កំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម

យោងតាមសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Truong Thi Mai កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវតែផ្សាភ្ជាប់ជាមួយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានសេវាកុសល ...

លោកស្រី Truong Thi Mai សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនាព្រឹកថ្ងៃទី ២៤ មករា បានមានប្រសាសន៍ថា “កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនត្រឹមតែសម្រាប់ប្រព័ន្ធនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អ្នកមានគុណូបការៈ និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមជាច្រើនទៀត ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន”។

អ្នកស្រី ម៉ៃ បានចង្អុលបង្ហាញពីការពិតថា មនុស្សជាច្រើនគ្រាន់តែត្រូវការជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ គ្រោះថ្នាក់ ឬវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ដើម្បី "ធ្លាក់ចូលក្នុងភាពក្ស័យធន" ភ្លាមៗ។ ដូច្នេះ គោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវតែរួមចំណែកក្នុងការកសាងសំណាញ់សុវត្ថិភាពឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីកុំឱ្យមនុស្សធ្លាក់ចុះក្រោម។

លេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្ននេះមានមនុស្សចាស់តែប្រហែល 30% ប៉ុណ្ណោះដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដូច្នេះជាង 60% នៃកម្មករនៅពេលចូលដល់វ័យចំណាស់មិនមានប្រភពចំណូលស្ថិរភាព។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ផលប្រយោជន៍សង្គមទោះជាកើនឡើងក៏នៅមានកម្រិតទាបដែរ។ លោកស្រី ម៉ៃ ជឿជាក់ថា គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសន្តិសុខសង្គមត្រូវតែក្លាយជាសសរស្តម្ភ និងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីកុំឱ្យមនុស្សរាប់សិបលាននាក់ធ្លាក់ក្នុងភាពអស់កម្លាំងខាងសេដ្ឋកិច្ចនៅពេលពួកគេឈានដល់វ័យចាស់។

សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម លោក Truong Thi Mai ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម នាព្រឹកថ្ងៃទី២៤ ខែមករា រូបថត៖ Hoang Phong — សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម លោក Truong Thi Mai ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម នាព្រឹកថ្ងៃទី២៤ ខែមករា រូបថត៖ *Hoang Phong*

លេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍បានរំលឹកថានៅពេលដែលច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2009 ត្រូវបានបង្ហាញជាលើកដំបូងនៅក្នុងតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ ប្រជាជនជាង 20% បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ នៅពេលនោះ គ្រួសារជិតក្រីក្រត្រូវបានគាំទ្រ 75% ដើម្បីចូលរួម ប៉ុន្តែភាគច្រើនមិនមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បង់។ រហូតមកដល់ពេលនេះ កម្រិតនៃការគាំទ្របានកើនឡើង រួមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង ដូច្នេះអត្រានៃអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានឈានដល់ 90% ។ សូមអរគុណដល់ការនោះ នៅពេលដែលមនុស្សឈឺ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងបង់។

លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវកំណត់គោលដៅថា នៅឆ្នាំ២០៣០ ជនក្រីក្រ និងជនជាតិភាគតិចអាចទៅព្យាបាលដោយផ្ទាល់នៅថ្នាក់កណ្តាល ហើយត្រូវបង់ថ្លៃសេវាធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ទាំងនេះគឺជាគោលនយោបាយដែលត្រូវកែលម្អបន្ថែមទៀត។ យើងត្រូវឆ្លើយបណ្តើរសំណួរថាតើអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពអាចទៅកម្រិតណាមួយដើម្បីព្យាបាលបានឬអត់?” លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ដោយស្នើឱ្យរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវជីវិតពិត បង្កើតការឯកភាពគ្នា និងដើរតួនាទីដ៏ល្អជាស្ពានរវាងបក្ស និងប្រជាជន។

កាលពីខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភាបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ 2024 ដោយតម្រូវឱ្យរដ្ឋាភិបាលពិនិត្យ និងកែលម្អគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីពង្រីកការគ្របដណ្តប់ និងការអភិវឌ្ឍការចូលរួម។ ចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2024 មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈទូទាំងប្រទេស នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងាររបស់ពួកគេ ជំនួសឲ្យគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបច្ចុប្បន្នដែលមិនមានការលើកទឹកចិត្ត។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបង្កើតខ្លឹមសារជាក់លាក់ចំនួន ៦ នៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីតាមមុខតំណែង មុខតំណែង និងមុខតំណែងការងារ។ អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមាន ៨៦១ មុខតំណែង ក្នុងនោះ ១៣៧ មុខតំណែងសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។ ក្រុមមន្ត្រីរាជការឯកទេស ៦៦៥; ក្រុមមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈចែករំលែក ៣៧; ក្រុមគាំទ្រ, បម្រើ 22 មុខតំណែង។ មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការមាន១៧មុខតំណែង ក្នុងនោះមាន១១មុខតំណែងសម្រាប់មន្ត្រីពេញម៉ោង និង៦មុខតំណែងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការឃុំ។

រដ្ឋាភិបាលបានព្យាយាមកំណត់ប្រាក់ខែ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។ មកទល់នឹងពេលនេះ មានប្រាក់សន្សំប្រមាណ ៥៦០,០០០ពាន់លានដុង សម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ចុងឆ្នាំ២០២៦។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Le Minh Khai បានឲ្យដឹងថា ឆ្នាំ២០២៣ គោលនយោបាយសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានសេវាបុណ្យនឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងឆាប់រហ័ស ធានាសន្តិសុខសង្គម និងការគាំទ្រសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនមានភាពប្រសើរឡើង ដោយប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករឈានដល់ ៧,១ លានដុងក្នុងមួយខែ កើនឡើង ៦,៩%។ អត្រានៃភាពក្រីក្រយោងទៅតាមស្តង់ដារភាពក្រីក្រពហុវិមាត្របានថយចុះ 1.1% បច្ចុប្បន្នគឺ 2.93% ។

កង្វះខាតថ្នាំពេទ្យ ឧបករណ៍បរិក្ខារពេទ្យ និងគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលត្រូវបានជម្នះ និងកែលម្អជាបណ្តើរៗ។ អត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងមានប្រហែល 2.76% (ទាបជាងគោលដៅរបស់រដ្ឋសភាក្រោម 4%); គោលនយោបាយ និងរបបគាំទ្រកម្មករ ជាពិសេសកម្មករនិយោជិតដែលបាត់បង់ការងារ ឬកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ ត្រូវអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

នៅឆ្នាំ 2024 រដ្ឋាភិបាលផ្តល់អាទិភាពដល់ការលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច (6-6.5%) រក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច ការគ្រប់គ្រងអតិផរណា (4-4.5%) និងកាត់បន្ថយការចំណាយទៀងទាត់។ បន្តអនុវត្តគម្រោងសាងសង់លំនៅឋានសង្គមយ៉ាងហោចមួយលានអាផាតមេន ដែលនឹងបញ្ចប់យ៉ាងហោចណាស់ ១៣ម៉ឺនយូនីតនៅឆ្នាំ២០២៤។

រដ្ឋាភិបាលក៏បានបញ្ចប់ការកសាងមុខតំណែងការងារជាបន្ទាន់ និងអនុវត្តការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របគ្នាស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា។ អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣-២០៣០។

ប្រភពតំណ