ការកោតសរសើរនិងការសរសើរការខិតខំប្រឹងប្រែងនិងសមិទ្ធិផលយ៉ាងកក់ក្តៅនៅគ្រប់វិស័យនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចនៅឆ្នាំ 2024 លោករដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការពារជាតិបានឈានដល់ការអនុវត្តន៍ដោយមានប្រសិទ្ធិភាព - ប្រសិទ្ធភាព) អនុវត្តជាមួយនឹងស្មារតីនៃ "ប្រាកដណាស់ គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចនៃខេត្តលោក Dak Lak បានសម្របសម្រួលកិច្ចអប់រំបន្តដើម្បីរៀបចំពិធីបិទថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលភាសាអេឌីអេស Krong Bong Cu M'char និង Cuon Ho ។ បិធីចប់ល្យេង វៀតណាម (ថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 1930 ដល់ថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025) នាព្រឹកថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ នៅស្រុក Nam Dan (Nghe An) អគ្គលេខាបក្ស To Lam និងគណៈប្រតិភូមជ្ឈិមបានអញ្ជើញមកថ្វាយផ្កា និងធូបរំលឹកគុណលោកប្រធានហូជីមិញ នៅប្រាសាទ Chung Son - វិហារដូនតាពូលោកពូ និងនៅស្រុក Kim Lien Sao ព្រំដែនពិសេសជាតិ Re ផ្ទះសប្បុរសធម៌ Xanh ទើបតែសម្ពោធ។ ក្នុងផ្ទះនេះមានរបស់របរជាច្រើនសម្រាប់ប្រជាជនដូចជាសម្លៀកបំពាក់ ថ្នាំពេទ្យ ទឹកស្អាត។ អាស័យដ្ឋានមនុស្សធម៌នេះត្រូវបានសាងសង់ឡើងដោយមន្ត្រី និងទាហាននៃប៉ុស្តិ៍ព្រំដែន Nhon Mai (ឆ្មាំព្រំដែន Nghe An)។ ពីផ្ទះនេះ វត្ថុតូចតាច កក់ក្តៅបំផុត និងមានន័យបំផុតត្រូវបានចែករំលែកជាមួយប្រជាជននៅតំបន់ព្រំដែន ដោយសារការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធី និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ (EM&MN) នៅស្រុក Ham Yen (ខេត្ត Tuyen Quang) មានភាពប្រសើរឡើង។ សូចនាករអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសន្តិសុខសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាលត្រូវបានកែលម្អគួរឲ្យកត់សម្គាល់ វាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមិទ្ធិផលលើគ្រប់វិស័យរបស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចឆ្នាំ 2024 សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធាន Hau A Lenh បានផ្តាំផ្ញើថា នៅឆ្នាំ 2025 ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ ពីការងាររបស់បក្ស ឆ្ពោះទៅទិសដៅ 3K។ 2H" (សាមគ្គីភាព - ប្រជាធិបតេយ្យ - នវានុវត្តន៍; វិន័យ - ភាពធន់; ប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព) អនុវត្តដោយស្មារតី "ប្រាកដ - មុត - ជោគជ័យ" Thanh Loan One Member Co., Ltd. អាស័យដ្ឋានៈ ភូមិ Thuy Co ឃុំ Tien Lang ស្រុក Tien Yen ខេត្ត Quang Ninh ation (CĐS) ពង្រឹងការអនុវត្តសមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ។ បច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីកសាង និងផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌ឌីជីថល កែលម្អភាពរីករាយនៃវប្បធម៌ និងការច្នៃប្រឌិតរបស់ប្រជាជន កង្វះព័ត៌មានគឺជាវិមាត្រមួយនៃកង្វះខាតសេវាសង្គមជាមូលដ្ឋានក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាស់វែងភាពក្រីក្រពហុវិមាត្រនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ព័ត៌មានមិនល្អមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់លទ្ធភាពទទួលបានគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបណ្តាលឱ្យខ្វះព័ត៌មានអំពីជីវិតទៀតផង។ អនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដំណាក់កាល 2021-2025 ស្រុក Binh Gia ខេត្ត Lang Son បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រព័ត៌មាន ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រដោយនិរន្តរភាព ព្យុះទី 3 ដែលមានថាមពលបំផ្លិចបំផ្លាញយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងកម្លាំងខ្លាំងបានធ្វើឱ្យដីព្រៃនៃខេត្ត Quang រាប់រយ។ កន្លែងជាច្រើនព្យាយាមឈូសឆាយព្រៃឈើដើម្បីកំណត់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីព្យុះ។ ឆ្លើយតបនឹងការត្អូញត្អែររបស់ប្រជាពលរដ្ឋអំពីក្រុមហ៊ុនដែលទន្ទ្រានយកដីព្រៃការពារបឹង Khe Giua ឃុំឌួងហ៊ុយ (ក្រុងខេមផា) ក្រុមហ៊ុន Hoanh Bo Forestry One Member Co., Ltd. បានបញ្ជាក់ថា អង្គភាពកំពុងអនុវត្តផែនការធ្វើអាជីវកម្មព្រៃឈើស្របតាមសេចក្តីសម្រេចដែលបានអនុម័ត រដូវកាហ្វេបានមកដល់ចំពេលតម្លៃកាហ្វេកើនឡើងខ្ពស់ កសិករនៅតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាលបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង។ តម្រូវការកម្មកររើសកាហ្វេក៏មានការកើនឡើងដែរ។ នៅពេលនេះ ការរើសកាហ្វេសម្រាប់ជួលបានក្លាយទៅជាការងារ "ក្តៅ" ដែលរកលុយបាន អ្នករើសកាហ្វេជាច្រើនរកចំណូលបានរាប់លានដុងក្នុងមួយថ្ងៃ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 24/2024/QD-TTg ផ្សព្វផ្សាយសំណុំសូចនាករសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃកសិកម្ម កសិករ និងតំបន់ជនបទ។ សេចក្តីសម្រេចនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025។ គណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត Dak Lak សហការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្តខេត្តបានរៀបចំពិធីបិទវគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាសា Ede សម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងស្រុកចំនួន 4 រួមមាន: Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar និង Buon Ho។
កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២៦ ខែធ្នូ នៅទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការជនជាតិ (EC) បានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបការងារបក្ស ការងាររបស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិ និងសន្និសីទមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥។ អនុរដ្ឋមន្ត្រី អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ៖ លោក Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha និងសមមិត្ត Nguyen Thu Minh ប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច បានធ្វើជាសហប្រធានសន្និសីទ។
ចូលរួមសន្និសីទមានតំណាងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមជ្ឈិម។ ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការបក្សក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច; ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពក្រោមគណៈកម្មាធិការសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច; សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីព និងសហភាពយុវជននៃទីភ្នាក់ងារ UBDT ។
លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្ស
របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការងារកសាងបក្សឆ្នាំ២០២៤ បង្ហាញថា គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិបានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស ដើម្បីតាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យការងារជនជាតិ។ ចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តផ្តោតលើការដឹកនាំអង្គភាពក្រោមឱវាទ នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់ស្ថាប័នឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់បក្ស តែងតែរួបរួម បង្រួបបង្រួម អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ និងបង្កើតថ្មីបន្តិចម្តងៗនូវវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ។ ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំអង្គភាពក្រោមឱវាទ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងអង្គការមហាជនក្នុងអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ ។
គណៈកម្មាធិការបក្សនៃអង្គភាពពាក់ព័ន្ធបានលើកកម្ពស់តួនាទីដឹកនាំរបស់អង្គភាពបានល្អ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងអង្គភាពក្នុងការដឹកនាំ និងអនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈ។ អនុវត្តការងារឱ្យបានឆាប់តាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសេចក្តីណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស។
ស្ថានភាពនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជារបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមានស្ថិរភាពជាមូលដ្ឋាន។ សមាជិកបក្សក្នុងបក្សមានគោលជំហរ និងមនោគមវិជ្ជានយោបាយរឹងមាំ; តែងតែលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងទីភ្នាក់ងារ។ លើកកំពស់ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់; គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ រហូតមកដល់ពេលនេះ គ្មានសមាជិកបក្សណាមួយត្រូវបានគេរកឃើញថាបង្ហាញសញ្ញានៃការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ ក្រមសីលធម៌របៀបរស់នៅ "ការវិវត្តន៍ដោយខ្លួនឯង" ឬ "ការកែប្រែខ្លួនឯង" នោះទេ។
លទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើនក្នុងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង
លទ្ធផលនៃទិសដៅនិងការគ្រប់គ្រងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការឆ្នាំ២០២៤បង្ហាញថា ឆ្នាំ២០២៤ ត្រូវបានកំណត់ថាជាឆ្នាំពន្លឿននៃផែនការ៥ឆ្នាំ២០២១ដល់ឆ្នាំ២០២៥ ដែលមានបរិមាណការងារដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ និងការងារសំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបញ្ចប់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក ក្រុមការងារដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវការងារសំខាន់ៗ ដោយបានច្នៃប្រឌិតនូវទិសដៅ និងការងារគ្រប់គ្រងក្នុងទិសដៅផ្តោតសំខាន់ និងសំខាន់។
អនុវត្តភារកិច្ចក្នុងកម្មវិធីការងារដែលរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រគល់ជូន នៅឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការជនជាតិបានបញ្ជូនកិច្ចការចំនួន ៨ (ក្នុងនោះ៖ កិច្ចការគម្រោងចំនួន ៤ ត្រូវបានចុះហត្ថលេខា និងចេញ កិច្ចការគម្រោងចំនួន ២ ត្រូវបានអនុម័ត និង ២ គម្រោងកំពុងដាក់ជូនតាមបទប្បញ្ញត្តិ)។ ការងារត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារដែលរដ្ឋាភិបាលនិងនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រគល់ជូនលើប្រព័ន្ធទិន្នន័យរបស់រដ្ឋាភិបាលទទួលបានលទ្ធផលល្អ។
ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបានផ្តោតលើការដឹកនាំ និងណែនាំមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំមហាសន្និបាតជនជាតិភាគតិចខេត្ត និងស្រុកលើកទី៤ នៅឆ្នាំ២០២៤ ប្រកបដោយជោគជ័យ។ 51/51 រាជធានី-ខេត្តបានបញ្ចប់ការរៀបចំសមាជ សមាជទាំងអស់មានការចូលរួម និងការណែនាំពីថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការ។ ក្នុងឱកាសនៃមហាសន្និបាតនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់៖ សមូហភាពចំនួន ៥០នាក់ បុគ្គលចំនួន ២៤៤នាក់ និងមេដាយអនុស្សរណៈចំនួន ២០០ ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ជនជាតិ។
គណៈកម្មាធិការសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចក៏បានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ និងក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ ដើម្បីរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល បើកដំណើរការ ត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើការអង្កេត ប្រមូលព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិចចំនួន ៥៣ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ ដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធលើការងាររបស់អង្គការ និងបុគ្គលិកក្នុងការជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ ការរៀបចំផែនការ ចលនា និងការតែងតាំងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ជាពិសេសការរៀបចំជោគជ័យនៃការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ ២០២៤ និងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី១២ ស្តីពី "បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តបង្កើត និងដំណើរការឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
លើសពីនេះ ការងាររៀបចំផែនការ ហិរញ្ញវត្ថុ ការវិនិយោគសាធារណៈ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល កំណែទម្រង់ឌីជីថល អធិការកិច្ច កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល... ក៏ត្រូវបានថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការយកចិត្តទុកដាក់ និងសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។
សកម្មភាពឆ្ពោះទៅកាន់មូលដ្ឋាន មូលដ្ឋាន ជនជាតិភាគតិច បន្ថែមលើការដឹកនាំអនុវត្តប្រព័ន្ធគោលនយោបាយជនជាតិ ក្តាប់ស្ថានការណ៍មូលដ្ឋាន សកម្មភាពឃោសនា និងចលនាផ្សព្វផ្សាយអប់រំច្បាប់ និងការការពារបរិស្ថាន ក៏ត្រូវបានដឹកនាំឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។ នៅ ឆ្នាំ 2024 ថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការបានដឹកនាំការធ្វើដំណើរចំនួន 146 ទៅកាន់ខេត្ត ក្រុង ក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។
ការងារសហជីពបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវផែនការដែលបានកំណត់។
