អភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនៅវៀតណាម

កាលពីថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម ក្រោមសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) និងអង្គភាពអង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងអំណាចរបស់ស្ត្រី (UN Women) បានរៀបចំសិក្ខាសាលា "ការវិនិយោគក្នុងសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ៖ ដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងកំណើនប្រកបដោយចីរភាព"។ ពិធីនេះមានការចូលរួមពីលោកស្រី Pauline Tamesis - អ្នកសម្របសម្រួលអង្គការសហប្រជាជាតិប្រចាំនៅវៀតណាម និងគណៈប្រតិភូជិត ១៣០ នាក់។

សេដ្ឋកិច្ចថែទាំ សំដៅលើវិស័យសេដ្ឋកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងការផ្តល់សេវាថែទាំដល់ប្រជាជន រួមមានកុមារ ស្ត្រី មនុស្សចាស់ មនុស្សឈឺ ជនពិការ...

សិក្ខាសាលា "ការវិនិយោគលើសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ៖ ដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព" ធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ១៤ ខែមីនា។

បន្ទុក​នៃ​ការ​ថែទាំ​មិន​បាន​ប្រាក់​ខែ

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អ្នកជំនាញបាននិយាយថា នៅជុំវិញពិភពលោក ស្ត្រីមានចំណែកធំនៃការងារថែទាំដែលមិនបានទទួលប្រាក់ខែជាងបុរស។ នៅក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក ស្ត្រីធ្វើការងារថែទាំដែលមិនមានប្រាក់ខែច្រើនជាងបុរសជាមធ្យម 2.5 ដង។ ស្ត្រីវៀតណាមចំណាយពេលធ្វើការងារផ្ទះជិតពីរដងច្រើនជាងបុរស។

ជាពិសេស ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការថែទាំគ្រួសារ គឺជាហេតុផលចម្បងមួយដែលស្ត្រីកំណត់ការចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារ ដោយត្រូវចាប់យកការងារមិនច្បាស់លាស់ មិនស្ថិតស្ថេរ ឬសូម្បីតែក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការងារថែទាំដែលមានប្រាក់កម្រៃដូចជា ការថែទាំកុមារ ការថែទាំមនុស្សចាស់ និងការថែទាំឈឺ ជារឿយៗធ្វើឡើងដោយស្ត្រី ដែលភាគច្រើនជាស្ត្រីចំណាកស្រុក ដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌការងារល្អ ប្រាក់ឈ្នួលទាប និងការគាំពារសង្គម និងការការពារការងារមានកម្រិត។ ប្រសិនបើការរួមចំណែករបស់ស្ត្រីចំពោះគ្រប់ទម្រង់នៃការថែទាំត្រូវបានពិចារណា នោះស្ត្រីបានរួមចំណែកដល់ទៅ 11 ពាន់ពាន់លានដុល្លារអាមេរិកដល់សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ត្រី និងកុមារីនៅតែបន្តរងទុក្ខពីការងារថែទាំដែលមានតម្លៃទាប និងការវិនិយោគលើសេវាថែទាំតិចតួច ដែលកំណត់ឱ្យយើងត្រលប់ទៅវឌ្ឍនភាពរបស់យើងឆ្ពោះទៅរកសមភាពយេនឌ័រ។

ពិធីនេះមានការចូលរួមពីលោកស្រី Pauline Tamesis - អ្នកសម្របសម្រួលអង្គការសហប្រជាជាតិប្រចាំនៅវៀតណាម រួមជាមួយគណៈប្រតិភូជិត ១៣០ នាក់។

ដែនកំណត់នៃសេដ្ឋកិច្ចថែទាំនៅវៀតណាម

អ្នកជំនាញទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ និងមានបំណងកសាងសេដ្ឋកិច្ចថែទាំដែលឆ្លើយតបនឹងយេនឌ័រនៅវៀតណាម។ លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen អនុប្រធានទទួលបន្ទុកក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម VCCI បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងពិភពការងារគឺអំពីការបញ្ចេញសក្តានុពលសេដ្ឋកិច្ចរបស់ស្ត្រី ជំរុញការរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះកំណើនសេដ្ឋកិច្ចដ៏ទូលំទូលាយ។ តាមរយៈកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងភាគីពាក់ព័ន្ធ យើងអាចកសាងប្រព័ន្ធទូលំទូលាយ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអាជីវកម្ម។

លោកស្រី Caroline T. Nyamayemombe តំណាងស្ត្រីអង្គការសហប្រជាជាតិប្រចាំនៅវៀតណាមបានចែករំលែកថា៖ "ការវិនិយោគលើប្រព័ន្ធថែទាំមិនត្រឹមតែចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានការផ្លាស់ប្តូរផងដែរ។ ការវិនិយោគបែបនេះនឹងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ស្ត្រី បុរស អ្នកទទួលការថែទាំ សហគមន៍ និងប្រទេស។

លោកស្រី Nguyen Thi Kim Thanh អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Nhan Ai International Joint Stock Company មានបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំលើប្រព័ន្ធថែទាំមនុស្សចាស់នៅប្រទេសវៀតណាម នៅពេលអនុវត្តគំរូបរទេសកម្រិតខ្ពស់ក្នុងវិស័យថែទាំមនុស្សចាស់។ លោកស្រីបានបញ្ជាក់ថា ស្ត្រីដែលមានភាពរឹងមាំនៃការសង្កេត និងការប្រុងប្រយ័ត្នគឺស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់វិស័យថែទាំមនុស្សចាស់។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលចូលរួមក្នុងសេវាកម្មនេះ ស្ត្រី ជាពិសេសអ្នកដែលមានអាយុពី 35 ទៅ 45 ឆ្នាំអាចលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ ហើយក្នុងពេលតែមួយបានរួមចំណែកដល់សមភាពយេនឌ័រ។

សេដ្ឋកិច្ចយកចិត្តទុកដាក់ បើមើលតាមទស្សនៈនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ទោះបីជាវាមានសក្តានុពលក៏ដោយ បើតាមលោកស្រី Thanh មានដែនកំណត់ជាច្រើនចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍។ ជាឧទាហរណ៍ ធនធានមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ចថែទាំមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពីកូដឧស្សាហកម្មផ្លូវការទេ ភាគច្រើនមកពីឧស្សាហកម្មគិលានុបដ្ឋាយិកា និងអាជីវកម្មខ្លួនឯងបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីសម្រាប់បុគ្គលិក។

លោកស្រី Thanh បានស្នើថា “នៅពេលដែលប្រទេសមានការអភិវឌ្ឍន៍ តម្រូវការសេវាថែទាំមនុស្សចាស់នឹងកើនឡើង។ យើងសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការគាំទ្របន្ថែមទៀតតាមរយៈគោលនយោបាយដើម្បីអាចចម្លងគំរូសេដ្ឋកិច្ចនេះឡើងវិញ”។