BAT វៀតណាមខិតខំលើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូល

បច្ចុប្បន្ននេះ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូលជាបណ្តើរៗ ក្លាយជាគោលនយោបាយស្នូល និងគុណតម្លៃរបស់សហគ្រាស ដើម្បីធានាថាបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានទទួលយក និងធ្វើសមាហរណកម្មវប្បធម៌ និងសង្គមនៅកន្លែងធ្វើការ ដោយមិនគិតពីប្រវត្តិ ការអប់រំ ទស្សនៈ...

ទីមួយ យុទ្ធសាស្រ្តមួយក្នុងចំណោមយុទ្ធសាស្រ្តដែលគួរពិចារណាគឺការរួមបញ្ចូលភាពចម្រុះ និងការបញ្ចូលទៅក្នុងគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងរង្វាស់ជោគជ័យ។

ជាធម្មតា នៅ BAT វៀតណាម “ពិតជារួមបញ្ចូល” គឺជាគុណតម្លៃស្នូលមួយក្នុងចំណោមតម្លៃស្នូលទាំងប្រាំមួយ ដែលណែនាំសកម្មភាពអាជីវកម្ម និងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកទាំងអស់។

អាស្រ័យហេតុនេះ អាជីវកម្មលើកទឹកចិត្តឱ្យមានភាពចម្រុះ និងគោរពភាពខុសគ្នាដោយការកសាងកម្លាំងពលកម្មចម្រុះ បំបាត់ការរើសអើង និងជំរុញអារម្មណ៍នៃកម្មសិទ្ធិ ខណៈពេលដែលតែងតែបើកចិត្តឱ្យទូលាយ និងធានាសិទ្ធិក្នុងការបញ្ចេញគំនិតរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ អាជីវកម្មក៏លើកទឹកចិត្តឱ្យមានការជជែកគ្នាក្នុងន័យស្ថាបនាសម្រាប់វឌ្ឍនភាពទៅវិញទៅមក។

BAT Vietnam ផ្តោតសំខាន់លើការរៀបចំវគ្គចែករំលែក និងសិក្សា។

ក្រុមហ៊ុន BAT វៀតណាមសម្រេចបាន 45% នៃការគ្រប់គ្រងស្ត្រីនៅចុងឆ្នាំ 2023 ។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល "Mastering Inclusion" ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកគ្រប់គ្រង 100% ដោយផ្តោតលើប្រធានបទសំខាន់ៗដូចជា Embracing Inclusion, Authenticity at Work, Awareness of Bias, Understanding Privilege, and Conscious Decision Making។

ក្រុមការងារគ្រប់គ្រងដែលយល់ និងគាំទ្រភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូលនឹងធ្វើជាគំរូនៅទូទាំងអង្គភាព។ នេះអាចមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទៅលើការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក ការសហការ ការពេញចិត្ត និងការចូលរួម។

លើសពីនេះ BAT វៀតណាមក៏បានចែករំលែកដោយបើកចំហនូវយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យបង្កើតគំនិតថ្មីៗ ដើម្បីរួមចំណែកដល់ដំណើរការអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន តាមរយៈសន្និសីទប្រចាំឆ្នាំ "Line of Sight" របស់ក្រុមហ៊ុន និងសិក្ខាសាលានៃនាយកដ្ឋាននីមួយៗដែលធ្វើឡើងពេញមួយឆ្នាំ។ ឬជាមួយនឹងវេទិកាឌីជីថលសាមញ្ញ ដែលចាប់យកគំនិតថ្មីៗស្តីពីភាពសាមញ្ញ ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម ការកែលម្អដំណើរការ... ពីបុគ្គលិកទាំងអស់។

ក្រុមហ៊ុនក៏តែងតែស្តាប់មតិកែលម្អរបស់បុគ្គលិកតាមរយៈការស្ទង់មតិផ្ទៃក្នុងជាច្រើន ជាធម្មតាការស្ទង់មតិសំឡេងរបស់អ្នក... ព្រឹត្តិការណ៍ដែលផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌ចម្រុះ និងរួមបញ្ចូលក៏ត្រូវបានអនុវត្តដោយ BAT វៀតណាមផងដែរ ដូចជា ទិវាវប្បធម៌ចម្រុះ ទិវានារីអន្តរជាតិ ទិវាសុខភាព ទិវាបុរសអន្តរជាតិ...

