ទាហាន​ថ្មី​ចាស់​ទុំ​ក្រោយ​ពេល​ចូល​បម្រើ​យោធា​ជាង​មួយ​ខែ

មកដល់កងវរសេនាតូចលេខ៦ កងវរសេនាធំលេខ៥ បន្ទាប់ពីបានហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មីជាងមួយខែមក យើងសង្កេតឃើញថា នៅវេលាម៉ោង៥៖០០នាទីព្រឹក បន្ទាប់ពីសំឡេងរោទិ៍បានបន្លឺឡើង អង្គភាពបានអនុវត្តរបបទីមួយនៃថ្ងៃជាមួយនឹងលំហាត់ពេលព្រឹក។ បញ្ជាដ៏ខ្លាំងរបស់មេបញ្ជាការ និងចលនាអនុវត្តយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ ត្រឹមត្រូវ ស្មើៗគ្នា និងស្រស់ស្អាតដោយទាហានថ្មី បង្ហាញពីភាពរឹងមាំរបស់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។

ទាហានថ្មីនៃកងវរសេនាធំទី៥ កងពលលេខ៥ ហ្វឹកហាត់នៅទីលានហ្វឹកហាត់

ចូលក្នុងបរិយាកាសយោធា ទាហានបានទទួលការអប់រំយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីទស្សនៈ គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម និងគំរូរបស់ប្រធានហូជីមិញ; មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; បញ្ហាខ្លះនៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងវិន័យក្នុងជួរកងទ័ព…

ក្នុងនាមសមាជិកបក្ស អ្នកជឿកាតូលិក ទាហាន ឡា ឌឹកថៃ កងពលលេខ២ កងវរសេនាតូចទី៤ កងវរសេនាធំលេខ៥ បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ទីក្រុងហូជីមិញ។ មុន​ពេល​ចូល​បម្រើ​កងទ័ព លោក La Duc Thai កំពុង​ធ្វើ​ការ​នៅ​សារមន្ទីរ​ប្រវត្តិសាស្ត្រ​ទីក្រុង​ហូជីមិញ។ សម្រាប់គាត់ បរិយាកាសយោធាគឺពិបាក ប៉ុន្តែវាជាកន្លែងសម្រាប់ភ្ជាប់ស្នេហា និងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សម្នាក់ៗឱ្យមានការតាំងចិត្ត និងភាពក្លាហានបន្ថែមទៀតនាពេលអនាគត។ "ខ្ញុំតែងតែមានមនោគមវិជ្ជាច្បាស់លាស់ ក្នុងនាមជាសមាជិកបក្ស ខ្ញុំត្រូវតែជាអ្នកត្រួសត្រាយគ្រប់សកម្មភាព គោរពតាមរបប បទបញ្ជា និងបទបញ្ជារបស់អង្គភាពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។ ខ្ញុំត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេច ដើម្បីជួយបងប្អូនយោធិនដែលមានបញ្ហាដែលពួកគេមិនយល់។ ខ្ញុំគិតថា សមមិត្ត ការងារជាក្រុម និងស្មារតីសមូហភាពនៅទីនេះ គឺជាវត្ថុដ៏មានតម្លៃដែលមិនអាចរកបាននៅខាងក្រៅ។ នោះហើយជាកម្លាំងចិត្តដែលជួយឱ្យពួកយើងទាំងអស់គ្នា ប្តេជ្ញាចិត្ត និងលក់សមាជិកបក្សឱ្យកាន់តែរឹងមាំ។"

បន្ទាប់ពីការហ្វឹកហ្វឺនជាងមួយខែ ទាហានថ្មីបានសិក្សាយ៉ាងពេញលេញនូវខ្លឹមសារនៃនយោបាយ យោធា ភស្តុភារ វិស្វកម្ម។ល។

