ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើគោលការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀន

នៅថ្ងៃទី១៨ ខែកញ្ញា តំណាងនាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ នៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពកំពុងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីស្នើសុំគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ទៅតាមមុខតំណែងការងារ និងមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំ ដើម្បីធានាថាមិនទាបជាងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

យោងតាមស្ថិតិ ចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ 2020 ដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សាជាង 40,000 នាក់បានឈប់ពីការងារ ភាគច្រើនដោយសារតែប្រាក់ខែទាប ដែលមិនបំពេញតម្រូវការរស់នៅរបស់ពួកគេ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានធ្វើសំណើខាងលើដោយសង្ឃឹមថានឹងដោះស្រាយមួយផ្នែកបញ្ហាគ្រូបង្រៀនជាច្រើនដែលឈប់ពីការងារនាពេលថ្មីៗនេះ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលស្នើគោលការណ៍ប្រាក់ខែថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ (រូបភាព៖ L.D)

បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំទទួលបានគោលនយោបាយរួមមានៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ (ប្រសិនបើមាន) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្នាក់តំបន់ ប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ និងគោលនយោបាយមួយចំនួនទៀត។

គ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកអប់រំដែលធ្វើការនៅតំបន់ភ្នំ តំបន់ខ្ពង់រាប និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេស ទទួលបានការលើកទឹកចិត្តមួយចំនួនដូចជា ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះនៅកម្រិតខ្ពស់ជាងគ្រូបង្រៀននៅតាមតំបន់ទំនាប និងទីក្រុង។

លើសពីនេះ លោកគ្រូអ្នកគ្រូក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗមួយចំនួនទៀតដូចជា៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទាក់ទាញ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាកម្មរយៈពេលវែង; ជំនួយដំបូង; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលនៅពេលផ្ទេរការងារចេញពីតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស។ ការទូទាត់ថ្លៃធ្វើដំណើរក្នុងអំឡុងពេលឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ឬបុណ្យតេត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទិញ និងដឹកជញ្ជូនទឹកសាប និងទឹកស្អាត។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការចល័ត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការសិក្សា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ទោះបីជារដ្ឋាភិបាលបានយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀន បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការប្រែប្រួលនៃតម្លៃទំនិញ និងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមនៅតែមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឯកភាពជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្នុងការចាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមកម្រិតស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាល (ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំឆ្នាំ ២០១៩)។ ដូច្នោះហើយ គ្រូមត្តេយ្យដែលបានជ្រើសរើសថ្មី នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់នៅមេគុណប្រាក់ខែចាប់ផ្តើម 2.10; គ្រូបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាត្រូវបានចាត់ថ្នាក់នៅមេគុណប្រាក់ខែចាប់ផ្តើម 2.34 ។ ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងទៅតាមស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលបានជួយគ្រូបង្រៀនថ្មីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។

នាពេលខាងមុខ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង/វិស័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ទៅតាមមុខតំណែងការងារ មុខតំណែង និងមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ធានាថាមិនទាបជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ ២៧”។

នៅខែសីហា ឆ្នាំ 2023 រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បានជួបពិភាក្សាជាមួយគ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកនៃមត្តេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងការអប់រំបន្ត។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានទទួលនូវមតិប្រមាណ ៦.៥០០ ពីលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ដែលក្នុងនោះមានសំណួរចំនួន ២.០០០ អំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអនុសាសន៍ចំនួន ៥០០ ស្តីពីអាយុចូលនិវត្តន៍របស់គ្រូបង្រៀន នៅក្នុងកិច្ចសន្ទនានេះ លោក ង្វៀន គឹមសឹន បានឆ្លើយដោយផ្ទាល់នូវខ្លឹមសារ និងសំណួរជាច្រើនពីលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ខណៈបញ្ហាដែលនៅសេសសល់មួយចំនួនត្រូវបានចងក្រង និងបន្តឆ្លើយតាមអង្គភាព។

ហាគឿង

ប្រភព