សាកលវិទ្យាល័យកែសំរួលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលមុនពេលព្យុះ AI

នៅពេលដែល AI មានការវិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស សាកលវិទ្យាល័យក៏កំពុងកែសម្រួលកម្មវិធីសិក្សារបស់ពួកគេបន្តិចម្តងៗ ដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងការពិត។

Nguyen Huy Hai បេក្ខជនសិក្សាដោយខ្លួនឯងនៅ Hai Duong ដែលកំពុងពិនិត្យមើលការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិឆ្នាំ 2025 បានចែករំលែកថា គាត់បានជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាបច្ចេកវិទ្យារថយន្តក្នុងរដូវកាលចូលរៀនមុន ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីឆមាសទី 1 មក Hai បានដឹងថាគាត់មិនសាកសមនឹងមុខវិជ្ជាបច្ចេកទេស ទើបគាត់សម្រេចចិត្ត "ប្តូរទិសដៅ" ហើយចូលប្រលងវិញដើម្បីប្តូរទៅមុខវិជ្ជាសេដ្ឋកិច្ចនៅឆ្នាំនេះ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលលោក Hai ព្រួយបារម្ភបំផុតនោះគឺព័ត៌មានអនឡាញដែលឧស្សាហកម្មទាំងនេះក៏អាចនឹងត្រូវបានជំនួសដោយ AI នាពេលអនាគតផងដែរ។

ដូចគ្នានេះដែរ លោក Tran Hai Yen (វិទ្យាល័យ Viet Duc ទីក្រុងហាណូយ) ក៏មានបំណងចង់ជ្រើសរើសមុខជំនាញផ្នែកសារព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ប៉ុន្តែក៏មានការព្រួយបារម្ភអំពីព័ត៌មាននាពេលអនាគតដែល "អ្នកកាសែត AI" អាចដកហូតការងារ៖ "ដោយគ្រាន់តែ Chat GPT អ្នកអាចបង្កើតអត្ថបទលើប្រធានបទណាមួយ។ នៅពេលតាមដានព័ត៌មានអំពីមុខរបរដែលអាចរងផលប៉ះពាល់នៅពេលអនាគត ដោយសារបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត។"

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Dang Thi Thu Huong នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ (សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ) បាននិយាយថា ទោះបីជាបញ្ញាសិប្បនិមិត្តរីកចម្រើនប៉ុណ្ណាក៏ដោយ វាមិនអាចជំនួសមនុស្សទាំងស្រុងលើគ្រប់វិស័យវិជ្ជាជីវៈបានទេ។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Dang Thi Thu Huong បានលើកឧទាហរណ៍ក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ដែលបញ្ញាសិប្បនិមិត្តអាចជួយអ្នកសារព័ត៌មានដំណើរការព័ត៌មានបានប្រសើរជាងមុន ថែមទាំងបង្កើត "អ្នកកាសែតរ៉ូបូត" និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាននៅលើបណ្តាញសង្គម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យារីកចម្រើន ក៏មានមនុស្សជាច្រើនដែលទាញយកផលប្រយោជន៍ពីវាដើម្បីបង្កើតរូបភាព និងសំឡេងក្លែងក្លាយ ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានក្លែងក្លាយ និងជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់សង្គម។

ដូច្នេះ AI នាំមកនូវឱកាសជាច្រើន ក៏ដូចជាបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដល់វិស័យសារព័ត៌មាន។ នៅពេលនោះ អ្នកសារព័ត៌មានបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន ស្វែងរកបញ្ហាថ្មីៗ ដើម្បីបង្កើតស្នាដៃអ្នកសារព័ត៌មានថ្មីៗ ដែលអាចផ្លាស់ប្តូរ និងបម្រើសហគមន៍តាមមធ្យោបាយពិតប្រាកដ ត្រឹមត្រូវបំផុត និងតម្រង់ទិសសង្គម។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Dang Thi Thu Huong អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ)

អ្នកសារព័ត៌មានក៏ត្រូវមានចំណេះដឹងសាវតារទូលំទូលាយ ដើម្បីអាចវិភាគ បញ្ចេញមតិ និងរិះគន់សង្គម ដើម្បីកសាងដំណោះស្រាយអ្នកសារព័ត៌មាន។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Dang Thu Huong បាននិយាយថា នៅក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍ AI ដូចសព្វថ្ងៃនេះ សាលារៀនក៏កំពុងផ្លាស់ប្តូរកម្មវិធីរបស់ពួកគេផងដែរ ដោយមានវគ្គសិក្សាថ្មី ដើម្បីបំពាក់ឱ្យសិស្សនូវចំណេះដឹង និងជំនាញកាន់តែប្រសើរឡើង។ ដូចគ្នានឹងផ្នែកសារព័ត៌មាន និងការទំនាក់ទំនងដែរ បន្ថែមពីលើវគ្គសិក្សាស្តីពីជំនាញសារព័ត៌មាន ប្រតិបត្តិការ និងជំនាញសារព័ត៌មាន សាលារៀនក៏រួមបញ្ចូលវគ្គសិក្សាជាច្រើនអំពីជំនាញ AI បច្ចេកវិទ្យាការពិតនិម្មិត និងការពិតបន្ថែម ដើម្បីជួយសិស្សឱ្យទទួលបានចំណេះដឹង និងជំនាញបន្ថែមទៀតដើម្បីប្រើប្រាស់ AI ឱ្យល្អបំផុតសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគត។

និន្នាការអន្តរកម្មសិក្សាកំពុងកើនឡើង

លោកបណ្ឌិត Tran Manh Ha ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលនៃធនាគារ Banking Academy ក៏បានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់នៃបច្ចេកវិទ្យា បន្ថែមលើមុខជំនាញប្រពៃណី ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សាលាបានបើកមុខជំនាញថ្មីៗមួយចំនួនដូចជា ធនាគារឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ ទីផ្សារឌីជីថល ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ។

"យើងព្យាករណ៍ថាតម្រូវការសង្គមនៃឧស្សាហកម្មទាំងនេះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនឹងមានភាពបន្ទាន់ខ្លាំង ស្របតាមដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ លើសពីនេះ ឧស្សាហកម្មទាំងនេះគឺជាឧស្សាហកម្មបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងទិសដៅអន្តរកម្មសិក្សា និងវិន័យ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវឧស្សាហកម្មប្រពៃណី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបំពាក់សិស្សនូវចំណេះដឹង ជំនាញ និងអាកប្បកិរិយាដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារនាពេលអនាគត។

លោកបណ្ឌិត Tran Manh Ha ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល បណ្ឌិតសភាធនាគារ

បើតាមលោកបណ្ឌិត ហា បន្ថែមលើចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ សាលាក៏ផ្តោតលើការបំពាក់បំប៉នសិស្សនូវជំនាញភាសាបរទេស ជំនាញទំនាក់ទំនង ការងារជាក្រុម ជំនាញឌីជីថល និងសំខាន់បំផុតគឺទម្លាប់សិក្សាពេញមួយជីវិត ដើម្បីបន្តសិក្សា និងបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងបរិបទសង្គមដែលផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

MSc លោក Pham Thanh Ha ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការបណ្តុះបណ្តាលនៃសាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបរទេស ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិតផ្តល់តែឧបករណ៍ និងមិនអាចជំនួសមនុស្សទាំងស្រុងលើគ្រប់វិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈ ជាពិសេសក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការថ្មីនៃទីផ្សារការងារ បច្ចុប្បន្ន សាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបរទេស ជាពិសេសសាកលវិទ្យាល័យនានាទូទាំងប្រទេស នឹងត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ និងកែសម្រួលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឱ្យមានវិធីសាស្រ្តថ្មីៗ បំពាក់ឱ្យអ្នកសិក្សានូវផ្នត់គំនិត និងជំនាញដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យា។

ក្រៅ​ពី​នេះ សាលា​ក៏​មាន​គោល​បំណង​សម្រាប់​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​អន្តរ​កម្ម​វិធី ជំនាញ​ប្រពៃណី​ក៏​នឹង​ត្រូវ​កែ​តម្រូវ ឬ​បើក​មុខ​ជំនាញ​ថ្មី​ដែល​រួម​បញ្ចូល​ក្រុម​សេដ្ឋកិច្ច និង​បច្ចេក​វិទ្យា។

“និន្នាការនៃការបណ្តុះបណ្តាលអន្តរកម្មសិក្សាកំពុងកើតឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងគ្រប់មុខវិជ្ជាទាំងអស់។ សិស្សអាចសិក្សា និងចូលជ្រៅទៅក្នុងមុខជំនាញណាមួយ ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែអាចសិក្សាសាខាបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម។

