ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមនៅឆ្នាំ២០២៤

ឆ្នាំ២០២៤ គឺជាឆ្នាំឈានមុខគេ ដែលមានសារៈសំខាន់ពិសេសក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវផែនការ៥ឆ្នាំ២០២១-២០២៥ រួមចំណែកអនុវត្តគោលដៅនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម១០ឆ្នាំ២០២១-២០៣០ និងផែនការតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល។ បរិបទ និងស្ថានការណ៍អន្តរជាតិ និងក្នុងស្រុកបន្តបង្កបញ្ហាប្រឈម និងការលំបាកជាច្រើន ប៉ុន្តែក៏នាំមកនូវឱកាស និងគុណសម្បត្តិជាច្រើនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។

ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ទទួលបានមេដាយការងារថ្នាក់ទី១

ក្នុងបរិបទនោះ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងវិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងការងារ ពលកម្ម និងការសិក្សា ជំរុញលទ្ធផលសម្រេចបាន ជំនះឧបសគ្គ និងការលំបាក និងបន្តអនុវត្តឱ្យបានល្អប្រសើរនូវភារកិច្ចដែលបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជនប្រគល់ជូន។ ជាមួយគ្នានេះ ដើម្បីអបអរសាទរព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយសំខាន់ៗរបស់ប្រទេស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានបានចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងមូលនៅឆ្នាំ 2024 ក្រោមប្រធានបទ "វិន័យ ទំនួលខុសត្រូវ សកម្ម និងការពន្លឿនការបង្កើតថ្មី"។

6 ខ្លឹមសារនៃការប្រកួតប្រជែង

អាស្រ័យហេតុនេះ ចលនាត្រាប់តាមផ្តោតលើខ្លឹមសារចំនួន៦៖ ទី១ ការធ្វើត្រាប់តាមដើម្បីភាពល្អឥតខ្ចោះ និងស្របគ្នាបង្កើតគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដើម្បីប្រមូលផ្តុំ និងប្រើប្រាស់ធនធានធម្មជាតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ការពារបរិស្ថានរស់នៅ សម្របខ្លួនយ៉ាងសកម្មទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ទី២ កសាង និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត តាមគម្រោងការងារ ពាក់ព័ន្ធការរឹតបន្តឹងវិន័យ និងវិន័យរដ្ឋបាល ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

ទី៣ បន្តជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ផ្តោតលើកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល; អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវខ្លឹមសារ និងភារកិច្ចក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក ឆ្ពោះទៅរករដ្ឋាភិបាលឌីជីថល របស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។

ទី៤- ដាក់ពង្រាយ និងរៀបចំការអនុវត្តគម្រោង ភារកិច្ច និងការងារដែលបានប្រគល់ជូន ដើម្បីធានាគុណភាព និងវឌ្ឍនភាព; បន្តពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ការអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព រួមចំណែកក្នុងការបំពេញការងារនយោបាយរបស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានប្រកបដោយជោគជ័យ។

ទី៥ ឆ្លើយតប រៀបចំ និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមដែលដាក់ចេញដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់កណ្តាល រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធានាការអនុវត្តជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាព ការបង្កើតថ្មី និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ ជំរុញការសាងសង់ និងការចម្លងគំរូទំនើប។

ទី៦ ជំរុញចលនាវប្បធម៌ អប់រំកាយ និងកីឡា ដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាព និងស្មារតីជីវិតកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត រួមចំណែកអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។

6 ភារកិច្ចនិងដំណោះស្រាយ

ដើម្បីអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន បានដាក់ចេញនូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយចំនួន ៦ សម្រាប់អង្គភាពនានា ដើម្បីផ្តោតលើការអនុវត្ត។

ទី១ ផ្តោតលើការបង្កើត ផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាព និងផែនការការងារឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងឆាប់រហ័ស ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋាភិបាលលើការងារ និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ ដើម្បីអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម និងថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤ និងកម្មវិធី អង្គភាព អង្គភាព និង ២០២៤។

ទីពីរ បន្តពិនិត្យឡើងវិញ និងស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ ហើយធ្វើសមកាលកម្មបង្កើតគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងធនធាន ការការពារបរិស្ថាន និងការឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ ដាក់ជូនរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលនូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីភូគព្ភសាស្ត្រ និងរ៉ែ។ បំពេញបែបបទ និងផ្សព្វផ្សាយតាមឯកសារអាជ្ញាធរដឹកនាំការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីធនធានទឹក (វិសោធនកម្ម) ច្បាប់ស្តីពីដីធ្លី (វិសោធនកម្ម) ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកសណ្ឋាន និងទាន់ពេលវេលាចូលជាធរមានក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងច្បាប់។

ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដាក់ចេញភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយចំនួន៦ ដើម្បីជំរុញចលនាត្រាប់តាម

