大学は卒業後に就職することを約束していますが、それは本当ですか?

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最近、カンホア省のタンニエン新聞が主催した試験シーズンのコンサルティングプログラムで、カンホア省のグエンチャイ高等学校のグエンアントゥ12C8の生徒が「タイビンズオン大学を含む多くの大学が、卒業後の学生の100％就職を約束していると聞きましたが、これは本当ですか、どの程度具体的ですか？」と質問しました。

Trường ĐH cam kết sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thực hư ra sao?- Ảnh 1. — 3月17日の朝、カインホア省の学生たちが*タンニエン*新聞の試験シーズンコンサルティングプログラムに参加した。

パシフィック大学の国際協力部長、レ・ティ・キエウ・アン博士は、大学は多くの企業と学生に同行する協定を結び、卒業後の就職に関する不安を軽減していると語った。

「さらに、1年目から、授業を通して学生が企業と交流できる機会を設けています。2年目には、企業の代表者が一部の科目を共同で指導し、学生にビジネス関連の資格を授与します。また、企業は学生の論文や卒業プロジェクトの評価にも参加し、要件を満たせばすぐに採用します」とキエウ・アン博士は語りました。

ホーチミン市国家大学経済法科大学の入学・学生課長であるCu Xuan Tien氏によると、大学は卒業後の学生の就職への取り組みに重点を置いているという。「そのため、ホーチミン市経済法科大学を含む大学は常に企業と連携し、学生が就職しやすい環境を整えています。多くの学生はインターンシップ終了後すぐに採用されます。しかし、就職は大学だけでなく、学生自身にもかかっています」とティエン氏は述べた。

この問題に関して、田先生は、学生は研修プログラムを予定通り、あるいは早めに修了し、英語の出力基準を満たし、優れた技能を持ち、仕事や労働環境に適応する必要があると述べました。さらに、進歩的な姿勢と精神を持ち、学ぶ意欲を持ちましょう。「上記の条件を満たす学生の多くは、学校の支援を必要とせずに仕事を見つけることができます」とティエン氏は付け加えた。

ホーチミン市商工大学入学・広報センター副所長のグエン・ヴァン・カ博士も次のように断言しました。「現在、大学は企業と緊密な関係を築いており、学生の就職を確保するための協力協定を締結しています。その見返りとして、学生は必要な専門知識とスキルを身につけなければなりません。たとえ大学が就職を約束したとしても、学生がプログラムを修了しなかったり、アウトプット基準を満たしていなかったり、IT機器や外国語、ソフトスキルが不足していたりすれば、採用は難しいでしょう。」

したがって、カ博士によると、卒業後に就職するという約束を果たすためには、大学と学生の両方が協力する必要があるという。

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