ឧទាហរណ៍ ពេលសិក្សាវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ សិស្សអាចបន្តការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី ឬការវិភាគទិន្នន័យ ឬពេលសិក្សាផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ពួកគេនៅតែអាចសិក្សាបន្ថែមអំពីវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ ពេលសិក្សាពាណិជ្ជកម្ម ពួកគេនៅតែអាចទទួលបានចំណេះដឹងអំពីធុរកិច្ចអន្តរជាតិ...។

ជាមួយនឹងទិសដៅបណ្តុះបណ្តាលបែបនេះ សិស្សានុសិស្សនឹងមានឱកាសការងារកាន់តែច្រើន បំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារកាន់តែប្រសើរ”។

តើឧស្សាហកម្មណាខ្លះដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្លាំង?

ការព្យាករណ៍និន្នាការជ្រើសរើសបុគ្គលិក Manpower Group បាននិយាយថា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងគ្រប់ឧស្សាហកម្មទាំងអស់។ ក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើនឡើងកំពុងផ្តល់អាទិភាពដល់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបច្ចេកវិទ្យា ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម AI និងកម្មវិធីស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ព្រមទាំងការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ការផ្តោតអារម្មណ៍នេះជំរុញឱ្យមានតម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងផ្នែកដូចជាឌីជីថល បរិស្ថាន - សង្គម - អភិបាលកិច្ច (ESG) ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងការអនុលោមតាមច្បាប់។

ឧស្សាហកម្ម semiconductor ក៏លេចចេញជាផ្កាយភ្លឺ។ វៀតណាមកំពុងក្លាយជាទីផ្សារដ៏មានសក្ដានុពលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផលិតឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិកពិភពលោក ដោយសារតម្លៃពលកម្មប្រកួតប្រជែង ការលើកទឹកចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល និងការបង្កើនការវិនិយោគពីបរទេស។

នៅឆ្នាំ 2025 ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក semiconductor នឹងផ្តោតលើផ្នែកសំខាន់ៗចំនួនបី៖ ការបង្កើនតម្រូវការសម្រាប់វិស្វករជំនាញ ការបង្កើនការផ្តោតទៅលើតួនាទីស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) ដើម្បីជំរុញការច្នៃប្រឌិត និងការផ្តោតទៅលើការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យក្នុងស្រុក។

ឧស្សាហកម្ម semiconductor ក៏ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដ៏សប្បុរសបំផុតនៅឆ្នាំ 2025 រហូតដល់ 33% នៃប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ។

លើសពីនេះ តម្រូវការសម្រាប់ជំនាញភាសាបរទេសកំពុងកើនឡើងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ នៅពេលដែលវៀតណាមធ្វើសមាហរណកម្មកាន់តែស៊ីជម្រៅជាមួយពិភពលោក និយោជកកាន់តែច្រើនឡើងតម្រូវឱ្យនិយោជិតមានជំនាញភាសាបរទេសយ៉ាងហោចណាស់មួយ បន្ថែមលើជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

ក្រៅពីភាសាអង់គ្លេស ភាសាដូចជាចិន (ឧ. ផលិតកម្ម) ជប៉ុន (ឧ. អចលនទ្រព្យ) និងកូរ៉េ (ឧ. ពាណិជ្ជកម្មឧស្សាហកម្ម) ក៏មានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំងផងដែរ។

លោក Simon Matthews នាយកប្រចាំតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ ManpowerGroup មានប្រសាសន៍ថា “មានតែ 9% នៃអាជីវកម្មនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកប៉ុណ្ណោះដែលមានទេពកោសល្យដែលពួកគេត្រូវការ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ដូច្នេះយើងជឿជាក់ថានិន្នាការនេះនឹងកើនឡើងក្នុងឆ្នាំខាងមុខនេះ”។

ទិន្នន័យជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់យើងបង្ហាញថាតម្រូវការសម្រាប់ទេពកោសល្យបៃតងនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចជា៖ ផលិតកម្ម បច្ចេកវិទ្យា ថាមពល ការដឹកជញ្ជូន និងភស្តុភារ និងកសិកម្ម។

ង្វៀន ត្រាង (VOV.VN)