ឆ្នាំ 2024 ក៏ជាឆ្នាំដែលសកម្មភាពរបស់សហជីព UBDT សម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។ សកម្មភាពសហជីពតែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការសម្របសម្រួល និងសម្របសម្រួលពីអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរួបរួមគ្នា ខិតខំពុះពារជំនះការលំបាក និងសម្រេចបានជោគជ័យតាមផែនការដែលបានកំណត់។ បំពេញមុខងារតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីពបានល្អ។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពចលនាជាក់ស្តែង ដើម្បីអបអរសាទរថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗរបស់ប្រទេស។
សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់អង្គការសហជីព អនុវត្តយ៉ាងជិតស្និតនូវការណែនាំរបស់សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាម និងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិ ដោយផ្តោតលើការដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធសហជីព/សហជីពកម្មករ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ ក្រៅពីនេះ សហភាពក៏បានរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីអបអរសាទរថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗ ដោយទាក់ទាញការចូលរួមពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងទីភ្នាក់ងារ។
ទិសដៅការងារសំខាន់ៗជាច្រើនដែលត្រូវអនុវត្តនៅឆ្នាំ២០២៥
លើកកំពស់លទ្ធផលសម្រេចបានឈានចូលឆ្នាំ ២០២៥ គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្ត ដើម្បីបំពេញការងារសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា៖ បន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំការអនុវត្តល្អនូវសេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់បក្ស រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងសេចក្តីណែនាំ និងឯកសារប្រតិបត្តិរបស់នាយករដ្ឋមន្រ្តី។ អនុវត្តខ្លឹមសារ និងភារកិច្ចដែលត្រូវបានចាត់តាំងលើការបង្កើតថ្មី សម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
បន្តពិនិត្យគ្រប់ស្ថាប័ន គោលនយោបាយច្បាប់ ជាពិសេសប្រព័ន្ធច្បាប់ដែលទើបចេញថ្មី ពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យកិច្ចការជនជាតិ ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ បទប្បញ្ញត្តិ និងលក្ខន្តិកៈ។ អនុវត្តការងារ និងគម្រោងគោលនយោបាយ ដែលចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ជំរុញ និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ បន្ទាប់ពីនាយករដ្ឋមន្រ្តីបានចេញសេចក្តីសម្រេចវិសោធនកម្មសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៧១៩។
ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងក្តាប់ស្ថានការណ៍នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; ផ្តោតលើការដឹកនាំការអនុវត្តគម្រោង និងគម្រោងវិនិយោគសាធារណៈដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋរបស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច; អនុវត្តការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ត្រួតពិនិត្យ និងទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ អវិជ្ជមាន និងកាកសំណល់បានល្អ។ បន្តអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងអនុវត្តគម្រោង «ពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យកិច្ចការជនជាតិឆ្នាំ២០៣០»...
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងអង្គភាពនានាបានរាយការណ៍អំពីខ្លឹមសារសំខាន់ៗបន្ថែមទាក់ទងនឹងការចាត់តាំងការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ 2025; លទ្ធផលនៃការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំឆ្នាំ ២០២៤; លទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារឃោសនា ការងារបំប្លែងប្រព័ន្ធឌីជីថលរបស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច...
សន្និសីទក៏បានស្តាប់ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីព UBDT លោក Nguyen Thu Minh ឆ្លើយ និងដោះស្រាយសំណើ និងអនុសាសន៍របស់សមាជិកសហជីពនៃក្រុម/សហជីពផ្នែកនិយោជិតទាក់ទងនឹងរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរៀបចំដំណើរទេសចរណ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ ពង្រឹងការរៀបចំសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ និងសិល្បៈ...
បន្តស្មារតី និងបាវចនាការងារឆ្នាំ២០២៥
ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន Hau A Lenh បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងកោតសរសើរយ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមិទ្ធិផលលើគ្រប់វិស័យរបស់គណៈកម្មាធិការសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចឆ្នាំ ២០២៤។ យ៉ាងណាក៏ដោយ រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន Hau A Lenh បាននិយាយថា ជាមួយនឹងគោលនយោបាយថ្មីរបស់បក្សដែលបានចូលជាធរមាននៅឆ្នាំ ២០២៥ បរិមាណការងារដែលត្រូវអនុវត្តនៅឆ្នាំ ២០២៥ និងភារកិច្ចដែលកើតឡើងគឺមានទំហំធំណាស់ ដូច្នេះការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងធំធេងពីសមមិត្ត និងកម្មាភិបាលនីមួយៗក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច។
តាមនោះ លោករដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន Hau A Lenh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នៅឆ្នាំ២០២៥ ពីការងារបក្សដល់ការដឹកនាំ និងទិសដៅការងារអង្គការមហាជនត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តបាវចនា “3D, 2K, 2H” (សាមគ្គីភាព-ប្រជាធិបតេយ្យ-នវានុវត្តន៍; វិន័យ-ធន់; ប្រសិទ្ធភាព-ប្រសិទ្ធភាព) អនុវត្តដោយស្មារតីនៃ “ការងារ៥-ច្បាស់លាស់-ច្បាស់លាស់” (ច្បាស់លាស់) លទ្ធផល)។
ដោយមានបាវចនា និងស្មារតីខាងលើ រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន Hau A Lenh បានផ្តល់ការណែនាំលើវិស័យទាំងបី៖ ការងារកសាងបក្ស ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការ និងសកម្មភាពសហជីព។ តាមនោះ ទាក់ទងនឹងការងារកសាងបក្ស រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន Hau A Lenh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តភ្លាមៗនៅត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥ សេចក្តីសង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ ស្តីពីការសម្រួល និងរៀបចំឧបករណ៍ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ដឹកនាំដោយជោគជ័យនូវការរៀបចំសមាជរបស់អង្គការបក្ស ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមជនជាតិតាមផែនការ។ ការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្តភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងខ្លឹមសារដែលទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល វិមជ្ឈការ និងការកសាង និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធដំណើរការមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។
អំពីទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន បានស្នើឱ្យមន្ទីរ អង្គភាពនានា ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាអាទិភាព លើការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស។ សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង និងសាខា ដើម្បីបញ្ជាក់គោលនយោបាយនីមួយៗ រួមជាមួយនឹងក្រុមការងារដែលរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រគល់ជូន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំអនុវត្តការវាយតម្លៃ និងសង្ខេបកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥ ដោយហេតុនេះ ផ្តល់មូលដ្ឋានសម្រាប់ណែនាំអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីដំណាក់កាលបន្ទាប់ដែលសមស្របទៅនឹងសមត្ថភាពធនធាន សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់ជនជាតិភាគតិច។
ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានមន្ទីរ Hau A Lenh ក៏បានស្នើដល់ប្រធានមន្ទីរ អង្គភាពនានា បន្តកែលម្អយ៉ាងសកម្មនូវបរិក្ខារអង្គភាព តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១២ រួមជាមួយនឹងការធ្វើបានល្អក្នុងវិស័យអប់រំ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ដំណោះស្រាយគោលនយោបាយ ... ដើម្បីបង្កើតការឯកភាព។ ដឹកនាំ និងចាត់ចែងការងារជាបន្ទាន់ ចាប់ពីថ្ងៃ និងខែដំបូងនៃឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៥។
ទាក់ទងនឹងការងារសហជីព រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន Hau A Lenh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីព នៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច បន្តសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការ ក្រុមសហជីព ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយប្រធានអង្គភាព ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពរឹងមាំក្នុងការងារទាំងពីរ និងឆ្លើយតបទៅនឹងចលនាត្រាប់តាម ការរៀបចំ និងចលនា។ រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន Hau A Lenh សង្ឃឹមថា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពនៃទីភ្នាក់ងារ UBDT នឹងសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយសហភាពយុវជន សមាគមអតីតយុទ្ធជន សហភាពនារី ជាដើម ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពចលនាសម្រាប់សមាជិកសហជីពចូលរួមលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃទីភ្នាក់ងារ UBDT។
ក្នុងឱកាសរៀបចំស្វាគមន៍ឆ្នាំថ្មី ក្នុងនាមគណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំទីភ្នាក់ងារ និងគណៈកម្មាការសហជីព សូមប្រសិទ្ធពរជ័យ សិរីមង្គល វិបុលសុខ មហាប្រសើរ និងចម្រើនរុងរឿងជានិរន្តរ៍។
ប្រភព៖ https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-toc-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h77935
Kommentar (0)