ក្នុងខែមីនា អាកាសធាតុក្តៅ និងអាក្រក់ខ្លាំងនៅខេត្តតៃនិញ ដូច្នេះអង្គភាពកងពលធំលេខ៥ បានកែសម្រួលកាលវិភាគសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំថ្ងៃ ចាប់ពីម៉ោង ៦៖៣០ព្រឹក ដល់ម៉ោង ១០៖៣០នាទីព្រឹក និងចាប់ពីម៉ោង ២៖០០នាទីរសៀល។ ដល់ម៉ោង 5:00 ល្ងាច នៅពេលរសៀល។ បន្ទាប់ពីសិក្សាអស់រយៈពេលជាងមួយខែ ទាហានថ្មីបានទទួលការអប់រំពេញលេញលើផ្នែកនយោបាយ យោធា ភស្តុភារ វិស្វកម្ម។ល។ និងមេរៀនអំពីសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងចរិតថ្លៃថ្នូររបស់ទាហានរបស់ពូហូ។ គួរកត់សម្គាល់ថាក្នុងចំណោមទាហានថ្មីឆ្នាំនេះនៅក្នុងកងវរសេនាធំទី៥ មានទាហានជិត១០នាក់ដែលមានប្រពន្ធកូន និងទាហានជាច្រើននាក់ដែលមានស្ថានភាពលំបាកក្នុងគ្រួសារ។ ការយល់ដឹងអំពីក្តីនឹករលឹក សេចក្តីស្រលាញ់ និងទំនួលខុសត្រូវ អង្គភាពទាំងអស់បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ទាហានថ្មីក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងទាក់ទងភរិយា កូនៗ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅថ្ងៃសម្រាក និងអំឡុងពេលសម្រាក។

ទាហាន Hoang Tan Phuc, កងពលលេខ 11, កងវរសេនាតូចទី 6, កងវរសេនាធំទី 5 ត្រូវបានផ្តល់ឱកាសដោយអង្គភាពរបស់គាត់ដើម្បីហៅប្រពន្ធរបស់គាត់នៅលើ Zalo ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាករបស់គាត់។

យោធិន ហួង តាន់ភុក កងពលធំលេខ៥ កងពលធំលេខ៥ កងពលលេខ៥ កងពលលេខ៥ កងពលលេខ៥ បានមានប្រសាសន៍ថា “អង្គភាពជួយសម្រួលខ្ញុំ ទូរស័ព្ទទៅក្រុមគ្រួសារ ជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផលសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្ញុំ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ តាមដានសុខភាព ការងារ និងជីវិតរបស់ញាតិមិត្តនៅផ្ទះ។

នៅឆ្នាំ 2025 កងវរសេនាធំទី 5 ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលនិងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មីរាប់រយនាក់ពីស្រុកក្នុងខេត្តចំនួន 7 ក្នុងតំបន់យោធា។ យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Thanh Ngoc មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំ នាយសេនាធិការនៃកងវរសេនាធំទី៥៖ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាងមួយខែនៃការចូលបម្រើការងារ ទាហានថ្មីបានរីកចម្រើនយ៉ាងច្បាស់លាស់ពីការយល់ដឹងដល់សកម្មភាព។ ពីសមមិត្តដែលខ្មាស់អៀន និងឆ្គាំឆ្គងខ្លាំងនៅពេលពួកគេនៅក្នុងតំបន់ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមកទីនេះ ពួកគេបានបញ្ចូលទៅក្នុងបរិយាកាសយោធាយ៉ាងឆាប់រហ័ស កាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងមានភាពធន់ជាងមុន។ ជាពិសេសការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងជាមួយនឹងទម្លាប់ការរស់នៅ ការសិក្សា និងរបបការងារទាំងអស់នៅក្នុងអង្គភាព។

