីសាលា; ចាត់តាំងសមាជិកបក្សទទួលបន្ទុកគ្រួសារ ... ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើការស្ទង់មតិ វាយតម្លៃ និងដាក់ពង្រាយគំរូថ្មីដូចជា៖ ពាងអង្ករស្នេហ៍ ធនាគារជ្រូកឆ្មាំព្រំដែន ឧបត្ថម្ភដល់សិស្សានុសិស្សចំនួន ១៣ នាក់ ដែលជាកូនជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់ព្រំដែនមាត់សមុទ្រ ក្រោមកម្មវិធី Step Up to School ។

យ៉ាងណាក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការគណបក្សការពារព្រំដែនខេត្តក៏បានទទួលស្គាល់ដែរថា បញ្ហានេះនៅតែបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតខ្លះ។ នោះគឺអង្គភាពមួយចំនួនដែលអនុវត្តគំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាពមិនទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ទេ។ ការងារកសាង និងចម្លងសមូហភាព និងបុគ្គលធម្មតា និងជឿនលឿន មិនមានភាពទៀងទាត់ និងស្ថិរភាពទេ។ ពីនោះ បញ្ជាការដ្ឋានការពារព្រំដែនខេត្ត បានកំណត់ថា នាពេលខាងមុខ នឹងផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ ក្នុងការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងសេចក្តីណែនាំឲ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងស៊ីជម្រៅ។ អនុវត្តគំរូ និងចលនាជាក់ស្តែង និងមានអត្ថន័យជាច្រើន ដោយបង្កើតឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងអង្គភាព និងតំបន់យោធា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា អប់រំអំពីទំនៀមទម្លាប់ និងបទដ្ឋានសីលធម៌ ស្របតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ។ រក្សាចលនាត្រាប់តាមដើម្បីឈ្នះ រំពេច និងរយៈពេលត្រាប់តាមកំពូល; ទិសដៅអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ០១ និងសេចក្តីណែនាំលេខ០៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយដែលបានចាត់តាំងឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។ លើសពីនេះ យើងនឹងពិនិត្យមើល និងជ្រើសរើសតំណភ្ជាប់ខ្សោយ និងចំណុចខ្សោយដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ ដើម្បីផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ របកគំហើញដើម្បីកែទម្រង់ការងារ សីលធម៌ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ការភ្ជាប់ការកសាង និងការចម្លងនៃសមូហភាព និងបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ធម្មតាជាមួយនឹងការផ្សព្វផ្សាយការងារផ្សព្វផ្សាយនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយធំៗ ដើម្បីបង្កើតការរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងអង្គភាព និងសហគមន៍។

ប្រភព