ទី៣ បន្តកែលម្អ និងអនុវត្តមុខតំណែងការងារចំពោះការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការសម្រួលបុគ្គលិក ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានទាំងមូល។ ពង្រឹងវិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ បន្តជំរុញការងារទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន; ការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ។

ទី៤៖ បន្តកែលម្អ និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល វេទិកាឌីជីថលរួម និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានរួម ដើម្បីបម្រើទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិក លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចបៃតង។ បន្តអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធព័ត៌មានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដោយផ្តោតលើមូលដ្ឋានទិន្នន័យដីធ្លីជាតិ ដែលតភ្ជាប់ និងអន្តរកម្មជាមួយប្រព័ន្ធព័ត៌មាន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។

ទី៥ បន្តបង្កើតភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ ចាប់យកស្ថានការណ៍យ៉ាងសកម្ម កំណត់ពីការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម បង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិត និងវិធីសាស្រ្តអនុវត្ត អនុវត្តតាមការពិត សកម្ម ភាពបត់បែន និងច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបញ្ចូលទៅក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាព និងផែនការជាក់លាក់ ដើម្បីដាក់ពង្រាយភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងតាំងចិត្តលើគ្រប់វិស័យ ដោះស្រាយកិច្ចការសំខាន់ៗ និងបន្ទាន់ និងបញ្ហាសំខាន់ៗ និងភ្លាមៗ។

ទី៦ ឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិដែលចាប់ផ្តើមដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់កណ្តាល រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ បើកដំណើរការចលនាត្រាប់តាមយ៉ាងសកម្មដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការងារនយោបាយដែលបានចាត់តាំង ជាពិសេសផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមប្រធានបទរយៈពេលខ្លី និងប្រធានបទ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ ការបង្កើតថ្មី និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការផ្តល់យោបល់ សំណើ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃការងារវិជ្ជាជីវៈ។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារសរសើរ ធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ ទាន់ពេលវេលា គោលការណ៍ និងនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការប្រកួតប្រជែង

ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានក៏បានកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប្រកួតប្រជែងជាក់លាក់សម្រាប់ក្រុម និងបុគ្គលផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រាប់សមូហភាព ក្រសួងបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា អង្គភាពត្រូវមានផែនការឆ្លើយតប និងចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយការងារនយោបាយរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ មានកម្មវិធីការងារ និងផែនការសម្រាប់ឆ្នាំដែលបានបង្កើត និងអនុម័តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ; សម្រេចបានជោគជ័យនូវគម្រោង និងភារកិច្ចក្នុងកម្មវិធីដែលបានចាត់តាំង និងផែនការការងារក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ធានាបាននូវគុណភាព វឌ្ឍនភាព និងប្រសិទ្ធភាព រួមទាំងការបំពេញ 100% នៃកិច្ចការដែលបានចាត់តាំងនៅក្នុងកម្មវិធីនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារច្បាប់របស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវវិន័យ និងវិន័យរដ្ឋបាល; អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវវប្បធម៌ការិយាល័យ និងក្រមសីលធម៌សាធារណៈក្នុងការទំនាក់ទំនង ការប្រជុំ និងការអនុវត្តសេវាសាធារណៈ។ ឯកភាពផ្ទៃក្នុង; អនុវត្តបានល្អនូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជីវិតសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករ;...

សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ មានគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស ឬប្រធានបទស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិត និងអាចបត់បែនបាន ដើម្បីកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារ។ បំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ; សិក្សាយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; អនុវត្តតាមគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស ច្បាប់រដ្ឋ វិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវប្បធម៌ការិយាល័យ បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។ ឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះចលនាត្រាប់តាម ជាពិសេសចលនាត្រាប់តាមដែលទាក់ទងនឹងកិច្ចការនយោបាយរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

សម្រាប់បុគ្គលដែលជាអ្នកដឹកនាំអង្គភាព បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងលើ អង្គភាពត្រូវតែជាសមូហភាពឆ្នើម។

ដើម្បីអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមវិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានឆ្នាំ២០២៤ ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ស្នើឱ្យប្រធានអង្គភាពក្រោមឱវាទក្រសួង ប្រធានមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល ប្រធានប្លុក និងក្រុមត្រាប់តាមប្លុក និងចង្កោម ដោយផ្អែកលើមុខងារ និងអង្គភាពដែលបានកំណត់ក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តការងារឱ្យបានល្អ ។ ការងារប្រចាំខែ ត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

នាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិកត្រូវដឹកនាំត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ ជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងទៀងទាត់រៀងរាល់ ៦ខែម្តង នៅចុងឆ្នាំ និងរាយការណ៍ជូនរដ្ឋមន្ត្រីអំពីលទ្ធផលអនុវត្ត។ ផ្តល់យោបល់លើការសរសើរ និងរង្វាន់ទាន់ពេលវេលាសម្រាប់ក្រុម និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលក្នុងចលនាត្រាប់តាម។

ប្រភព