មានតែ 18% នៃមន្ត្រីសាកលវិទ្យាល័យជាតិនៃទីក្រុងហូជីមិញទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិកា។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានសម្រួលបុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដោយចំនួនបុគ្គលិកទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋឥឡូវនេះមានចំនួន 1,154 នាក់ (ប្រហែល 18%) ។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Vu Hai Quan មានប្រសាសន៍ថា សកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញកំពុងលើកកម្ពស់ស្វ័យភាពសាកលវិទ្យាល័យ ការកំណត់ការពឹងផ្អែកលើថវិការដ្ឋ - រូបថត៖ KHAC HIEU

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញទើបតែបានសង្ខេបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១២៖ បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ សម្រួលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៅគណៈកម្មាធិការបក្សសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ។

កាត់​បន្ថយ​មន្ត្រី​ជាង ២៣០០​នាក់ ដែល​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ខែ​ពី​ថវិកា

ចែករំលែកព័ត៌មានអំពីរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ នៅសកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ លោកបណ្ឌិត Le Thi Anh Tram - ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពនេះសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើនក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2015 ដល់ឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងកាត់បន្ថយអង្គភាពគ្រប់គ្រងចំនួន 3 ដែលស្មើនឹង 10% នៃការកាត់បន្ថយបរិធាន។ ចំនួនមន្ត្រីដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ/ចំនួនមន្ត្រីសរុបដែលធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញក៏បានថយចុះតាមពេលវេលា។

ក្នុងឆ្នាំ 2015 មន្ត្រី 3,502/5,603 នៅសាកលវិទ្យាល័យនេះបានទទួលប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ (ស្មើនឹង 62.5%) ហើយនៅឆ្នាំ 2024 នឹងមានមន្ត្រីត្រឹមតែ 1,154/6,400 នាក់ (ស្មើនឹង 18%)។

ដូច្នេះហើយ ក្នុងរយៈពេល១០ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានថយចុះចំនួន ២.៣៤៨នាក់។ លទ្ធផលនេះលើសពីគោលដៅដំណោះស្រាយ។

ការលើកកម្ពស់ស្វ័យភាពសាកលវិទ្យាល័យ ការកំណត់ការពឹងផ្អែកលើថវិកា

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Vu Hai Quan លេខាបក្ស និងជានាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមក សាកលវិទ្យាល័យនេះបានអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញលើកកម្ពស់ស្វ័យភាពសាកលវិទ្យាល័យ កាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើថវិការដ្ឋ។

នៅឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងមានអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុ 24/36 នៅក្នុងក្រុមទី 2 (គិតជា 66%) និង 12/36 អង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងក្រុមទី 3 (មាន 34%); កាត់បន្ថយ 27% នៃការចំណាយទៀងទាត់ (178 ពាន់លានដុង) ពីថវិការដ្ឋបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។

លោក Quan បានបន្ថែមថា "នាពេលថ្មីៗនេះ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានព្យាយាមសម្រួលអង្គភាពដែលមានមុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នា។ នេះក៏ជាទិសដៅចាំបាច់នាពេលខាងមុខ"។

រៀបចំ និងសម្រួលដល់សាកលវិទ្យាល័យជាតិចំនួនពីរ

យោងតាមផែនការរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារឡើងវិញ រដ្ឋាភិបាលបានស្នើឱ្យសាកលវិទ្យាល័យជាតិចំនួនពីរ (ហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ) មានផែនការរៀបចំឡើងវិញ និងកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវស្ថាប័នផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិ បន្ទាប់ពីផ្ទេរទៅក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីគ្រប់គ្រង។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៩ ខែធ្នូ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ និងក្រសួងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធអំពីការស្រាវជ្រាវ និងសំណើរៀបចំសាកលវិទ្យាល័យជាតិចំនួនពីរឡើងវិញ។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទាំងពីរបានអះអាងថា គោលនយោបាយសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព មានការពេញនិយម និងវាយតម្លៃខ្ពស់ពីសហគមន៍អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទាំងពីរកំពុងពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម រៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់ ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ដោយផ្តោតលើគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ និងកំណត់បេសកកម្ម។

មេដឹកនាំនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទាំងពីរក៏បានស្នើផែនការជាក់លាក់ និងអនុសាសន៍ស្តីពីផែនការដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំ និងបរិធាន។ គម្រោងបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិចំនួនពីរ; យន្តការ និងគោលនយោបាយពង្រឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋឯកទេស ផ្តល់អាទិភាពដល់ស្វ័យភាពខ្ពស់ ការវិនិយោគសំខាន់ៗ...

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/chi-con-18-vien-chuc-dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-nhan-luong-tu-ngan-sach-20241223121207668.htm