12月18日、クアンナム医科大学の講師2人は、この研修機関のスタッフが学校側によって解決されていない給与と手当の支払いを要求したことを受けて、以前に発表された通り辞職した。
講師が授業をやめたため、教室は空っぽになっている(写真:Duc Thanh)。
12月18日午後は授業予定表によると、D16B(看護学部の学生)とX15(臨床検査学部15期生)の2クラスの授業があったが、講義室には学生がいなかった。これら 2 つのクラスには合計 32 人の生徒がおり、そのうち 10 人はラオス人生徒です。
臨時授業停止の議事録を作成し、学校理事会に提出した2つの学部のうちの1つである基礎医学部の代表者は、学生に事前に休学するよう通知していたと述べた。
「学部から議事録を受け取った後、校長は電話で私たちに連絡し、学校と省が解決策を見つけることができるように、教員たちに12月31日まで授業時間を延長するよう伝えるように依頼しました。その後、私は学部の教員たちと話し、学校が書面で回答することを条件に、全員が12月31日まで授業を続けることに同意しました。しかし、まだ校長からの文書を受け取っていないため、学部の教員たちは一時的に授業を停止しています」と基礎医学部の代表者は述べた。
12月18日午後、クアンナム医科大学のフイン・タン・トゥアン学長は、2人の講師が授業を放棄したという情報についてはまだ知らないため、確認する予定だと述べた。トゥアン氏は、講師による授業の中断は学生に影響を与えるとコメントした。
また、12月18日午後も校長は教職員らと会議を続けた。講師の未払い給与は49億ドン、社会保険負債は14億ドン、手当は13億ドンであることが分かっている。負債総額は76億ドン。
ダン・トリ記者の報道によると、クアンナム医科大学の役員と講師17人が学校指導部に集団辞職届を出した。これらの役員は看護学部と基礎医学部に所属しています。
12月18日より解雇のお知らせ。この職員と講師が挙げた理由は、学校が7月から現在までの6か月分の給与と手当を支払っていないということだ。
賃金未払い期間中も、学生の学業に影響を与えたくないという理由で、職員や講師は学校に出勤して働き続けました。
現在まで賃金未払いの期間が長期化し、多くの講師や職員の生活は仕事を続けることができないなど非常に困難な状況に陥っています。
教職員らは会議を開き、学校側が給与・手当制度の問題を解決するまで12月18日から勤務を停止することを全員一致で決定した。
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