これに先立ち、労働・傷病兵・社会省（MOLISA）は16の関係省庁に意見を求める要請書を送付し、うち13の省庁が参加した。旧正月の休暇の選択肢については、13件中13件が、テト前に2日間休み、テト後に3日間休むという選択肢を選びました。国慶節の休日については、2024年9月2日と9月3日に休日を設ける案に賛成が13/13となった。
労働傷病兵社会省は、各省庁の意見を総合し、幹部、公務員、公務員、行政機関、公共サービス機関、政治団体、社会政治団体の職員、および公務員や公務員ではない企業の労働者に対する2024年の旧正月と国慶節の休暇計画を首相に提出する。
労働傷病兵社会省は、公務員と公務員に対して、規定通り旧正月前の2日間と後の3日間を含む5日間の旧正月休暇を取ることを提案し、ほとんどの省庁と機関が同意した。
労働・傷病兵・社会省が政府に提出した2024年の旧正月休暇計画。 （写真：政府新聞）
したがって、公務員および公務員は、2024年2月8日（木）から2024年2月14日（水）まで（つまり、猫年12月29日から辰年1月5日まで）旧正月休暇となります。
労働傷病兵社会省が提案し、大多数の省庁が同意した計画によれば、旧正月休暇中、公務員と公務員は7日間の休暇（旧正月休暇5日間と、労働法第111条第3項に規定される週休代替休暇2日間を含む）を取得することになる。
労働傷病兵社会省および他のほとんどの省庁が提案した選択肢に加えて、同省は政府が選択できる第2の選択肢も提案した。オプション 2 は、規定どおりに 5 日間の休暇を取ることです。これには、旧正月前の 1 日の休暇と旧正月後の 4 日の休暇が含まれます。公務員および公務員は、2024年2月9日金曜日から2024年2月15日木曜日（つまり、猫年の12月30日から辰年の1月6日）まで、2024年の旧正月休暇となります。
この計画により、旧正月の休暇期間中、公務員や公務員も7日間の休暇を取ることになる。
労働・傷病兵・社会省によると、どちらの選択肢も休暇日数は同じだが、旧正月前に2日間、旧正月後に3日間という選択肢は旧正月前後の休暇の調和を確保し、関係省庁すべてで合意されている。
労働・傷病兵・社会省は、2024年の旧正月休暇の計画を政府に提出した。
2024年の国慶節の休日について、労働傷病兵社会省は、2024年8月31日（土）から2024年9月3日（火）までの4日間連続の休日（2日間の国慶節の休日と2日間の週休）を提案しています。
労働傷病兵社会省によると、国慶節休暇制度には、行政手続きが軽減され、労働法第111条第3項に規定されている週休日の代休を手配する必要がないという利点がある。この計画は関係省庁からも全会一致で承認されました。
企業部門の従業員については、労働傷病兵社会省は、労働法の規定に従って、雇用主が旧正月と国慶節の休日を設定することを義務付けています。したがって、国慶節の休日スケジュールでは、雇用主は従業員に2日間の休暇（9月2日とその前後1日）を与えることを決定します。
労働傷病兵社会省は、公務員や公務員に規定されている通り、従業員に旧正月の休日を適用するよう雇用主に奨励している。雇用主は、春節休暇計画を実施する少なくとも 30 日前までに従業員に通知する必要があります。
週休日が旧正月または国慶節の休日と重なる場合、雇用主は労働法第111条第3項の規定に従って、次の営業日に従業員のために代休を手配しなければならない。
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