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ホーチミン市教育訓練局は、高等学校、高等学校を最高レベルとする多くの教育レベルを持つ一般学校、継続教育センターなど、傘下の公共サービス部門における2023～2024年度の公務員募集を発表した。
統計によると、2023〜2024年度にこの部門は124の公共サービスユニットを管理する予定です。ホーチミン市教育訓練局は、公務員の採用を20の関連公務部署に分散させた。
残りの部署については、第一弾の採用ニーズを総合した後、採用が分散されていない関連部署の教員255人と職員53人を含む公務員308人を採用する予定である。
したがって、公務員の採用は、公務部門の職務要件、職務、専門職称号基準、給与基金に基づいて行われ、公開性、透明性、客観性、法律遵守が確保されます。
選考された候補者は、採用される職位および役職の要件に従って、品質、専門知識、能力の基準を満たしている必要があります。公務員試験に不合格となった場合、その試験結果は将来の試験では引き継がれません。
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2022-2023年度公務員採用候補者 |
公務員採用登録の条件は、ベトナム国籍を有し、ベトナムに居住し、18歳以上であること。申請書と明確な経歴があること。応募する職種に適した学位または研修証明書を持っていること。特に、応募者は応募する職種に応じた業務またはタスクを遂行できる健康状態にあり、かつ、職種が求めるその他の条件を満たしている必要があります。
特に、教員職の候補者は、規定に従って研修および開発の基準を満たさなければなりません。つまり、高等学校教員の教員養成において学士号以上を取得している必要があります。適切な専攻で学士号を取得しているが、教員養成ではない場合は、高等学校教員の教育学研修の証明書を取得している必要があります。
スタッフ職の場合、応募者は、応募する職種に対応する現行の規制に従って、研修および開発の基準を満たす必要があります。
今年、ホーチミン市教育訓練局は、公務員採用における優先グループを以下のように規定しています。
グループ 1には、軍隊の英雄、労働の英雄、タイプ B の戦争傷病者、戦争傷病者のような政策を享受する人々が含まれます (第 2 ラウンドの結果に 7.5 ポイントが加算されます)。
グループ 2には、少数民族、軍人、警察官、復員した職業軍人、職業を変えた秘書職の人、予備役将校訓練の卒業生、予備役将校の階級を授与され予備役将校のカテゴリーに登録した基礎軍事部門のコミューンレベルの軍事司令部指揮官の訓練の卒業生、殉教者の子供、負傷兵の子供、病気の兵士の子供、負傷兵と同様の政策を享受している人々の子供、タイプ B の負傷兵の子供、有毒化学物質に感染したレジスタンス戦士の実子、軍事英雄の子供、労働英雄の子供が含まれます (このグループの被験者には、第 2 ラウンドの結果に 5 ポイントが加算されます)。
グループ 3 には、兵役、公安サービス、青年ボランティア チームのメンバーを終えた人が含まれます (このグループの人には、第 2 ラウンドのスコアに 2.5 ポイントが加算されます)。
公務員候補者が複数の優先カテゴリに属する場合、第 2 ラウンドの試験スコアには最も高い優先ポイントのみが加算されます。
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2022-2023年度公務員採用試験の受験者は、試験室に入る前に指示を読んでください。 |
2023-2024年度には、公務員採用が2回に分けて実施されます。第 1 ラウンドでは、コンピューター上で多肢選択式の質問形式で一般知識をテストします。第 1 ラウンドの結果は、コンピューター テストの終了後すぐに受験者に通知されます。受験者がテストの各パートの質問に 50% 以上正解した場合、第 2 ラウンドに進むことができます。
専門スキルに関する第 2 ラウンドでは、受験者は 30 分間専門スキルを練習します。
公務員採用試験に合格するには、実技試験で50点以上を取得する必要があります。第 2 ラウンドのスコアと優先ポイント (ある場合) は、各職種の採用枠内で降順で高くなっています。
前回の募集ポジションで実技スコアと優先スコア（ある場合）が同じ 2 名以上いた場合、第 2 ラウンドで実技スコアが高い方が合格者となります。
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