ទាហានថ្មីនៃកងពលធំទី 5 អនុវត្ត "ម៉ោងទី 8" នៃការបង្កើនផលិតកម្មនៅក្នុងអង្គភាព។

ដោយក្តីស្រលាញ់ និងទំនួលខុសត្រូវ "ទាំងអស់គ្នាដើម្បីទាហានជាទីស្រឡាញ់" កងពលធំទី 5 បានបញ្ជាឱ្យអង្គភាពដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម និងអាចបត់បែនបានជាច្រើនក្នុងការរៀបចំបណ្តុះបណ្តាល ការគ្រប់គ្រងមនោគមវិជ្ជា និងការអនុវត្តវិន័យ។ រៀបចំការសាកល្បង និងការវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាលបន្ទាប់ពីវគ្គនីមួយៗ ដើម្បីធានាបាននូវមេរៀនតឹងរ៉ឹង និងទាន់ពេលវេលាដែលបានរៀនសម្រាប់វគ្គបន្ទាប់។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Hoang Giang លេខាបក្ស និងជាស្នងការនយោបាយនៃកងពលធំទី៥ យោធភូមិភាគទី៧ បានមានប្រសាសន៍ថា កងពលតែងតែអនុវត្តការងារទាំង ៤ ជាមួយគ្នាបានយ៉ាងល្អ តាំងពីការសិក្សា ហូបចុក ការសិក្សា ការរស់នៅ និងការងារប្រចាំថ្ងៃ។ កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសអ្នកនៅថ្នាក់ក្រុមហ៊ុន និងក្រោម ត្រូវហូបជុំគ្នា រស់នៅជាមួយគ្នា ធ្វើការជាមួយគ្នា និងចែករំលែករួមគ្នា ដើម្បីយល់នូវគំនិត និងអារម្មណ៍ និងជាកម្លាំងចិត្តដល់ទាហាន។ កម្មាភិបាលនីមួយៗពិតជាត្រូវដូចបងប្រុស បងស្រី ចាស់ទុំ ជាអ្នកស្និតស្នាលរបស់យោធិន តែងតែតាមដាន និងណែនាំយោធិនក្នុងការអនុវត្តវិន័យ របប កិច្ចការផ្ទៃក្នុង អនាម័យ ការហ្វឹកហ្វឺន ផលិតកម្ម កីឡាជាដើម មិនថានៅទីណាមានទាហាន មានក្រុមកម្មាភិបាល។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Hoang Giang ស្នងការនយោបាយកងពលលេខ៥ (អាវស) ចុះពិនិត្យផ្ទះបាយ និងហូបបាយជាមួយទាហានថ្មី នៅអាហារដ្ឋាននៃកងវរសេនាតូចលេខ៣ កងពលលេខ៤ កងពលលេខ៥។

“បច្ចុប្បន្ន កងពលកំពុងដឹកនាំការអនុវត្តស៊ីសង្វាក់គ្នានៃដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺនដល់ទាហានថ្មី ដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលច្រើន។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការកែលម្អអាហារ ដើម្បីធានាបាននូវរសជាតិឆ្ងាញ់ អាហាររូបត្ថម្ភគ្រប់គ្រាន់ និងសុខភាពសម្រាប់ទាហានដែលឈានចូលដំណាក់កាលហ្វឹកហ្វឺនដោយអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់ មាតិកាលំបាក អាកាសធាតុអាក្រក់ និងការលំបាកជាច្រើនទៀត។ ផ្នែក។

ចាប់ពីថ្ងៃដែលពួកគេបានចាកចេញពីគ្រួសារដើម្បីចូលបម្រើកងទ័ព យុវជនដែលពោរពេញដោយក្តីស្រមៃ និងភាពរីករាយជាច្រើនបានកំណត់ជីវិតថ្មីក្នុងបរិយាកាសយោធា ដោយតែងតែលើកកម្ពស់វិន័យ និងវិន័យជាប្រចាំ ដើម្បីឲ្យទាហានម្នាក់ៗបានសិក្សា អនុវត្ត និងចាស់ទុំដោយខ្លួនឯងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ THE ANH

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chien-si-moi-truong-thanh-sau-hon-mot-thang-quan-ngu-822205