ប្រកាសចុងក្រោយ៖ គោលដៅកំពូល និងបេសកកម្មឆ្លងកាត់

>> ការព្យាករណ៍ និងឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពភ្លាមៗ និងស្មុគស្មាញ

>> មេរៀនទី 2: ប្រសិទ្ធភាពពីស្ថាប័ន និងការបង្កើតភាពច្បាស់លាស់

>> មេរៀនទី 3 ៖ "គន្លឹះ" នៃ "កូនសោ"

ក្រឡេកទៅមើលរយៈពេល៥ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១៩ តើលោក Luc Yen បានដកបទពិសោធន៍អ្វីខ្លះ ហើយត្រូវកំណត់យកភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះនាពេលខាងមុខ? អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក លោក Hoang Kim Trong (រូបថតខាងឆ្វេង) នឹងបំភ្លឺនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ខាងក្រោមជាមួយអ្នកយកព័ត៌មានរបស់កាសែត Yen Bai។

អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ ជំរាបសួរ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៩ អាណត្តិឆ្នាំ២០២០-២០២៥ បានដាក់ចេញនូវគោលដៅ “លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងតស៊ូរបស់បក្ស”។ តើគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានរៀបចំ និងបញ្ជាក់យ៉ាងដូចម្ដេច ដើម្បីដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្ត?

សមមិត្ត Hoang Kim Trong៖ សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមគឺជាគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំជាយុទ្ធសាស្ត្រ ហើយជា “ពន្លឺ” ដែលដឹកនាំផ្លូវ ដូចដែលកាសែត Yen Bai បានលើកឡើងក្នុងអត្ថបទមុននេះ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ដើម្បីអនុវត្តតាមយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាព និងតម្រូវការការងារ។ គណកម្មាធិការបក្សស្រុកត្រូវបញ្ជាក់ និងស្នើការងារ និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់។ ឧទាហរណ៍ ដំណោះស្រាយលេខ 26-NQ/HU ចុះថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 របស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក រៀបចំ និងអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី 19 ស្តីពីការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការ និងអង្គការបក្ស ដោយផ្តោតលើគណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន ដល់ 205 រយៈពេល 2 ។ ២០៣០; កម្មវិធីសកម្មភាពលេខ 18 - CTR/HU ចុះថ្ងៃទី 18 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក គឺដើម្បីបញ្ចូលខ្លឹមសារនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 37 - NQ/TU របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពី "ការបង្កើនសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា ដោយផ្តោតលើមូលដ្ឋានរបស់បក្ស សម្រាប់រយៈពេល 1-20 គណៈកម្មាធិការ 20។ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2023" ។ ក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពលេខ១៨ - Ctr/HU បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ 25 គោលដៅ និង 11 ក្រុមនៃកិច្ចការ និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្ត...

PV ៖ មូលដ្ឋាន​ជា​កន្លែង​ដាក់​ដំណោះស្រាយ​របស់​បក្ស​ក្នុង​ជីវិត។ សមត្ថភាពដឹកនាំត្រូវបានកំណត់ដោយគុណភាពបុគ្គលិក។ សមមិត្តជាទីគោរព តើមានលទ្ធផលថ្មី និងលេចធ្លោអ្វីខ្លះ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំ ២០២០-២០២៥?

សមមិត្ត Hoang Kim Trong៖ លទ្ធផលថ្មីជាច្រើន ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានជាច្រើន។ ផ្តើមចេញពីការងារបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំ៖ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក បានបញ្ជូនសមាជិកបក្សចំនួន ៨៦៤នាក់ មកទទួលការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ; សមាជិកគណបក្សចំនួន 1,988 នាក់បានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល LLCC ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ។ សមាជិកបក្សចំនួន ៤៣៣នាក់ រួមទាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការមូលដ្ឋាន លេខាធិការ និងអនុលេខា ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើការងារកសាងបក្ស។ និយាយ​ពី​ការងារ​បុគ្គលិក បញ្ហា​ដែល​ធ្លាប់​លំបាក​ខ្លាំង​គឺ​កង្វះ​បុគ្គលិក។

ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០ - ២០២៥ ស្រុកបានផ្ទេរកម្មាភិបាលចំនួន ៦ នាក់ ពីឃុំមកស្រុក; មន្ត្រី​ពី​ស្រុក​ដល់​ឃុំ​ចំនួន ១៥​នាក់; កម្មាភិបាល ២៧ នាក់ ពីឃុំមួយទៅឃុំមួយទៀត; សមមិត្ត 4 នាក់ដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងទី 11-DA/TU នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត មានតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗនៅថ្នាក់ឃុំ។ វិធីសាស្រ្តនេះបានយកឈ្នះលើកង្វះបុគ្គលិក; បង្កើនបុគ្គលិកសម្រាប់មូលដ្ឋានដែលមានតម្រូវការបន្ទាន់ ជាពិសេសឃុំដែលជួបការលំបាក និងលំបាកខ្លាំង។ អាស្រ័យហេតុនេះ សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា ដែលផ្តោតលើគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានត្រូវបានកែលម្អយ៉ាងខ្លាំង។ អ្នកទើបតែបានធ្វើដំណើរទៅមូលដ្ឋានជាច្រើន ជាពិសេសនៅតំបន់ពិបាកៗ ដូច្នេះហើយអ្នកមានភស្តុតាងជាច្រើន។

ទាក់ទងនឹងមេរៀន និងការអនុវត្តនៅ Luc Yen តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ មានបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃចំនួន 6 ។

ទីមួយ កែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស កោសិកាបក្ស និងជំពូកបក្ស។

ទី​២ អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់​ដែល​លេខា​បក្ស ឬ​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​មិនត្រូវ​ធ្វើ​ជា​អ្នក​តាម​មូលដ្ឋាន​ឡើយ​។

ទី៣៖ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវចូលរួមប្រជុំជាមួយកោសិកាបក្ស ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន។

ទី៤៖ ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍នៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស ជាពិសេសគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ មជ្ឈិមបក្ស ការដឹកនាំសមូហភាព និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល។ គោលការណ៍នៃការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់។ ធ

ទី៥ លើកកម្ពស់តួនាទីទទួលខុសត្រូវ ត្រួសត្រាយ និងជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ទីប្រាំមួយ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការពង្រឹងអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ ជាពិសេសជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំនៅតាមតំបន់ និងវិស័យដែលការបំពានទំនងជាកើតឡើង ឬកន្លែងដែលមានសញ្ញា "លេចធ្លោ" ដើម្បីកែតម្រូវ និងកែតម្រូវឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។

PV: ពីការអនុវត្ត តើមានដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតអ្វីខ្លះ ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ?

សមមិត្ត Hoang Kim Trong៖ សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្សមានលក្ខណៈទូទៅខ្ពស់ និងមានវិសាលភាពធំទូលាយ។ គោលដៅ កិច្ចការមានការងារភ្លាមៗ មានការងារជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ដូច្នេះ ការសម្រេចគោលដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្ត គឺអាស្រ័យទៅលើសមត្ថភាពរបស់សមូហភាព និងបុគ្គលិក។ ជាងនេះទៅទៀត មានកន្លែង និងពេលវេលាដែលកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ វាក៏មានកន្លែង និងពេលវេលាផងដែរ ដែលខ្លឹមសារជាច្រើនត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងសន្និសីទតែមួយ។ ដែលក្នុងនោះមានខ្លឹមសារសំខាន់។ ពោលគឺត្រូវមានសន្និសីទ និងសិក្ខាសាលាតាមប្រធានបទបន្ថែមទៀត ដើម្បីស៊ីជម្រៅបន្ថែមទៀត ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងឆ្លើយដោយផ្ទាល់នូវបញ្ហាដែលកម្មាភិបាល និងសមាជិកគណបក្ស ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានចាប់អារម្មណ៍។ សូម្បីតែ "ជាប់" ។

PV: សមមិត្តជាទីគោរព! អនុវត្តយ៉ាងប្រញាប់ប្រញាល់ និងឆាប់រហ័សនូវគំរូពីរកម្រិតពីស្ថាប័នបក្ស អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអង្គការនានា តាមគោលនយោបាយរបស់មជ្ឈឹម និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។ ដូច្នេះ តើ​បរិបទ និង​ស្ថានភាព​បច្ចុប្បន្ន​មាន​ឥទ្ធិពល​អ្វីខ្លះ​ដល់​ការងារ​កសាង​បក្ស?

សមមិត្ត Hoang Kim Trong៖ គោលនយោបាយរបស់បក្ស សេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ត្រូវបានឯកភាពយ៉ាងខ្ពស់ពីកម្មាភិបាល និងប្រជាជន។ តាម​ពិត ក្នុង​ផ្នែក​នេះ, ក្នុង​ផ្នែក​នោះ; នៅទីនេះនិងអាចមាន "អារម្មណ៍" មិនច្រើនទេប៉ុន្តែអាចយល់បាន។ តាមរយៈការចាប់យកមតិសាធារណៈ និងស្ថានភាព; ការជួបជាមួយកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន គំនិតពីរដែលយើងយល់ និងពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។

ទីមួយ អគ្គលេខាធិកា To Lam បាននិយាយថា "នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការកែសម្រួលព្រំដែនរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហានៃការកែសម្រួលលំហសេដ្ឋកិច្ចផងដែរ ការកែសម្រួលការបែងចែកកម្លាំងពលកម្ម វិមជ្ឈការ ការកែសម្រួលការបែងចែក និងការបញ្ចូលគ្នានៃធនធានសេដ្ឋកិច្ច"។

ទី២ លោក Tran Huy Tuan លេខាបក្សខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “គោលបំណងគ្មានអ្វីក្រៅពីផលប្រយោជន៍ប្រទេសជាតិ ប្រជាជន និងមាតុភូមិ”។ មកដល់ចំណុចនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក; គណកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស អាជ្ញាធរ និងសហជីពក្នុងបក្សបានធ្វើការងារល្អក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងឃោសនា។ ទឹកចិត្តកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ កម្មការនី រួចរាល់ហើយ!

PV៖ តើអ្វីជាខ្លឹមសារស្នូល ដែលគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំពង្រឹងសមត្ថភាព និងកម្លាំងប្រយុទ្ធ ដោយផ្តោតលើគណៈកម្មាធិការមូលដ្ឋាន សមមិត្ត?

សមមិត្ត Hoang Kim Trong៖ សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងប្រព្រឹត្តទៅតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សខេត្ត។ កិច្ចការចំនួន ៥ ត្រូវបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស។ ជាពិសេស គឺត្រូវពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវតួនាទីដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្នុងការសិក្សា ស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃក្រុមរាយការណ៍; ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិនៅគ្រប់កម្រិត និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា បង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ក្នុងសង្គម ជាពិសេសក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការសម្រួល TCBM និងអនុវត្តគំរូនៃការរៀបចំថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរថ្នាក់របស់បក្ស រដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមហាជន។ ជាមួយ Luc Yen ពេល​គណៈ​កម្មាធិការ​បក្ស​ខេត្ត​ដឹកនាំ​គឺ​អនុវត្ត​ភ្លាម។

PV ៖ សំណួរចុងក្រោយគឺនៅតែនិយាយអំពីការងារបុគ្គលិករបស់បក្ស។ តើ​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​គួរ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​លើ​ផ្នែក "កូនសោ" នៃ​កិច្ចការ "កូនសោ" យ៉ាង​ណា​ក្នុង​ពេល​ខាង​មុខ​នេះ សមមិត្ត?

សមមិត្ត Hoang Kim Trong៖ មានខ្លឹមសារ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយជាច្រើន។ សរុបសេចក្តី ខ្ញុំសូមបញ្ជាក់ពីរចំណុច។ ទីមួយ ត្រូវមានភាពសកម្ម ពិនិត្យ និងធ្វើបានល្អជាងក្នុងការវាយតម្លៃបុគ្គលិក។ ទី​២ អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ឲ្យ​បាន​ម៉ឺងម៉ាត់​ដែល​លេខា​បក្ស ឬ​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ថ្នាក់​ឃុំ​មិន​ត្រូវ​ជា​អ្នក​មូលដ្ឋាន​ឡើយ​។ ការងារទាំងពីរនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការងារបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជគណបក្សមូលដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 និងការបោះឆ្នោតជ្រើសតាំងតំណាងរាស្ត្រ និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ 2026-2031។

PV៖ អរគុណ​ច្រើន​បង​ប្អូន!

Quoc Khanh - Hoang Anh - Tran Ngoc (សម្តែង)

ប្រភព៖ https://baoyenbai.com.vn/215/347922/Bai-cuoi-Muc-tieu-hang-dau-va-nhiem-vu-xuyen-suot.aspx