នៅក្រៅរដ្ឋសភា៖ ការលើកកម្ពស់តួនាទីស្ត្រីក្នុងសង្គម

នាព្រឹកថ្ងៃទី២២ ឧសភា រដ្ឋសភាបានស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលដៅជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រឆ្នាំ២០២៣។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលដៅជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រឆ្នាំ ២០២៣។ រូបថត៖ Pham Kien/VNA

ថ្លែងមតិនៅក្រៅសម័យប្រជុំ គណៈប្រតិភូបានចាត់ទុកថា វិស័យសមភាពយេនឌ័រកំពុងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំពីថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ នៅចុងឆ្នាំ 2023 គោលដៅ 11/20 នឹងត្រូវបានសម្រេច និងលើសពីបើធៀបនឹងគោលដៅនៃយុទ្ធសាស្ត្រដល់ឆ្នាំ 2025; គោលដៅ 3/20 សម្រេចបានផ្នែកមួយនៃគោលដៅដែលបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ 2030 ដែលក្នុងនោះ 12 គោលដៅសម្រេចបានលទ្ធផលល្អប្រសើរជាងឆ្នាំ 2022។ ប្រតិភូ Pham Nhu Hiep (Thua Thien - Hue) បានវាយតម្លៃថា លទ្ធផលដែលសម្រេចបាននាពេលកន្លងមកបានបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ធំធេងរបស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ។ អត្រាកម្មករជាស្ត្រីក្នុងវិស័យការងារ និងអត្រាស្ត្រីជាអ្នកដឹកនាំក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងសហគ្រាសកំពុងកើនឡើង... ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់មួយគឺថា អតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើតមិនមានការថយចុះទេ ហើយគោលដៅនេះពិបាកសម្រេចបាននៅឆ្នាំ 2025 ដែលនឹងនាំឱ្យមានផលវិបាកសង្គម និងប្រជាសាស្រ្ត ហើយជាមូលហេតុមួយនៃវិសមភាពយេនឌ័រ។ ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ត្រូវតែខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ប្រតិភូ Pham Nhu Hiep បានស្នើដំណោះស្រាយមួយចំនួន រួមទាំងការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងសង្គមផងដែរ។ ក្នុង​គ្រួសារ​ត្រូវ​មាន​តុល្យភាព​ក្នុង​ការ​ចិញ្ចឹម​កូន​រវាង​ស្ត្រី​និង​បុរស ដើម្បី​កសាង​គ្រួសារ​មាន​សុភមង្គល។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋត្រូវតែមានការលើកទឹកចិត្តជាច្រើនទាក់ទងនឹងការងារ ការសម្រាលកូន និងការឈប់សម្រាកក្រោយសម្រាល បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការសិក្សា លើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ និងតុល្យភាពប្រាក់ចំណូលជាមួយបុរស។ គណៈប្រតិភូ Truong Xuan Cu (ហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះស្ត្រីក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ និងជាមូលដ្ឋានមួយចំនួន ដើម្បីឲ្យស្ត្រីអាចអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបានពេញលេញ។ តាមគណៈប្រតិភូថា ក្នុងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចុប្បន្ន និងរួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើគោលដៅស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងវិស័យនយោបាយ និងកម្មាភិបាលធ្វើការងារសំខាន់ៗ។ គណៈប្រតិភូបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ដរាបណាការងាររបស់បុគ្គលិកត្រូវបានធ្វើបានល្អ និងបំពេញតាមគោលដៅ គោលដៅផ្សេងទៀតនឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រេចបាន”។

យោងតាមរបាយការណ៍សវនកម្មនៃគណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភា ស្ត្រីកំពុងចូលរួមកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងដំណើរការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្ត។ កាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ រួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់បុព្វហេតុកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។ សមាមាត្រនៃតំណាងរាស្ដ្រស្ត្រីទៅកាន់រដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ សម្រេចបាន ៣០,២៦% ដែលជាលើកដំបូងវាលើសពី ៣០% ចាប់តាំងពីរដ្ឋសភានីតិកាលទី ៦ កើនឡើងពីលំដាប់ទី ៧១ ដល់ទី ៥៥ នៅលើពិភពលោក និងទី ៤ នៅអាស៊ី។ សមាមាត្រនៃប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2021-2026 បានកើនឡើងទាំងបីកម្រិតគឺខេត្ត ស្រុក និងឃុំ។ គណៈប្រតិភូក៏បានលើកឡើងដែរថា រដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវការអនុវត្តកម្មវិធី "ការលើកកម្ពស់ការចូលរួមស្មើៗគ្នារបស់ស្ត្រីក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតនៃការបង្កើតគោលនយោបាយសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ 2021-2030"; អនុវត្តគម្រោង គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត។ ការសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ប្រាក់ចំណូល ការងារ ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការកាត់បន្ថយគម្លាតយេនឌ័រ។ ក្រសួង មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានជំរុញការឃោសនា និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងសង្គមអំពីសមភាពយេនឌ័រ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការបែងចែកថវិកាសម្រាប់សកម្មភាព និងខ្លឹមសារស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងបង្កើតថវិកាដែលឆ្លើយតបនឹងយេនឌ័រនៅក្នុងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ពង្រឹង និងលើកកំពស់សមត្ថភាពបុគ្គលិកដែលធ្វើការលើសមភាពយេនឌ័រ។

Phan Phuong (ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម)

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm