នៅតៃវ៉ាន់ (ប្រទេសចិន) ក្រុមហ៊ុនរចនាមីក្រូឈីបផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិក 20% នៃប្រាក់ចំណេញសរុបក្នុងទម្រង់នៃភាគហ៊ុនដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ។ វៀតណាមអាចយោងទៅលើបទពិសោធន៍នេះ។
តើទេពកោសល្យ semiconductor ចង់បានអ្វី? "ខ្ញុំបានទទួលបណ្ឌិតពីវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យា Grenoble - ប្រទេសបារាំង ធ្វើការរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៅមជ្ឈមណ្ឌលមួយឈ្មោះថា Silicon Valley of Europe - Minatec បន្ទាប់មកត្រលប់ទៅធ្វើការនៅសកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ។ ក្នុងឆ្នាំ 2009 ខ្ញុំបានទាក់ទងក្រុមហ៊ុន Synopsys ដោយផ្ទាល់ ដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រសម្រាប់ឧបករណ៍រចនាមីក្រូឈីបមួយចំនួនសម្រាប់សាលារបស់ខ្ញុំ។ យើងបានកំណត់ថា យើងត្រូវព្យាយាមបង្កើតបរិយាកាសល្អសម្រាប់ការសិក្សា និងស្រាវជ្រាវបន្ថែមទៀត លោក Tran Xuan Tu នាយកវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន - សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយបានសង្កត់ធ្ងន់ក្នុងកិច្ចពិភាក្សាតុមូលជាមួយប្រធានបទ “បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សស្តង់ដារអន្តរជាតិសម្រាប់ទីផ្សារវៀតណាម និងពិភពលោក” ដែលរៀបចំដោយសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa នៅទីក្រុងហាណូយ។ 

កិច្ចពិភាក្សាតុមូលក្រោមប្រធានបទ “ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស semiconductor ស្តង់ដារអន្តរជាតិសម្រាប់ទីផ្សារវៀតណាម និងពិភពលោក” រៀបចំដោយសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa នៅទីក្រុងហាណូយ ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកជំនាញក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាច្រើន (រូបថត៖ Phenikaa)។
“យើងសហការជាមួយក្រុមហ៊ុនបរទេស និងក្រុមហ៊ុន FDI មួយចំនួនដូចជា Renesas, Toshiba ជាដើម ដើម្បីធ្វើគម្រោងស្រាវជ្រាវដើម្បីបង្កើតមូលនិធិសម្រាប់មន្ទីរពិសោធន៍ បន្ទាប់មកយើងប្រើប្រាស់មូលនិធិនេះដើម្បីផ្តល់អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិត។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ យើងមាននិស្សិតប្រហែល 30 ឬ 40 នាក់ដែលកំពុងសិក្សានៅមន្ទីរពិសោធន៍រចនា IC ។ និស្សិតភាគច្រើនទៅក្រៅប្រទេសដើម្បីធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនរចនា IC ឬធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Intel ពីរ និស្សិតបានក្លាយជាសាស្ត្រាចារ្យនៅប្រទេសជប៉ុន និងបារាំងក្នុងវិស័យរចនា IC” លោក Tu បានចែករំលែកបទពិសោធន៍មួយរបស់គាត់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យ semiconductor នៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ។ ដោយបានចំណាយពេលប្រហែល 20 ឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Mediatek ដែលជាក្រុមហ៊ុនរចនាមីក្រូឈីបលេខមួយរបស់ពិភពលោកជាមួយនឹងផលិតផលជាច្រើនសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាទូរស័ព្ទ លោក Ming-Je Tang ប្រធានសាកលវិទ្យាល័យ Chang Gung (តៃវ៉ាន់-ចិន) បានកត់សម្គាល់ថា៖ ឧស្សាហកម្ម semiconductor ជាទូទៅគឺជាឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់ដែលទាមទារទុនវិនិយោគច្រើន។ ការរចនា Microchip គឺជាឧស្សាហកម្មធុនស្រាលដែលមិនត្រូវការដើមទុនច្រើន ប៉ុន្តែទាមទារនូវទេពកោសល្យច្រើន។ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យដែលមានគុណភាពខ្ពស់ អ្នកត្រូវតែផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការលើកទឹកចិត្តជាច្រើន។ "ការលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អបំផុតគឺភាគហ៊ុន។ ជាធម្មតានៅតៃវ៉ាន់ (ចិន) ក្រុមហ៊ុនរចនាបន្ទះឈីបនឹងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិក 20% នៃប្រាក់ចំណេញសរុប ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការទាក់ទាញបុគ្គលិក ជំនួសឱ្យការផ្តល់សាច់ប្រាក់ ពួកគេនឹងផ្តល់ភាគហ៊ុនដោយផ្អែកលើតម្លៃដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗនាំយកមក។ ខ្ញុំគិតថា នោះគឺជា "គន្លឹះ" ដើម្បីបើក "ទ្វារ" ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យដែលមានគុណភាពខ្ពស់ឱ្យចូលរួមក្នុងឧស្សាហកម្ម semiconductor នៅតៃវ៉ាន់។ "Mr. នៅឆ្នាំ 2022 ចំនួនវិស្វកររចនា IC នៅតៃវ៉ាន់មានប្រហែល 50,000 - 53,000 នាក់ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលសរុបពីផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនរចនា IC មានរហូតដល់ 40 ពាន់លានដុល្លារ។ លេខសុបិនសម្រាប់ប្រទេសជាច្រើនក្នុងពិភពលោក។ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលត្រូវភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ “ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ 20 ឆ្នាំក្នុងការរចនាមីក្រូឈីប និងរបស់ស្រដៀងគ្នានៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ទោះបីជាការធ្វើដំណើរមានឡើងចុះក៏ដោយ យើងតែងតែទទួលបានការគាំទ្រពីរដ្ឋាភិបាលវៀតណាម និងពីសាជីវកម្មធំៗដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ។ កាលពី 20 ឆ្នាំមុន ខ្ញុំជានិស្សិតវិស្វកម្មតិចតួចណាស់ដែលបានធ្វើនិក្ខេបបទរបស់ខ្ញុំអំពីការរចនាមីក្រូឈីបនៅសាកលវិទ្យាល័យ Hanoi មនុស្សវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ធនធានក្នុងវិស័យនេះ” លោក Harry Trinh អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Qorvo Vietnam។ ប្រតិបត្តិការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសញ្ញាអាណាឡូក និងឌីជីថល Qorvo Vietnam មិនត្រឹមតែធ្វើដំណាក់កាលរចនាក្នុងផលិតកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអនុវត្តខ្សែសង្វាក់ទាំងមូលដើម្បីបង្កើត និងលក់ផលិតផលផងដែរ។ ពីមនុស្សប្រហែល 110 នាក់នាពេលបច្ចុប្បន្ន Qorvo Vietnam គ្រោងនឹងពង្រីកក្រុមរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមប្រហែល 30 ទៅ 35% នៅឆ្នាំនេះ។ "វាមិនងាយស្រួលនោះទេ។ យើងអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញនៃកម្លាំងការងារដែលមានស្រាប់ ប៉ុន្តែឧស្សាហកម្ម semiconductor ត្រូវការមុខតំណែងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ដែលខ្លះត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលយូរជាងនេះ។ ដូច្នេះយើងពិតជាត្រូវធ្វើការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យមុននេះបន្តិច ដើម្បីផ្តល់ឱ្យនិស្សិតនូវចក្ខុវិស័យនៃវិធីសាស្រ្តត្រឹមត្រូវ។ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងអាជីវកម្មត្រូវភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងឱ្យបានឆាប់។ យើងអាចកាត់បន្ថយខ្សែកោងការរៀនសូត្របាន" Trinh បានស្នើ។ “យើងកំពុងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសាកលវិទ្យាល័យវិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យា - សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ និងសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្មហាណូយ ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ពីព្រោះតាមពិតអ្វីដែលយើងធ្វើគឺស្ទើរតែស្តង់ដារទូលំទូលាយសម្រាប់ការរចនា IC ។ យើងអាចចែករំលែកចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ រួមគ្នាបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងផ្តល់តម្លៃដល់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក”។វៀតណាមកំពុងពិចារណាយ៉ាងហ្មត់ចត់លើបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក (រូបភាពរូបភាព៖ Phenikaa)។
ដំណឹងល្អសម្រាប់សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស semiconductor នៅប្រទេសវៀតណាម៖ កាលពីខែកុម្ភៈកន្លងទៅ មូលនិធិ ITSI របស់ក្រសួងការបរទេសសហរដ្ឋអាមេរិកបានប្រកាសថា តាមរយៈសាកលវិទ្យាល័យ Arizona State University (ASU) ខ្លួននឹងប្តេជ្ញាជួយឧបត្ថម្ភរាប់សិបលានដុល្លារសម្រាប់ប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ រួមទាំងវៀតណាមផងដែរ។ "ITSI តំណាងឱ្យបច្ចេកវិទ្យា សន្តិសុខ និងការច្នៃប្រឌិតអន្តរជាតិ។ មូលនិធិនេះគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏សំខាន់មួយក្រោមច្បាប់ CHIPS ដែលបានចុះហត្ថលេខាដោយប្រធានាធិបតី Biden ក្នុងឆ្នាំ 2022។ គោលដៅរបស់មូលនិធិគឺដើម្បីធ្វើពិពិធកម្មខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ semiconductor សកល ពង្រឹងសន្តិសុខ និងលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត។ ក្រសួងការបរទេសសហរដ្ឋអាមេរិក - ការិយាល័យកិច្ចការសេដ្ឋកិច្ច និងពាណិជ្ជកម្មបានផ្តល់រង្វាន់ដល់ ASU នូវទឹកប្រាក់ចំនួន 13.8 លានដុល្លារ ដើម្បីពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើបណ្តាប្រទេសដៃគូនានា ជាមួយប្រទេសជាដៃគូចំនួនប្រាំមួយនៅអាមេរិក និងតំបន់ប៉ាស៊ីហ្វិក ដោយមានវៀតណាមជាចំណុចផ្តោតសំខាន់នៃគម្រោង យើងមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែក semiconductors រួមទាំងមីក្រូអេឡិចត្រូនិច ការផលិត និងកែច្នៃ semiconductor យើងគ្រោងនឹងប្រើប្រាស់ធនធានទាំងនោះដើម្បីចែករំលែកជាមួយដៃគូ។ ព័ត៌មានជាក់លាក់របស់ ASU ។ ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញដើម្បីលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស semiconductor ASU គ្រោងនឹងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ចាប់ផ្តើមនៅក្នុងប្រទេសដៃគូនីមួយៗ។ រួមជាមួយនឹងសិក្ខាសាលាស្តីពីការកសាងសមត្ថភាពបច្ចេកទេស និងការកសាងវេទិកាវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេត ដើម្បីកសាងសមត្ថភាពសម្រាប់អ្នកអប់រំ និងអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញពាក់ព័ន្ធទៅនឹងឧស្សាហកម្ម semiconductor ។ មហិច្ឆិតារបស់វៀតណាម តាមទស្សនៈ "អ្នកខាងក្រៅ" លោក Robert Li អនុប្រធាន Synopsys បានវាយតម្លៃខ្ពស់ថា វៀតណាមកំពុងគិតគូរយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ហានៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្ម semiconductor ។ "មនុស្សគ្រប់គ្នាមើលឃើញឱកាស។ ប៉ុន្តែដើម្បីចាប់យកឱកាស ដើមទុន ទេពកោសល្យ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលគឺចាំបាច់។ ទាំងនេះគឺជា "បីនៅក្នុងមួយ" ដើម្បីធ្វើឱ្យអ្វីៗកើតឡើង។ រដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយដើម្បីអមដំណើរអាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលក៏ត្រូវរៀបចំផងដែរ" អនុប្រធាន Synopsys បាននិយាយ។ យោងតាមលោក Nguyen Thien Nghia នាយករងទទួលបន្ទុកនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា និងទំនាក់ទំនង - ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ការគូសបញ្ជាក់សំខាន់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម Semiconductor របស់វៀតណាមដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2035 គឺការបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដែលលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងផលិតភាព។ លោក Nghia បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងកំពុងព្យាយាមបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូជាមួយនឹងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យដែលមានបន្ទាត់សាកល្បង និងគម្រោងគំរូជាច្រើន ដើម្បីអាចរួមចំណែកដល់សេវាកម្មរចនា IC ក៏ដូចជាសកម្មភាពវេចខ្ចប់ និងការធ្វើតេស្ត។ ទាំងនេះគឺជាគោលដៅដ៏មហិច្ឆតា" ។ ដោយពិភាក្សាអំពីបំណងប្រាថ្នារបស់វៀតណាមក្នុងការធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការរចនា IC រហូតដល់ការវេចខ្ចប់ ការធ្វើតេស្ត និងការផលិតនាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខ ប្រធានសាកលវិទ្យាល័យ Chang Gung បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា "ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីមានសារៈសំខាន់។ អ្នកត្រូវការការរចនា IC អ្នកត្រូវការរោងចក្រ អ្នកត្រូវស្វែងរកផលិតផល... វាជាខ្សែសង្វាក់តម្លៃដ៏វែងឆ្ងាយ។ វាប្រហែលជាចំណាយពេល 20 ឆ្នាំដើម្បីកសាងខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់វៀតណាម។ ដូច្នេះត្រូវអត់ធ្មត់។" លោក Ming-Je Tang បានជំរុញឱ្យមានសុទិដ្ឋិនិយមយ៉ាងសប្បាយរីករាយថា "នៅពេលដែលមនុស្សរចនាសៀគ្វីរួមបញ្ចូលគ្នា (អក្សរកាត់ជា IC)) មានរឿងកំប្លែងមួយដែល ICs គឺឥណ្ឌា និងចិន។ ចំពោះសៀគ្វីរួមបញ្ចូលគ្នាខ្នាតធំ (អក្សរកាត់ថា VLICs) ខ្ញុំគិតថាឥឡូវនេះយើងគួរតែប្តូរឃ្លានេះទៅជាប្រទេសវៀតណាម ឥណ្ឌា និងចិន" ។Vietnamnet.vn
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/chia-khoa-nao-thu-hut-nhan-tai-ban-dan-2278803.html
Kommentar (0)