ទីពីរ យុទ្ធសាស្ត្រនៃភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូលអាចបន្តទៅទៀតក្នុងការគោរព និងគាំទ្រតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗនៅដំណាក់កាលនីមួយៗនៃជីវិត។

BAT Vietnam គឺជាទីផ្សារសាកល្បងមួយក្នុងចំណោមទីផ្សារសាកល្បងចំនួនប្រាំមួយនៅក្នុងក្រុម BAT ដែលអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តនេះ។ នៅឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនបានសាកល្បង និងធ្វើការសន្ទនាដំណាក់កាលជីវិតចំនួន 50 សម្រាប់បុគ្គលិកនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដោយជួយឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីអាទិភាពរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗនៅដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នាក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។

BAT វៀតណាមគោរព និងគាំទ្រគោលដៅការងារ និងគោលដៅជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិត។

អរគុណចំពោះយុទ្ធសាស្ត្រនេះ BAT វៀតណាមបានគាំទ្រអ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេងដែលចង់ពង្រីកអាជីពរបស់ពួកគេជាអន្តរជាតិ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏ស្វែងរកការរៀនសូត្រ និងឱកាសការងារជាអន្តរជាតិនៅវៀតណាមសម្រាប់អ្នកដែលមិនចាំបាច់ទៅឆ្ងាយពីទឹកដីរបស់ប្រទេស។

ទីបី បន្ថែមពីលើសកម្មភាពផ្ទៃក្នុង អាជីវកម្មអាចលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូលដោយការគាំទ្របុគ្គល និងគ្រួសារដែលជួបការលំបាក ឱ្យមានជីវភាព និងជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង។

ជាឧទាហរណ៍ នៅ BAT វៀតណាម កម្មវិធី "ពង្រឹងអំណាចស្ត្រី" សហការជាមួយសម្ព័ន្ធនារីស្រុក Duc Hue ខេត្ត Long An បានផ្តល់ឱ្យស្ត្រីក្រីក្រចំនួន 40 នាក់នៅតំបន់ព្រំដែនជាមួយនឹងដើមទុនគ្មានការប្រាក់ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ សហភាពនារីក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ត្រីផ្សព្វផ្សាយកសិកម្ម ដើម្បីរៀបចំការផ្ទេរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាលើដំណាំ និងបសុសត្វ ដល់អ្នកខ្ចី និងសហករណ៍។ សមាគមក៏បានកៀរគរប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 40 គ្រួសារ ដើម្បីចុះឈ្មោះកម្ចី និងមិនចូលរួមក្នុងការជួញដូរ អាជីវកម្ម ឬរក្សាទុកបារីរត់ពន្ធ និងមិនជួយអ្នកដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងសកម្មភាពខុសច្បាប់ទាំងនេះតាមរូបភាពណាមួយឡើយ។

ការជួយដល់គ្រួសារជួបការលំបាកក៏ជាសកម្មភាពដែលរួមចំណែកលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូលនៅក្នុងសង្គមរបស់ BAT វៀតណាម។

ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ BAT វៀតណាមបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់គ្រួសារជួបការលំបាកចំនួន 50 នៅសង្កាត់ 8 សង្កាត់ Long Binh ខេត្ត Dong Nai។

អំណោយមិនត្រឹមតែជួយដល់គ្រួសារជាមួយនឹងផលិតផលជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធានានូវទឹកស្អាតសម្រាប់សកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់មនុស្សផងដែរ។ នេះគឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងមួយរបស់ BAT វៀតណាម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការប្តេជ្ញាចិត្តនៃការគ្រប់គ្រងទឹកនៅក្នុងសហគមន៍ដែលអាជីវកម្មដំណើរការ។

អានរបស់ខ្ញុំ

ប្រភព